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      湖南長沙高新區(qū)麓谷街道基層服務(wù)人員招聘8人公告

      來源:長沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 2020-03-11 09:30:32
        2020年長沙高新區(qū)麓谷街道基層服務(wù)人員招聘方案


        為充實(shí)網(wǎng)格力量,做實(shí)并提升社區(qū)網(wǎng)格管理服務(wù)水平,麓谷街道現(xiàn)決定公開招聘一批基層服務(wù)人員(含城管協(xié)管員和實(shí)有人口協(xié)管員),現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘原則


        公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。


        二、招聘計(jì)劃


        共招聘8名基層服務(wù)人員(城管協(xié)管員崗位5名,實(shí)有人口協(xié)管員3名)。


        三、招聘條件


        1、遵守國家法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策、規(guī)定,具備較高的政治素養(yǎng);


        2、誠實(shí)守信,愛崗敬業(yè),身體健康,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感,具有適應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)和組織管理能力;


        3、具備大專(全日制)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;


        4、年齡:18周歲以上,40周歲以下(18歲指2002年3月1日(含)以前出生,40歲以下指1980年3月1日(含)以后出生);


        5、系麓谷街道居民(①戶口在麓谷街道且常住麓谷街道②購房在麓谷街道且常住麓谷街道③租房在麓谷街道一年以上);


        6、有下列情況之一者,不得報(bào)考:(1)曾受過各類刑事處罰的;(2)曾被開除公職的;(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。


        四、招聘程序


        (一)信息發(fā)布


        發(fā)布網(wǎng)站:長沙高新區(qū)麓谷街道微信公眾號(hào)、各社區(qū)微信公眾號(hào)。


        (二)報(bào)名


        1、報(bào)名時(shí)間:2020年3月10日至3月16日(上午9:00~11:40,下午1:30~4:40,周六周日不接受報(bào)名)。


        2、報(bào)名地點(diǎn):長沙高新區(qū)麓谷街道辦事處301室或212室(河西桐梓坡西路328號(hào)人印科技二樓,118路、18路公交車長沙高新區(qū)管委會(huì)站下車往西走即到),聯(lián)系電話:88982701或88982719。


        3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶戶口本或購(租)房證明、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件,近期免冠同底1寸彩照1張,并如實(shí)填寫《麓谷街道基層服務(wù)人員公開招聘報(bào)名表》。報(bào)名不收取任何報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。


        報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫公開招聘報(bào)名信息表,所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即刻取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更,應(yīng)及時(shí)告知工作人員,否則后果自負(fù)。


        (三)資格審查


        報(bào)名現(xiàn)場(chǎng),將進(jìn)行資格審查,報(bào)名結(jié)束后將在麓谷街道微信公眾號(hào)公布參加筆試人員的名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。


        (四)筆試:


        1、開考比例原則上不小于1:2,達(dá)不到比例的則視情縮減公開招聘計(jì)劃。


        2、筆試內(nèi)容:綜合能力測(cè)驗(yàn)。


        主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、邏輯分析能力及運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。


        3、筆試試卷滿分為100分,時(shí)量為120分鐘。


        4、筆試時(shí)間另行通知。


        (五)面試


        1、參加面試的人選,以筆試總成績從高分到低分按1:2的比例確定。參加面試人員的名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)暫定于筆試結(jié)束后一周內(nèi)電話通知。


        2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試成績低于70分的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。


        (六)總成績合成


        面試結(jié)束后,按筆試成績40%、面試成績占60%的比例合成考試綜合成績。綜合成績相同的,以面試成績確定排名順序。


        (七)體檢


        體檢人選根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序,按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢,具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)待定。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的要求實(shí)施。體檢如有不合格者,則按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人自理,攜帶本人身份證按要求到指定醫(yī)院集中體檢。


        (八)考察


        1、體檢合格的應(yīng)聘人員,將組織進(jìn)行考察;考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案等形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉等情況,并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核,考核不合格的不予聘用。


        2、考察不合格的或考察合格者棄權(quán),導(dǎo)致招聘崗位考察人選空缺時(shí),從報(bào)考同一崗位的考生中綜合成績排名由高分至低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。


        (九)錄取與試用、聘用


        經(jīng)體檢、考察合格后確定擬聘對(duì)象,擬聘對(duì)象公示3天,經(jīng)公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。


        五、待遇及管理


        1、此次招聘錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,合同期限為2年,試用期2個(gè)月,試用期滿考核不合格的予以解聘,試用期滿合格者予以聘用。


        2、本次聘用人員年收入?yún)⒄章垂冉值阑鶎臃?wù)人員薪酬待遇(買五險(xiǎn)一金)發(fā)放,不提供住宿。試用期內(nèi)發(fā)放試用期工資及購買五險(xiǎn),試用期滿考核合格予以聘用后,按轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,并增買住房公積金。


        六、紀(jì)律要求


        本次招聘工作在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,街道黨政綜合辦、城管辦負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,街道紀(jì)工委進(jìn)行全程監(jiān)督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。


        七、其他未盡事宜由麓谷街道黨工委、辦事處進(jìn)行解釋。


        附件:麓谷街道公開招聘基層服務(wù)人員報(bào)名表


        長沙高新區(qū)麓谷街道辦事處


        2020年3月9日

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