因工作需要，金溪縣信息中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位人數(shù)

　　信息化項(xiàng)目管理工作人員1名。

　　崗位主要職責(zé)：

　　1、根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)安排，跟蹤國(guó)際、國(guó)內(nèi)大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等信息化技術(shù)及應(yīng)用最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行研究，提供行業(yè)專題研究報(bào)告；

　　2、協(xié)助搜集、整理、分析、解讀國(guó)家、省，地市相關(guān)政策、信息，并在工作中應(yīng)用；

　　3、協(xié)助和參與我縣政務(wù)信息化的管理；

　　4、協(xié)助和參與我縣政務(wù)信息化項(xiàng)目的績(jī)效考核；

　　5、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2.遵守紀(jì)律，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神;

　　3.身體健康，年齡38周歲以下(1981年1月1日后出生)。

　　4.已婚、男性優(yōu)先考慮。

　　(二)崗位條件

　　1.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)類，信息管理類，電子通信類專業(yè);

　　2、具有較強(qiáng)的信息收集、需求調(diào)研及方案策劃能力；

　　3、邏輯思維清晰，具有良好的溝通能力及對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新、整理及研究報(bào)告的優(yōu)秀文本撰寫(xiě)能力；

　　4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　5、具有一級(jí)建造師廣電專業(yè)證書(shū)、網(wǎng)絡(luò)工程師以上等軟件資格和水平證書(shū)優(yōu)先考慮；

　　6、熟悉我省市縣政務(wù)信息化相關(guān)政策，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　2.正接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤彶榈?

　　3.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的;

　　4.有不良誠(chéng)信記錄的。

　　三、招聘程序

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年3月9日(上午9:00—下午17:00，雙休日除外)，逾期不接受報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：金溪縣信息中心(行政中心408室),聯(lián)系電話：0794—5397691。

　　4.報(bào)名需提供以下材料：

　　(1)《金溪縣信息中心招聘編制外工作人員報(bào)名登記表》1份;

　　(2)身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等原件;

　　(二)資格審查按照公開(kāi)招聘的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

　　(三)考試

　　1.考試方式：本次考試采取面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分；

　　2.面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員的工作適應(yīng)能力、綜合分析能力及信息化業(yè)務(wù)技術(shù)能力等。

　　3.面試地點(diǎn)：金溪縣信息中心

　　4.面試時(shí)間：電話、微信另行通知。

　　根據(jù)面試成績(jī)高分至低分的順序，按照招聘崗位1：1比例確定體檢人員名單。

　　(四)體檢

　　由縣信息中心組織實(shí)施，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消應(yīng)聘資格。

　　因體檢不合格或考生放棄應(yīng)聘出現(xiàn)名額空缺，按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)政審 對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審考察。

　　(六)聘用與待遇 對(duì)公示后確定的符合聘用條件人員，由縣信息中心與其簽訂勞動(dòng)合同，雙方按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)（不含工會(huì)福利）。試用期為期2個(gè)月，一年一考核，年度考核合格予以續(xù)聘，考核不合格不再續(xù)聘。工資待遇為：試用期工資2000元/月；試用期滿考核合格后，基本工資2000元/月，績(jī)效工資1000元/月。其他具體事項(xiàng)詳見(jiàn)簽訂的《勞動(dòng)合同》。

　　本《公告》由金溪縣信息中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0794—5397691

　　附件：金溪縣信息中心招聘編制外工作人員報(bào)名登記表.doc