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      2020年福建閩南師范大學引進人才招聘140人啟事

      來源:閩南師范大學 2020-03-16 17:51:36
        閩南師范大學2020年引進人才招聘啟事
       
        閩南師范大學坐落在歷史文化名城、閩南開放城市——漳州市。
       
        建校60多年來,學校始終堅持社會主義辦學方向,秉持“博學、明理、礪志、篤行”的校訓精神,發(fā)揚“艱苦奮斗、自強不息、攻堅克難、敢拼會贏”的優(yōu)良傳統(tǒng),篳路藍縷、開拓前行、求索奮進,現(xiàn)已發(fā)展成為一所具有碩士學位授予權(quán)和服務國家特殊需求的閩南文化與兩岸交流研究博士人才培養(yǎng)項目、入選福建省一流學科建設高校和福建省博士學位授予單位培育建設高校的省屬重點建設高校。
       
        學?,F(xiàn)有18個學院,全日制在校本科生、研究生20000余人。設有 65個本科專業(yè),建立了4個一級學科碩士授予點,30個二級學科碩士點,5個碩士專業(yè)學位授權(quán)點,4個博士人才培養(yǎng)方向。學校大力實施人才強校戰(zhàn)略,堅持“培、引、聘”并舉,逐步建立了一支素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍?,F(xiàn)有專任教師1193人,其中具有高級職稱的521人,占43.7%;具有博士學位的356人。
       
        當前,學校正以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹黨的十九大精神和黨的教育方針,圍繞立德樹人根本任務,服務國家戰(zhàn)略需求,全面提升人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作的整體水平,朝著“特色鮮明、多學科融合發(fā)展的高水平師范大學”的奮斗目標闊步邁進。
       
        為進一步加強我校師資隊伍建設,現(xiàn)面向社會招聘一批教學科研人員,具體方案如下:
       
        一、基本條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正;
       
        2.身體健康,符合福建省教師資格認定的體檢標準;
       
        3.具有正高職稱年齡在50周歲以下,或具有博士學位年齡在45周歲以下;取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。各項證書認定截止時間為2020年7月31日(博士學位證書認定截止時間為2020年12月31日);
       
        4.具有較扎實的專業(yè)知識和較強的教學科研能力。
       
        二、招聘崗位及要求
       
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        1.國家級高層次人才:中國科學院院士、中國工程院院士、“千人計劃”入選者、“萬人計劃”入選者、長江學者、國務院特殊津貼專家、國家杰出青年科學基金資助者、國家優(yōu)秀青年科學基金資助者、教育部新世紀優(yōu)秀人才。
       
        2.省部級高層次人才:省部級突出貢獻專家、省“海納百川”高端人才聚集計劃(含引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才“百人計劃”、特殊支持高層次人才“雙百計劃”、優(yōu)秀人才“百人計劃”3項)、省高校百名領軍人才資助計劃、閩江學者特聘教授等及經(jīng)認定與此相當層次的其他省省級優(yōu)秀人才。
       
       ?。ǘW科帶頭人和學術骨干
       
        符合《閩南師范大學學科帶頭人和學術骨干管理辦法》中所規(guī)定的學科帶頭人和學術骨干的條件。
       
        1.學科帶頭人應具有正高級職稱,原則上應具有博士學位;學術骨干應具有高級職稱,原則上應具有博士學位;
       
        2.具有良好的政治思想素質(zhì),高尚的學術道德和嚴謹?shù)膶W風;
       
        3.在本學科領域具有堅實而系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識,具有1—2個穩(wěn)定的研究方向,并有一定影響的學術地位;
       
        4.教學科研條件上,學科帶頭人和學術骨干遴選條件應不低于 《國務院學位委員會關于開展 2017年博士碩士授權(quán)審核工作的通知》中所規(guī)定的不同類別的學科帶頭人和學術骨干的要求,學科帶頭人原則上至少應主持一項國家項目,學術骨干原則上至少應主持一項省部級科研項目。
       
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        1.緊缺學科專業(yè)的博士、博士后;
       
        2.非緊缺學科專業(yè)的博士、博士后;
       
        以上1、2類博士,符合以下條件之一的可認定為優(yōu)秀博士:博士從國家“一流學科”專業(yè)畢業(yè);經(jīng)認定,近五年來的科研論文達到本校評聘教授條件。
       
        三、信息發(fā)布
       
        此招聘信息在閩南師范大學網(wǎng)站(www.mnnu.edu.cn)“人才招聘”欄上公開發(fā)布。
       
        四、報名及初審
       
        1.報名時間:常年招聘(至崗位成功招聘截止)。
       
        2.報名方式
       
       ?。?)凡符合條件者均可報名。此次報名采用電子郵件的方式進行,報名階段不接收紙質(zhì)材料。應聘者應填寫《閩南師范大學引進人才審批表》,并提供相關佐證材料的掃描件以壓縮打包形式發(fā)送至人事處郵箱(rcyj003@mnnu.edu.cn)及各二級單位相應郵箱以視報名。郵件標題及附件名稱以“姓名+應聘學院”方式命名。
       
       ?。?)相關佐證材料包括:①身份證②學歷學位證書(2020年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,具有海外學歷學位的留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)③職稱證書④近五年科研成果目錄,包括論著 (論文應包括作者排名、題目、雜志名稱;著作應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容)及論文被收錄和引用的檢索證明等;科研項目(包括項目名稱、起止時間、研究內(nèi)容、本人作用、項目來源和經(jīng)費);重要獲獎情況(包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書)等。外文材料須提供翻譯件,并經(jīng)駐外使領館或公證處認證。
       
        3.資格審查:報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實,即取消考試或聘用資格。
       
        五、資格審查、考核(面試)及體檢
       
        1.通過初審的應聘者,我校將以電話形式通知應聘者資格復審、考核(面試)、體檢等相關事宜,請應聘者保持聯(lián)系方式暢通。
       
        2.根據(jù)《福建省人事廳關于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)有關規(guī)定,具有高級專業(yè)技術職務或博士學位的人員采取直接考核的方式進行公開招聘。
       
        3.體檢標準及項目參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。
       
        4.未按時參加資格復審、考核(面試)或體檢的,視為自動放棄。
       
        六、公示
       
        考核、體檢合格的擬聘人選在閩南師范大學網(wǎng)站(www.mnnu.edu.cn)“人才招聘”欄上公示7個工作日。
       
        七、聘用及待遇
       
        公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用核準手續(xù),單位與擬聘人員簽訂聘用合同。納入事業(yè)單位正式編制管理,按編制內(nèi)人員待遇執(zhí)行,服務年限為10年。
       
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        除享受基本工資及福利待遇外,還提供績效工資、住房補貼、安家費、科研啟動費等,標準如下(見表1):
       
       
       ?。ǘW科帶頭人、學術骨干、普通師資待遇
       
        除享受正常的基本工資、績效工資及福利待遇外,還提供住房補貼、安家費、科研啟動費,標準如下(見表2):
       
       
        八、其他
       
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        1. 配偶:配偶為事業(yè)單位在職在編人員可調(diào)入我校工作;省外引進人才配偶為研究生學歷且獲得碩士學位經(jīng)考核合格可聘用編內(nèi)人員(首次聘用到事業(yè)單位者年齡不超過40周歲);近5年內(nèi)主持過一項國家項目的引進人才配偶可聘為校聘編外人員。若引進人才配偶不符合我校調(diào)入(或聘用)條件又提出要解決配偶工作問題的,學??山o予安排合同工崗位,并每月另外增加500元生活補貼。
       
        2. 子女:解決引進人才子女附幼、附小、附中入學教育。
       
        (二)住房安排
       
        1.購房補貼根據(jù)服務年限按月發(fā)放,因在漳州市購房,可申請一次性兌現(xiàn)購房補貼;安家費根據(jù)服務年限按月兌現(xiàn)。
       
        2.學校在有房源的條件下視情況提供半年過渡房,學科帶頭人提供二至三年過渡房(或?qū)W科帶頭人學校提供住房,但不給予購房補貼)。無房源情況下提供租房補貼,各類人才租房補貼如下:
       
       
       ?。ㄈ﹤€人發(fā)展
       
        1.學校教師職稱評聘設有綠色通道,符合《閩南師范大學引進人才職稱特別評聘辦法(試行)》中所規(guī)定條件的人才,可申請?zhí)貏e評審正教授、副教授職稱。
       
        2.符合《閩南師范大學學科帶頭人和學術骨干管理辦法》中所規(guī)定的學科帶頭人和學術骨干條件者可參加申報遴選。
       
        (四)其他
       
        1.到我??疾?、面試的應聘者,若最后與我校簽訂正式合同,我校將根據(jù)財務部門的有關規(guī)定報銷其考察的交通費。安家費包含搬遷費。
       
        2.科研啟動費根據(jù)我??萍继帲ㄉ缈铺帲┫嚓P規(guī)定執(zhí)行。
       
        3.以上所有引進人才的待遇金額為人民幣,均為稅前待遇,應按國家有關規(guī)定,由個人繳納個人所得稅。
       
        九、聯(lián)系方式
       
        地 址:漳州市薌城區(qū)縣前直街36號閩南師范大學人事處
       
        郵 編:363000
       
        電 話:0596-2591337
       
        郵箱:rcyj003@mnnu.edu.cn(簡歷請同時投至附件1各學院相應郵箱。)
       
        十、監(jiān)督
       
        本次招聘工作由我校紀檢監(jiān)察審計處進行監(jiān)督。監(jiān)督電話:0596-2591404。
       
        附件:
       
       
       
       
       
        閩南師范大學人事處
       
        2020年3月11日