廣元市利州區(qū)2020年關(guān)于公開(kāi)考核招聘疫情防控衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕8號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘疫情防控相關(guān)的專業(yè)技術(shù)崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘單位及名額

　　招聘單位均為利州區(qū)所屬事業(yè)單位（詳見(jiàn)附件1），招聘名額9名（詳見(jiàn)附件2）。

　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　符合本公告相應(yīng)條件和要求的人員。持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)人員，不受全日制普通高校畢業(yè)生條件限制。在讀學(xué)生不屬于此次公招的范圍。

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　（2）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　?。?）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　?。?）符合本公告招聘崗位所需的招聘條件及資格要求（詳見(jiàn)附件2）。其中：報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　?。?）在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得工作單位或主管部門書(shū)面同意（我市的在編在職工作人員，不屬于此次招聘對(duì)象）。

　?。?）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書(shū)面同意。

　?。?）符合有關(guān)回避規(guī)定。

　　2．具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　?。?）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　?。?）曾被開(kāi)除公職的。

　?。?）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

　　（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　?。?）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的。

　?。?）受處分期間或者未滿處分影響期限的。

　?。?）按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

　?。?）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)考錄（或公開(kāi)招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

　?。?）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　?。?0）失信人員在記錄期內(nèi)的。

　　（11）拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的。

　　（12）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　3.年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截止報(bào)名第一日（2020年3月7日）

　　三、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　此次招聘報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名），報(bào)名時(shí)間為3月7日至3月8日20:00。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《廣元市利州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，請(qǐng)考生直接從廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)下載，網(wǎng)址：http://www.lzq.gov.cn/）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)職稱證書(shū)及其他相關(guān)證明材料的掃描版，發(fā)送至區(qū)衛(wèi)生健康局指定郵箱。區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)報(bào)考人員是否符合相應(yīng)崗位報(bào)名要求將進(jìn)行電話回告。

　　報(bào)名郵箱：864561468@qq.com

　?。ǘ﹫?bào)名程序

　　報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者填寫(xiě)信息不能證明自己完全符合報(bào)考條件的，不能審查通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　?。ㄈ├U費(fèi)

　　按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，面試每人繳納80元。

　　四、考核、考察、體檢和聘用

　　報(bào)名截止5個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位會(huì)同主管部門通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話對(duì)符合報(bào)名要求的人員進(jìn)行網(wǎng)上面試、考核，并根據(jù)面試結(jié)果集體研究確定擬聘用人選。主管部門公布擬聘用人員名單后，擬聘人員應(yīng)及時(shí)到崗參加疫情防控工作，期間工作表現(xiàn)作為考察依據(jù)。

　　疫情防控工作結(jié)束后，主管部門負(fù)責(zé)組織聘用人員體檢。體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格的，不予辦理聘用手續(xù)，不再替補(bǔ)。

　　招聘單位根據(jù)體檢結(jié)果及考察情況集體研究決定是否正式聘用，相關(guān)資料報(bào)區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核后，按規(guī)定公示擬聘用人員名單，對(duì)公示無(wú)異議的，補(bǔ)辦聘用手續(xù)，正式聘用人員工資從報(bào)到之日起計(jì)發(fā)。

　　五、相關(guān)事項(xiàng)提示

　?。ㄒ唬徫痪幋a為2020102的考生被確定為擬聘用人員后，按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇工作單位。如考試成績(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢人員，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

　?。ǘ┛忌鷳?yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。

　?。ㄈ┵Y格審查貫穿招聘的全過(guò)程，不符招聘相關(guān)條件的請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　（四）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　?。ㄎ澹┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，區(qū)人力資源社會(huì)保障和衛(wèi)健部門未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。┌凑毡竟嬲衅傅泥l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。違規(guī)辦理的，追究調(diào)出單位和組織人事部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　?。ㄆ撸┤缫蛳嚓P(guān)地區(qū)防疫規(guī)定，報(bào)考人員需隔離而不能及時(shí)到崗工作的，不予聘用。

　?。ò耍M聘人員須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期制度。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　七、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

　　本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察等事宜，請(qǐng)向區(qū)衛(wèi)生健康局咨詢。未盡事宜，由廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄒ唬┱咦稍冸娫挘?839）

　　區(qū)衛(wèi)生健康局：3213034

　?。ǘ┍O(jiān)督舉報(bào)電話（0839）

　　區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：6183058、3233297

　　附件1—公開(kāi)考核招聘單位基本情況.xlsx

　　附件2—廣元市利州區(qū)部分事業(yè)單位2020年公開(kāi)考核招聘疫情防控衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表.xlsx

　　附件3—廣元市利州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表.docx

　　廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年2月27日