因工作需要和事業(yè)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘專職工作人員2名，公告如下:

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘性質(zhì)

　　勞務(wù)派遣人員。

　　三、招聘崗位

　　綜合類崗位工作人員1名

　　1.崗位概要:負責文字工作，主要做好公益項目的策劃實施及辦公室文秘工作。

　　2.工作內(nèi)容:

　　——起草年度計劃、總結(jié)、會議材料及其他文字資料;

　　——撰寫項目推廣文案，協(xié)助完成宣傳推廣工作;

　　——協(xié)助做好公益項目的策劃、執(zhí)行工作;

　　——協(xié)助做好內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)及行政管理工作;

　　——完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　3.素質(zhì)要求:

　　——良好的寫作和口頭表達能力;

　　——較強的策劃和執(zhí)行能力;

　　——良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　——熱愛公益事業(yè)，能吃苦耐勞，社會責任感強。

　　4.報考條件:

　　——大專及以上學歷;

　　——身體健康，年齡不超過35周歲(1985年1月1日以后出生);

　　——表現(xiàn)良好，無社會不良記錄;

　　——有其他公益組織工作經(jīng)歷或推薦函者優(yōu)先。

　　財務(wù)管理崗位工作人員1名

　　1.崗位概要:嚴格按照會計制度，合理做好做好基金會辦公室的預(yù)算，做好基金會的往來賬目核算，做好憑證審核，賬簿登記，會計檔案保管等工作。

　　2.工作內(nèi)容:

　　——熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證專款專用;

　　——編制并嚴格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施;

　　——妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交;

　　——負責審核各項資金的往來，保證資金的往來合法、準確、及時;

　　——及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符;

　　——遵守《會計法》，維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度，實行會計監(jiān)督。負責對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導;

　　——對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進行的監(jiān)督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報;

　　——協(xié)助完成相關(guān)年審、年檢工作;

　　——完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　3.素質(zhì)要求:

　　——具有會計從業(yè)資格證者以及會計初級資格證及以上;

　　——兩年以上工作經(jīng)驗，有在公益組織或是政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　——具有較好的計算機應(yīng)用和操作能力，熟練掌握財務(wù)軟件、Office系統(tǒng)、相關(guān)辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等;

　　——熱愛公益事業(yè)，能吃苦耐勞，社會責任感強。

　　4.報考條件:

　　——大專及以上學歷;

　　——身體健康，年齡不超過45周歲(1975年1月1日以后出生);

　　——表現(xiàn)良好，無社會不良記錄;

　　有其他公益組織工作經(jīng)歷或推薦函者優(yōu)先。

　　四、招聘程序及要求

　　1.自發(fā)布招聘公告之日起，凡符合招聘條件的人員均以電子郵件的方式報名，報名者需填寫好《2020年湖南省扶貧基金會公開招聘工作人員報名表》(見附件)，并提交身份證、學歷證、學位證、其他證書掃描后打包發(fā)至電子郵箱：hnfpjjh2019@163.com，報名時間截至2020年3月15日17：30(以收到有關(guān)材料為準)。

　　2.簡歷篩選，基金會委托第三方中介公司開展簡歷篩選以及筆試，通過者電話通知參加筆試考試，筆試時間、地點以電話通知為準，參加筆試時應(yīng)聘者須提供以下材料:身份證、學歷證、學位證、任職證明、其他證書等相關(guān)資料原件。筆試不指定參考用書，綜合類崗位主要測驗活動策劃能力及文字功底；財務(wù)管理崗位主要測驗財務(wù)基礎(chǔ)知識。

　　3.按照招考崗位計劃1∶3的比例，在參加筆試人員中按筆試成績從高分到低分的順序確定面試對象，面試時間、地點以電話通知為準。

　　4.綜合成績按筆試成績×60%+面試成績×40%計算，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

　　5.按照招考職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢合格的方能錄用。

　　6.試用期兩個月，通過后簽訂正式勞動合同(兩年期)。

　　五、薪酬標準

　　工資:根據(jù)長沙市社會平均工資和崗位平均工資標準，試用期3000元/月，試用期兩個月合格后，將簽訂正式勞動合同，享受《聘用合同》規(guī)定的相關(guān)待遇，綜合類崗位3400元/月(含五險一金)，財務(wù)管理崗位3600元/月(含五險一金)，年終經(jīng)考核合格后發(fā)放一定績效獎金。(其他待遇面議)

　　六、聘后管理

　　1.招聘崗位屬于勞務(wù)派遣制崗位，以勞務(wù)派遣形式管理和使用聘用人員，并由指定的勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用派遣手續(xù)。

　　2.聘用期間，參照事業(yè)單位和社會工作者管理辦法進行。

　　七、聯(lián)系方式

　　咨詢電話:0731-82214949，聯(lián)系人:鄧(湖南省扶貧基金會）；0731-82295408，聯(lián)系人:肖(第三方中介)。

　　附件：2020年湖南省扶貧基金會公開招聘工作人員報名表.xlsx