浙江溫州龍港市招聘政府高級雇員4人公告
龍港市招聘政府高級雇員公告
為提升龍港市人才隊伍專業(yè)化水平，強化經(jīng)濟社會建設高層次人才支撐和智力保障，加快龍港改革發(fā)展步伐，經(jīng)研究，決定面向全國招聘政府高級雇員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
1、龍港市人民政府招聘龍港市城市大腦建設首席信息師1名，負責城市大腦建設項目謀劃、運作工作。
2、龍港市人民政府招聘龍港市國家新型城鎮(zhèn)化建設首席規(guī)劃師1名，負責新型城鎮(zhèn)化建設項目謀劃、運作工作。
3、龍港市人民政府招聘龍港市縣域治理現(xiàn)代化首席設計師1名，負責縣域治理現(xiàn)代化項目謀劃、運作工作。
4、龍港市人民政府招聘龍港市人民政府高級法律顧問1名，負責審核我市出臺的相關政策文件，建立風險控制體系，為我市進一步深化行政體制改革提供有效的法律保障。
二、薪酬待遇
政府高級雇員實行工資待遇年薪制。年薪參照龍港市本級事業(yè)單位同層次人員平均收入的1-3倍核定，具體額度由用人單位根據(jù)擬聘崗位工作職責任務，擬聘人員所在行業(yè)相當水平人才的市場薪酬定位以及擬聘人員上年度收入水平協(xié)商確定。同時，符合相應條件人員可享受下列我市引進高層次人才政策（不含柔性引才）：
1、正高職稱或全日制博士研究生。①住房政策：由市政府提供100平方米左右(面積誤差±5%，超出或不足的部分按市場價格補差，誤差范圍內(nèi)不予補差)人才公寓供其居住。在龍港連續(xù)工作滿10年，經(jīng)考核優(yōu)秀，房產(chǎn)無償轉(zhuǎn)讓給個人。暫時未提供人才公寓的，政府給予住房補助每年3.5萬元。②生活津貼：每年1.5萬元，在市內(nèi)累計享受最長期限為3年。③安家補助政策：由市政府發(fā)給一次性安家補助費80萬元。
2、副高職稱或全日制碩士研究生。①住房政策：由市政府提供90平方米左右(面積誤差±5%，超出或不足的部分按市場價格補差，誤差范圍內(nèi)不予補差)人才公寓供其居住。在龍港連續(xù)工作滿10年，經(jīng)考核優(yōu)秀，房產(chǎn)無償轉(zhuǎn)讓給個人。暫時未提供人才公寓的，政府給予住房補助每年3萬元。②生活津貼：每年1.2萬元，在市內(nèi)累計享受最長期限為3年。③安家補助政策：由市政府發(fā)給一次性安家補助費40萬元。
3、人才家屬政策。隨遷子女入學享受本市常住人口同等待遇，可在本市同級別范圍內(nèi)就近入學。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件;
3.符合崗位要求的其他資格條件。
①龍港市城市大腦建設首席信息師資格條件：具有計算機類、經(jīng)濟學類等相關專業(yè)的高級工程師或博士、碩士研究生，從事大數(shù)據(jù)、信息化項目謀劃運作相關工作3年以上，主持過地級市及以上政府相關項目，并發(fā)揮骨干作用，熟悉國家、省、市新型智慧城市建設方面的法律法規(guī)及相關政策，專業(yè)管理能力強，工作業(yè)績突出，具有較強的溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。熟悉數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，有數(shù)字新媒體行業(yè)工作經(jīng)驗及相關研究成果（已發(fā)表）的優(yōu)先。
?、邶埜凼袊倚滦统擎?zhèn)化建設首席規(guī)劃師資格條件：具有城市規(guī)劃類等相關專業(yè)的高級工程師或博士、碩士研究生，從事城市規(guī)劃項目謀劃運作相關工作3年以上，主持過地級市及以上政府相關項目，并發(fā)揮骨干作用，熟悉國家、省、市城市規(guī)劃方面的法律法規(guī)及相關政策，專業(yè)管理能力強，工作業(yè)績突出，具有較強的溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
?、埤埜凼锌h域治理現(xiàn)代化首席設計師資格條件：具有縣域治理相關領域的高級工程師或博士、碩士研究生，從事縣域治理項目謀劃運作相關工作3年以上，主持過地級市及以上政府相關項目，并發(fā)揮骨干作用，熟悉國家、省、市城市規(guī)劃方面的法律法規(guī)及相關政策，專業(yè)管理能力強，工作業(yè)績突出，具有較強的溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
?、荦埜凼姓呒壏深檰栙Y格條件：具有法律相關領域的高級職稱或博士、碩士研究生，從事行政領域法律相關工作3年以上，有地級市及以上政府法律顧問經(jīng)歷，成功代理過地級市及以上政府行政訴訟案件，熟悉國家、省、市行政和經(jīng)濟相關法律法規(guī)，專業(yè)能力強，工作業(yè)績突出，具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
四、招聘程序
按照報名、資格審查、意向性商談、考核、錄用的程序進行招聘。
1、報名、初審
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。報名對象請于3月16日至4月10日期間，將《2020年龍港市政府高級雇員招聘報名表》（附件）、工作業(yè)績材料及其他所需材料原件的掃描件(本人有效身份證件、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證明、工作經(jīng)歷等)壓縮后發(fā)送至lgswzzbgbek@126.com。
市委組織部會同相關部門對應聘人員提供的資料等對照招聘條件進行資格初審，確定入圍人選。4月14日前通過電話告知報名對象入圍情況。
2、資格復審、意向性商談
意向性商談。報名對象須攜帶所有報名材料原件進行資格復審。通過資格復審后，由龍港市委組織部、招聘單位組成商談工作小組，分別與入圍資格復審人選面對面進行意向性商談，根據(jù)雙方意向性商談結果確認考察人選。商談時間地點另行通知。
3、考察、錄用
龍港市人民政府委托市委組織部聯(lián)合相關單位對考察人選的德、能、勤、績、廉及身體狀況進行全面考察。根據(jù)考察情況，由市委組織部提出意見，市政府常務會議通過后，確定錄用人員，由市人民政府負責簽訂聘用合同。
咨詢電話：
中共龍港市委組織部 0577-68580659、68580115
中共龍港市委組織部
2020年3月15日
