霍州市2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才公告

 

　　為進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，充實(shí)和加強(qiáng)霍州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（以下簡稱“霍州開發(fā)區(qū)管委會(huì)”）工作力量，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)緊缺急需人才23名（具體崗位計(jì)劃詳見附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)單位性質(zhì)

 

　　本次引進(jìn)人才單位霍州開發(fā)區(qū)管委會(huì)為正縣級建制，全額事業(yè)單位。

 

　　二、資格條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　（三）遵守憲法和法律；

 

　?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻吐殬I(yè)操守；

 

　?。ㄎ澹┚邆湔Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

 

　?。┠挲g在30周歲以下（1989年2月27日以后出生）；

 

　?。ㄆ撸┤罩蒲芯可鷮W(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；

 

　?。ò耍┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的知識、能力和素質(zhì)，全日制研究生所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位要求相符；

 

　?。ň牛┚哂幸韵虑樾沃坏模坏脠?bào)名：

 

　　1.在讀的全日制普通高校研究生；

 

　　2.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

 

　　3.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員；

 

　　4.被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員；

 

　　6.在立案審查期間或受黨紀(jì)、政務(wù)處分未出受限期的人員；

 

　　7.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

 

　　8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

 

　　以上時(shí)限要求，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　　本次引進(jìn)高層次緊缺急需人才工作在霍州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由霍州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年3月8日8:00至2020年3月12日18：00（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)），截止時(shí)間之后報(bào)名無效，不予受理。

 

　　3.報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

 

　　每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名（報(bào)名之后不得更改所選崗位）。報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi),在霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）下載相關(guān)表格，填寫《霍州市2020年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名登記表》（附件2）和誠信承諾書（附件3）（注：報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。

 

　　將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（含《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》）、同意報(bào)考證明（僅限在職人員提供，需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）、誠信承諾書（本人簽字）等材料掃描件和附件2、近期2寸正面免冠照片（jpg格式，大小為20kb以下）電子版進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報(bào)名郵箱：huozhouyincai@163.com，郵件命名為“崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　2020年3月8日8:00至2020年3月15日18:00對網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審（視報(bào)名人數(shù)情況，可適當(dāng)延長資格審查時(shí)間）。

 

　　資格初審結(jié)束后，通過郵件、電話等方式回復(fù)審查結(jié)果、發(fā)送面試通知書。

 

　　資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

 

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