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      中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹(shù)研究所青年英才招聘公告

      來(lái)源:中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹(shù)研究所 2020-03-11 16:00:03
        中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹(shù)研究所2020年青年英才招聘公告


        中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹(shù)研究所成立于1960年,是以果樹(shù)(蘋(píng)果、梨、桃、葡萄、獼猴桃、石榴、核桃、櫻桃、草莓等)和瓜類(西瓜、甜瓜等)為研究對(duì)象的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu),是國(guó)家果樹(shù)瓜類科技創(chuàng)新中心、成果轉(zhuǎn)化基地、國(guó)際合作基地和人才培養(yǎng)基地。


        根據(jù)工作需要,結(jié)合中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院相關(guān)文件精神,常年面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘青年英才5人,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、任職條件


        (一)基本條件:


        1. 德才兼?zhèn)?,品行端正,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)精神;熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科技事業(yè),勇于創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。


        2. 在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究等工作。


        3. 全職在崗工作,具有博士學(xué)位,年齡不超過(guò)40周歲。


        4. 申請(qǐng)人要符合院“青年英才計(jì)劃”管理辦法規(guī)定的基本條件。


        5. 引進(jìn)時(shí)非中國(guó)農(nóng)科院正式在編職工(其中,“海外引進(jìn)青年”回國(guó)工作不超過(guò)1年),引進(jìn)后需全職在我所工作5年以上。


        6. 取得同行專家認(rèn)可的科研成果,至少提供兩封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信,其中海外引進(jìn)青年必須有國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信。


        7. “海外引進(jìn)青年”入選者獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷。


        8. “國(guó)內(nèi)引進(jìn)青年”入選者應(yīng)在國(guó)內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。


        (二)青年英才招聘崗位及應(yīng)聘條件見(jiàn)附件


        二、聘期內(nèi)享受待遇和支持經(jīng)費(fèi)


        1.聘期管理。“青年英才”聘期五年。


        2.科研經(jīng)費(fèi)。為入選者提供60萬(wàn)元/年的科研工作經(jīng)費(fèi)。


        3.崗位補(bǔ)助。除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績(jī)效工資、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼等待遇外,可再享受10萬(wàn)元/年的崗位補(bǔ)助。


        4.住房保障。研究所為青年英才提供周轉(zhuǎn)房。


        5.人文關(guān)懷。研究所按規(guī)定辦理引進(jìn)人才的戶口和家屬隨遷工作,協(xié)助做好其子女入托和上學(xué)、配偶就業(yè)等生活問(wèn)題。


        三、招聘程序


        1. 資格審查。應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料郵寄至我所,原件于面試時(shí)復(fù)核,人事部門對(duì)其進(jìn)行資格審查。


        2. 同行專家通訊評(píng)審。人事處組織國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名專家組成專家小組,對(duì)申請(qǐng)人學(xué)術(shù)水平、科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行匿名通訊評(píng)審,同意票數(shù)達(dá)到2/3的申請(qǐng)人可參加現(xiàn)場(chǎng)答辯綜合評(píng)議。


        3.現(xiàn)場(chǎng)答辯綜合評(píng)議。應(yīng)聘者需用PPT來(lái)介紹個(gè)人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)背景、已取得的業(yè)績(jī)、來(lái)所工作計(jì)劃等情況。匯報(bào)時(shí)間15分鐘,答辯5分鐘。評(píng)審專家由不少于11位相關(guān)領(lǐng)域?qū)<?其中研究所外專家不少于1/3)組成,得票需超過(guò)2/3。


        4. 體檢和考察。體檢和考察不合格的,不予錄取。


        5. 集體研究。體檢和考察合格人員,經(jīng)黨委集體研究確定擬錄用人選。


        6. 結(jié)果公示。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。


        7. 備案審核。將結(jié)果報(bào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核。


        8. 簽訂管理協(xié)議。通過(guò)備案審核后簽訂管理協(xié)議。


        四、應(yīng)聘材料


        1. 自制簡(jiǎn)歷1份;


        2. 身份證復(fù)印件;


        3. 學(xué)歷學(xué)位證書(shū);


        4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū);


        5. 已發(fā)表的文章、著作及博士論文摘要復(fù)印件;


        6.獲獎(jiǎng)證書(shū)或?qū)@?、基金等相關(guān)證明復(fù)印件;


        7. 至少兩封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信,其中“海外引進(jìn)青年”必須有國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信及海外工作經(jīng)歷證明;


        8. 留學(xué)歸國(guó)人員須提交我駐外使館教育處提供的證明信或海外學(xué)歷認(rèn)證。


        以上材料請(qǐng)同時(shí)提交紙質(zhì)及電子版;提交材料務(wù)必詳盡、真實(shí);原件于面試時(shí)復(fù)核。如應(yīng)聘人員提供虛假材料或信息,或有學(xué)術(shù)不端行為,一經(jīng)查實(shí),不予錄取。


        五、聯(lián)系方式


        聯(lián)系電話:0371- 65330908


        E-mail:jinzhe@caas.cn


        地 址:河南省鄭州市未來(lái)路南端中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹(shù)研究所人事處


        郵政編碼:450009


        附件:青年英才招聘崗位及應(yīng)聘條件.docx

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