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      四川資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)招聘21人公告

      來(lái)源:資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 2020-02-27 10:26:23

        資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員公告


        根據(jù)工作需要,資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘21名工作人員(無(wú)編制,簽訂勞動(dòng)合同)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘對(duì)象


        符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的人員,均可報(bào)名。


        二、招聘基本條件


        (一)遵紀(jì)守法,品行端正;


        (二)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;


       ?。ㄈ┥眢w健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;


       ?。ㄋ模┓险衅笉徫淮_定的其他條件(詳見招聘崗位及條件)。


        有下列情況之一者不得報(bào)名:


        (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;


       ?。ǘ┦苓^(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分或被開除公職的;


        (三)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;


       ?。ㄋ模┯衅渌`反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。


        三、報(bào)名


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間


        2020年2月27日至2020年3月15日。


       ?。ǘ﹫?bào)名方式


        應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件方式提交相關(guān)報(bào)名材料,郵件主題請(qǐng)按應(yīng)聘崗位+姓名填寫。


        各應(yīng)聘職位具體投遞郵箱和聯(lián)系方式見附表。


       ?。ㄈ﹫?bào)名材料及要求


        1.《資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)招聘人員報(bào)名表》;


        2.本人近期2寸免冠正面彩色證件照、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。


        3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假者,均可取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。


        4.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。


        四、資格審核及考試


        (一)資格初審


        報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)按照招聘條件進(jìn)行資格初審,審查合格者方可參加筆試。


        (二)筆試


        筆試時(shí)間視疫情防控情況安排,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


       ?。ㄈ┟嬖嚰百Y格復(fù)審


        按應(yīng)聘者筆試總成績(jī)從高到低依次排序,按錄用名額與面試名額1:3的比例通知進(jìn)入面試人員。最后一名筆試總成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。如果人員達(dá)不到1:3比例,符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。


        進(jìn)入面試人員在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ箜殞⒈救藢W(xué)歷學(xué)位證書、身份證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、工作證明等材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。通過(guò)資格復(fù)審的,方可參加面試。


        面試及資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


       ?。ㄋ模┛偝煽?jī)及體檢


        綜合成績(jī)滿分為100分,其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)占比為40%和60%。綜合成績(jī)得分由高到低,按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢人選(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,以筆試成績(jī)排序)。本著優(yōu)中選優(yōu)原則,此次招聘設(shè)定總成績(jī)綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為60分,總成績(jī)60分以下者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


        因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。


        五、薪酬待遇


        聘用人員試用期2個(gè)月,薪酬待遇按資陽(yáng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)聘用人員辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)考核不合格者,解除聘用合同。


        六、其他事項(xiàng)


        資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)本次招聘工作組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào),并負(fù)責(zé)對(duì)本公告進(jìn)行解釋。


        附件1.資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)招聘人員崗位表


        附件2.資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)招聘人員報(bào)名表


        資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)


        2020年2月26日

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