根據(jù)工作需要，佛山市南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)編制工作人員34名?，F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）制定招聘方案公告如下：

 

　　一、招聘的職位和報(bào)考條件

 

　　本次招聘職位共34個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見附件。

 

　　二、招聘條件

 

　　報(bào)考人員需同時(shí)符合基本條件、資格條件以及招聘職位的其他條件（見附件）。

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1．遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)；

 

　　2．符合計(jì)劃生育政策；

 

　　3．具有良好品行及職業(yè)道德；

 

　　4．應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及所具備的從業(yè)資格必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件；

 

　　5．年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲；取得高級(jí)職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲；在職特殊人才及其隨調(diào)配偶的年齡條件提交區(qū)醫(yī)招委研究后可適當(dāng)放寬；

 

　　6．具備正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　?。ǘ┵Y格條件

 

　　1.社會(huì)人員

 

　　社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書（或上崗證書）并符合下列條件之一。

 

　?。?）現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，取得副高以上職稱或具備衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人條件的大專及以上學(xué)歷的人員；

 

　　（2）具有碩士研究生及以上學(xué)歷的在職人員；

 

　?。?）具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱和本科學(xué)歷的人員；

 

　?。?）報(bào)考非醫(yī)崗位的人員必須同時(shí)具備本科及以上學(xué)歷和中級(jí)及以上職稱。

 

　　2.在職特殊人才

 

　　在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。

 

　?。?）享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家；

 

　　（2）任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者；

 

　?。?）獲得國(guó)家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

 

　　（4）省級(jí)及以上重點(diǎn)?？曝?fù)責(zé)人；

 

　?。?）地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。

 

　　（三）下列人員不予招聘

 

　　1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員；

 

　　2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員；

 

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱招委會(huì)）發(fā)出聘用資格的人員；

 

　　5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

 

　　三、報(bào)名和資格審查

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上發(fā)布招聘公告

 

　　在南海人才信息網(wǎng)、南海一點(diǎn)通和佛山市南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　考生請(qǐng)識(shí)別二維碼或點(diǎn)擊鏈接填寫報(bào)名信息并提交。每名考生每次限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/jq/53645553.aspx；

 

　　同時(shí)請(qǐng)?zhí)顚憽稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并將報(bào)名表的電子版及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書的掃描件，發(fā)送到人力資源部郵箱：nkryrlzyb@163.com，郵件統(tǒng)一命名為“姓名+2020年第一批事業(yè)編制招聘報(bào)名”。

 

　　報(bào)名截止時(shí)間：2020年2月24日

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　初審：根據(jù)網(wǎng)上遞交的報(bào)名資料對(duì)考生進(jìn)行資格初審，通過初審后，將在佛山市南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公布通過名單。

 

　　復(fù)審：筆試面試當(dāng)天將相關(guān)紙質(zhì)材料、證件提交現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

 

　　所需材料：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、相關(guān)資歷證明原件及復(fù)印件。

 

　　四、考試

 

　　筆試面試時(shí)間：請(qǐng)考生留意我院短信或電話通知，并保持手機(jī)通暢。

 

　　考試分筆試面試和實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。

 

　　（一）第一環(huán)節(jié)：筆試、面試環(huán)節(jié)。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。考生先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試（筆試、面試在同一天進(jìn)行）。其中面試、筆試單項(xiàng)滿分100分，并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試成績(jī)和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察內(nèi)容為：綜合分析問題能力、專業(yè)能力、言語表達(dá)能力，不指定考試參考用書;筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

 

　　我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:1.5的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在單位微信公眾號(hào)公布。

 

　?。ǘ┑诙h(huán)節(jié)：實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為7-10個(gè)工作日，凡正在招聘單位臨時(shí)聘用或在本年度內(nèi)在我單位的正規(guī)招考中已完成相應(yīng)時(shí)間的實(shí)踐考核的可根據(jù)臨聘或考核實(shí)踐的情況進(jìn)行評(píng)分，不再重新啟動(dòng)實(shí)踐考核流程。實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

 

　　（1）有違法違紀(jì)行為的；

 

　　（2）違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的；

 

　?。?）違反試用單位規(guī)章制度的；

 

　　（4）違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的；

 

　?。?）受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的；

 

　?。?）出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)醫(yī)招委確認(rèn)不適合錄用的。

 

　?。ㄈ┛偝煽?jī)及體檢人選?？偝煽?jī)=面試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×30%+實(shí)踐考核成績(jī)×40%。總分100分，合格線為60分。我單位在實(shí)踐考核結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在佛山市南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布考生總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。

 

　　五、體檢

 

　　體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由我單位負(fù)責(zé)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

 

　　六、考察

 

　　體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

 

　　七、公示聘用

 

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在單位微信公眾號(hào)、南海人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　八、其他

 

　?。ㄒ唬M聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

 

　?。ǘ┍痉桨腹谟?ldquo;以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

 

　?。ㄈ┠挲g、年限計(jì)算截止時(shí)限為報(bào)名開始當(dāng)天。

 

　?。ㄋ模┛忌顖?bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響錄用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

 

　?。ㄎ澹┵Y料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在我單位微信公眾號(hào)公布。

 

　　（六）招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　?。ㄆ撸┰囉每疾炱陂_始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

 

　　附件：

 

　　1.佛山市南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位聘用制工作人員職位表.xls

 

　　2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

 

　　咨詢電話：0757－85216908，聯(lián)系人：熊老師、廖老師

 

　　監(jiān)督投訴電話：0757－86638868

 

　　本方案解釋權(quán)屬佛山市南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院。

 

　　佛山市南海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院

 

　　2020年1月22日