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      浙江杭州高新區(qū)管委會、濱江區(qū)人民政府面向2020應屆生招聘公告

      來源:杭州高新人才網 2020-03-16 11:06:27

        杭州高新區(qū)管委會、濱江區(qū)人民政府關于面向2020屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生招聘專業(yè)聘用人員擴招公告


        為加快推進杭州高新區(qū)(濱江)“三次創(chuàng)業(yè)”進程,著力建設國際化城市的“國際濱”品牌,培養(yǎng)和儲備更多的專業(yè)型政務后備人才,提高政府管理效能,經研究決定,面向全國知名高校招聘2020屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為“專業(yè)聘用人員”。


        一、招聘范圍


        全國重點院校及海外(境外)世界百強高?!埠M?境外)世界百強高校名單參照英國QS全球教育集團發(fā)布的“QS世界大學排名”〕2020年全日制應屆畢業(yè)本科及以上學歷學生,生源、戶籍不限。


        二、招聘計劃


        計劃擴招人數為5-10名左右。

       


        三、招聘條件


        1、成績優(yōu)異,具有良好政治素質、遵紀守法、品行端正;


        2、有志于從事公共服務工作,有較強的進取意識和較好的文字功底、口頭表達能力,吃苦耐勞;


        3、曾擔任學校、院系或社團主要學生干部,具有較強的組織協調能力和綜合分析能力者優(yōu)先。


        4、有失信人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過紀律處分的,或有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定需回避情形的人員,不宜報考。


        四、招聘程序


        1、院校對接:由院校就業(yè)官網發(fā)布招聘信息并組織推薦符合條件的優(yōu)秀學生報名。


        2、網上報名:報名時間為2020年3月13日至2020年3月22日。申報材料具體為4項:


       ?。?)《杭州高新區(qū)(濱江)招聘2020屆優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生報名表》(見附件,請?zhí)峁﹚ord格式,各項字段請完整填寫);


        (2)身份證復印件;


        (3)《就業(yè)推薦表》和已取得的學歷、學位證書;


       ?。?)院系出具的學生干部證明材料和各類獎懲材料;


        請登錄報名鏈接:http://61.164.59.163/ww/g/a/wwga_cont.html ,根據要求填寫相關信息,并將以上材料上傳;


        在招聘過程中,如出現部分崗位無人應聘或放棄聘用資格,導致崗位有效應聘人數低于崗位計劃數的,組織方可視情決定將此部分崗位計劃數調配至其他招聘崗位,或視情將報考其他崗位的合適人選調配到空缺崗位聘用,或減少招聘計劃數。


        3、資格審查:材料遞交后在網上進行資格復核〔海外(境外)世界百強高校畢業(yè)生,需在2019年7月—2020年12月31日期間取得中國教育部中國留學生服務中心境外學歷、學位認證書”〕,以及電子版近期2寸免冠照片。


        4、第一輪網上面談及心理測試:時間安排在2020年3月下旬,具體時間以短信、郵件通知為準。通過人員將進入第二輪面試(筆試)階段,第二輪網上面試(筆試)在4月中旬完成。


        5、第二輪面試(筆試):第一輪面談通過人員按招聘崗位計劃數1:3的比例確定邀請參加進入第二輪面試(筆試),時間擬安排在4月中旬(具體時間另行通知)。第二輪面試(筆試)將包括筆試和面試,筆試采取閉卷在線遠程考試方式,筆試占總成績的40%;面試為在線遠程結構化面試,面試成績占總成績的60%。


        6、體檢政審:體檢、政審人數根據面試(筆試)情況及崗位需求研究確定,體檢標準參照現行公務員錄用相關標準執(zhí)行。不按時參加體檢的人員,視為自動放棄。體檢、政審不合格或放棄的,可依次擇優(yōu)遞補,無合適人選的,崗位可空缺。政審和體檢時間、地點另行通知。


        7、公示聘用:體檢、政審合格的報考人員,經公示且無異議后辦理聘用手續(xù)(應屆畢業(yè)生先簽訂就業(yè)協議,取得學歷、學位證書后辦理聘用手續(xù))并召開專聘人員專項座談會。


        8、報到入職:2020年7月中旬報到入職,被錄用人員可提前安排相關實習工作。


        五、相關待遇


        1、本次招聘錄用的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,由杭州高新人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,勞動合同首簽3年。


        2、入職后工資待遇:工資福利待遇列入區(qū)財政開支,并按規(guī)定購買“五險一金”。博研學歷的參照公務員主任科員薪酬水平享受績效工資福利待遇,碩研學歷參照公務員副主任科員薪酬水平享受績效工資福利待遇,學士學歷參照公務員科員薪酬水平享受績效工資福利待遇(入編后享受事業(yè)單位工資福利待遇)。


        3、本次招聘錄用的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,博士研究生、碩士研究生、本科學士學歷可分別享受一次性生活補貼5萬元、3萬元、1萬元,并可居住人才專項住房。


        六、職業(yè)發(fā)展


        1、工作平臺:根據所學專業(yè)和工作需要,按照人崗相適原則,在區(qū)政府各單位、各重點工作平臺明確具體工作內容,建立“導師幫帶”制度,實行“一人一策一檔”,構建區(qū)管后備人才個人成長檔案,根據崗位特點和自身情況,在干部輪崗交流、教育培訓、掛職鍛煉等方面統(tǒng)籌考慮;并實施3年期限的專項考察考核。3年專項考察考核期滿后通過考核方式擇優(yōu)入事業(yè)編;未入編人員,繼續(xù)參與下一批的考察考核。


        2、擇優(yōu)入事業(yè)編制人員,聘期內表現優(yōu)秀且符合《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定資格條件的,博研學歷的可聘為所在單位中層正職,碩研學歷的可聘為招聘單位中層副職。聘為中層正(副)職干部后,根據工作需要和干部選拔任用資格條件,可擇優(yōu)逐級提拔,提拔為黨政機關處級領導干部后可按規(guī)定程序進行公務員登記,其相關福利待遇按規(guī)定執(zhí)行。


        在招聘程序中,資格審查貫穿招聘程序全過程,如發(fā)現有條件不符、提供材料不實的,將隨時取消考生資格。


        本公告由杭州市濱江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋,以上公告未盡事宜另行通知。


        七、其他事項


        1、報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報考及聘用資格。


        2、報考人員應確保報名時提供的電子郵箱、手機號碼正確無誤,如因信息錯誤導致無法正常接收相關考試信息的,造成的后果由報考人員本人承擔。


        八、招聘工作聯系方式


        1、聯系單位:杭州高新區(qū)(濱江)人力資源和社會保障局


        2、聯系人:   王  歡  0571—87703278、13575712262


        涂相旭  0571—88119635、13429618100


        何  俊  0571—87702139、13777450580


        附件:杭州高新區(qū)(濱江)招聘2020年優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生報名表.doc


        杭州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會


        杭州市濱江區(qū)人民政府


        2020年3月


        溫馨提示:


        報名前請先確定報名電腦已安裝最新flash插件,并建議用谷歌瀏覽器,否則將可能出現無法上傳附件等情況。所有材料需一次性上傳,不支持多次上傳或修改,如上傳材料不齊或信息有誤,將不予通過!(部分已在杭州高新人才網上注冊或創(chuàng)建登錄名的用戶請先登陸杭州高新人才網后再報名,如遇登陸或操作問題請聯系:0571-88904455 梁老師)

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