2020年南海區(qū)第四人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位聘用制工作人員公告(第一批)

 

　　根據(jù)工作需要，南海區(qū)第四人民醫(yī)院擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位聘用制工作人員26名。現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）制定招聘方案公告如下：

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　南海區(qū)第四人民醫(yī)院位于國(guó)家級(jí)5A風(fēng)景區(qū)西樵山下，是一所公立三級(jí)綜合醫(yī)院，連續(xù)四年獲得南海區(qū)公立醫(yī)院群眾最滿意醫(yī)院稱號(hào)，現(xiàn)有床位600張，員工790多人。醫(yī)院全體員工發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、愛(ài)院、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精神，以創(chuàng)建“現(xiàn)代化三級(jí)甲等綜合醫(yī)院”和“南海西部醫(yī)療服務(wù)中心”為目標(biāo)，為患者提供全方位、多層次、高水平的現(xiàn)代化綜合醫(yī)療服務(wù)。

 

　　二、招聘的職位和報(bào)考條件

 

　　本次招聘職位共26個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見(jiàn)附件一。

 

　　三、招聘條件

 

　　凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報(bào)名應(yīng)聘。

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)；

 

　　2.符合計(jì)劃生育政策；

 

　　3.具有良好品行及職業(yè)道德；

 

　　4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件；

 

　　5.年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲；取得高級(jí)職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲；在職特殊人才及其隨調(diào)配偶的年齡條件提交區(qū)醫(yī)招委研究后可適當(dāng)放寬；

 

　　6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　（二）資格條件

 

　　1.畢業(yè)生

 

　　畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一。

 

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考范圍包括國(guó)家普通高等院校且符合招聘崗位條件要求的2020屆全日制本科及以上畢業(yè)生(含在擇業(yè)期內(nèi)的國(guó)內(nèi)畢業(yè)生，以及至2020年7月1日止畢業(yè)未滿2年的國(guó)(境)外留學(xué)的畢業(yè)生)。

 

　　2.社會(huì)人員

 

　　社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書(shū)并符合下列條件之一。

 

　　（1）現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，取得副高以上職稱或具備衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人條件的大專及以上學(xué)歷的人員；

 

　　（2）具有碩士研究生及以上學(xué)歷的在職人員；

 

　?。?）具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱和本科學(xué)歷的人員；

 

　?。?）報(bào)考非醫(yī)崗位的人員必須同時(shí)具備本科及以上學(xué)歷和中級(jí)及以上職稱。

 

　　3.在職特殊人才

 

　　在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。

 

　?。?）享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的專家；

 

　?。?）任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者；

 

　?。?）獲得國(guó)家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

 

　?。?）省級(jí)及以上重點(diǎn)?？曝?fù)責(zé)人；

 

　　（5）地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。

 

　　（三）下列人員不予招聘

 

　　1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員；

 

　　2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員；

 

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱招委會(huì)）發(fā)出聘用資格的人員；

 

　　5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上發(fā)布招聘公告

 

　　在南海一點(diǎn)通（網(wǎng)址名稱：千年古郡·幸福南海：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/nanhai/index.html）、南海區(qū)人才信息網(wǎng)（http://nhrc.nanhai.gov.cn/cms/html/nh_rcfwb/index.html）、醫(yī)院微信公眾號(hào)（佛山市南海區(qū)第四人民醫(yī)院）向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。公告的發(fā)布時(shí)間距離報(bào)名開(kāi)始的時(shí)間不少于10個(gè)工作日。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　考生將簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件復(fù)印件、證明材料和《南海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》郵寄或直接面交醫(yī)院人事科。每名考生每次限報(bào)一次崗位。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2020年2月14日至2月21日（以寄出信件時(shí)間為準(zhǔn)）。每名考生每次限報(bào)一次崗位。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　我單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查，通過(guò)資格審查的人員名單在我單位官方微信公眾號(hào)（佛山市南海區(qū)第四人民醫(yī)院）發(fā)布。筆試（面試）當(dāng)天考生須帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、相關(guān)資歷證明原件到醫(yī)院進(jìn)行驗(yàn)證。

 

　　（四）筆試、面試及實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）

 

　　考試分筆試、面試和實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)滿分100分，其中筆試、面試環(huán)節(jié)滿分100分，按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī)；實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分，按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。

 

　　1.第一環(huán)節(jié)：筆試、面試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員先進(jìn)入筆試考核，隨后再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試和面試安排在同一天。其中筆試、面試單項(xiàng)滿分100分，并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。筆試和面試的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。

 

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察內(nèi)容為崗位所需相關(guān)素質(zhì)。

 

　　我單位在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:1.3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在單位官方微信公眾號(hào)公布。

 

　　2.第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為7個(gè)工作日，凡正在招聘單位臨時(shí)聘用或在本年度內(nèi)在我單位的正規(guī)招考中已完成相應(yīng)時(shí)間的實(shí)踐考核的可根據(jù)臨聘或考核實(shí)踐的情況進(jìn)行評(píng)分，不再重新啟動(dòng)實(shí)踐考核流程。實(shí)踐考核（含專業(yè)技能考核）環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

 

　?。?）有違法違紀(jì)行為的；

 

　?。?）違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的；

 

　?。?）違反試用單位規(guī)章制度的；

 

　?。?）違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的；

 

　?。?）受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的；

 

　　（6）出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)醫(yī)招委確認(rèn)不適合錄用的。

 

　　（五） 公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單

 

　　我單位在實(shí)踐考核結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在單位官方網(wǎng)站上公布考生總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。

 

　?。?體檢

 

　　體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

 

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