廣西梧州藤縣人社系統(tǒng)招聘公告
為解決人社系統(tǒng)人員不足的問題，推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，決定招聘編制外人員2名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公告。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及名額
藤縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)編制外人員2名。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng);
(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年3月13日至2002年3月13日期間出生);
(三)身體健康;
(四)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，藤縣戶籍;
(五)熟悉電腦操作;
(六)招聘條件有時(shí)間限制，計(jì)算截止日期為：2020年3月13日。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合條件且有意應(yīng)聘的應(yīng)聘者，請(qǐng)于2020年3月13日前將個(gè)人應(yīng)聘電子文檔材料(包括報(bào)名表、個(gè)人有效身份證和學(xué)歷證復(fù)印件等)以“XXX(姓名)應(yīng)聘藤縣人社系統(tǒng)編制外人員”命名文件夾打包壓縮文件發(fā)至rc7272777@126.com郵箱，聯(lián)系電話：0774—7272777。
2.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告后至2020年3月13日。
3.面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試人員資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，并提供近期1吋免冠彩色照片1張(在照片后面寫上姓名)，復(fù)審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)入面試。
應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考及聘用資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(二)面試、體檢和聘用
報(bào)名材料審核通過后，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行相應(yīng)的面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，經(jīng)考核、體檢合格后聘用。對(duì)擬聘用人員，實(shí)行試用期二個(gè)月。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應(yīng)聘材料，將按有關(guān)規(guī)定銷毀，恕不退還。
五、待遇
本次招聘的編制外人員，在聘用期間，其工資福利待遇按每月1815元發(fā)放，單位負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位按規(guī)定繳交，個(gè)人部分由個(gè)人負(fù)責(zé)。
六、聘用管理
本次招聘人員不列入藤縣人社系統(tǒng)正式編制，其正常工作由藤縣人社局安排、管理。
附件：2020年藤縣人社系統(tǒng)招聘編制外人員報(bào)名表.doc
藤縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月3日
