安徽省淮河河道管理局招聘采砂執(zhí)法大隊隊長2人通知
關(guān)于在全局范圍內(nèi)公開招聘采砂執(zhí)法大隊隊長的通知
為持續(xù)加強淮河河道采砂管理工作，深入貫徹“水利工程補短板，水利行業(yè)強監(jiān)管”水利改革發(fā)展總基調(diào)，根據(jù)工作需要，經(jīng)局研究決定，在全局范圍內(nèi)公開招聘2名采砂執(zhí)法大隊隊長（副科級），現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘條件
1、符合《安徽省淮河河道管理局科級干部聘任管理辦法（修訂）》（淮管政﹝2019﹞13號）文件中規(guī)定的基本條件；
2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能夠長期在野外一線艱苦條件下工作；
3、大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；
4、須任局直單位中層干部滿3年并在專技崗或科員崗工作3年以上（沒有內(nèi)設(shè)機構(gòu)的局直單位不受中層干部任職時間限制）；
5、年齡45周歲以下（1975年1月1日以后出生）；
6、具有較強的組織紀(jì)律性、原則性、廉潔自律能力以及綜合協(xié)調(diào)能力。
二、招聘方式
采砂執(zhí)法大隊隊長招聘堅持“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
筆試采取閉卷形式，滿分為100分，時間120分鐘，筆試主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的文化基礎(chǔ)知識和《安徽省水工程管理和保護(hù)條例》《安徽省河道采砂管理辦法》兩個法規(guī)。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及解決實際問題等方面的能力。面試按抽簽順序進(jìn)行，時間為15分鐘，滿分100分，成績當(dāng)場評定并公布。
應(yīng)聘人員總成績由筆試、面試兩部分組成，按照4:6權(quán)重加權(quán)計算；上述成績均以百分制計算，計算時保留小數(shù)點后兩位。小數(shù)點后第三位四舍五入。
三、考察
根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按照1:1比例確定考察人選（如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先）。省淮河局將組成考察組對考察對象的政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察，形成考察材料后報局黨委研究。
四、聘用
根據(jù)考察情況，局黨委研究擬聘人選，對擬聘人選進(jìn)行公示，公示無異議后辦理聘任手續(xù)。
五、福利待遇
1、聘任期間按副科級干部管理；
2、行政關(guān)系仍隸屬于原單位，工資、福利待遇發(fā)放途徑不變，由原單位發(fā)放。
六、時間和地點
報名應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《采砂執(zhí)法大隊隊長報名表》，由局直各單位審核同意、收集匯總后于2月28日前以電子版掃描件方式報送至局組織人事科；筆試、面試時間初步定于3月份，具體時間、地點另行通知。
七、組織實施與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，局組織人事科、水政水資源科負(fù)責(zé)具體組織實施，監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
咨詢電話：18355434603（人事科）
13956383388（水政科）
監(jiān)督電話：0552-3918007（監(jiān)察室）
附件：（定稿）公開招聘采砂執(zhí)法大隊隊長報名表.doc
2020年2月19日
