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      2020年中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所招聘公告

      來源:中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所 2020-03-17 09:47:15
        中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所2020年度高層次人才招聘公告

        中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所成立于1958年,是我國專門從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策研究的國家級非營利性科研機(jī)構(gòu)。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論與政策、糧食作物產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策、畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策、技術(shù)經(jīng)濟(jì)理論與政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化理論與政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與評價、農(nóng)產(chǎn)品市場與貿(mào)易、國外農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與科技政策、農(nóng)村發(fā)展與鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)村資源與環(huán)境政策、農(nóng)村財政與金融等十余個研究方向著力開展基礎(chǔ)性、公益性、前瞻性研究工作,為推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新和發(fā)展、國家農(nóng)業(yè)政策宏觀決策提供支撐和決策依據(jù)、

        為了加快建設(shè)一流學(xué)科和一流科研院所,根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持管理辦法》和《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才計劃”管理辦法》相關(guān)文件要求,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

        (一)基本條件

        1.德才兼?zhèn)?,品行端正,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)精神;熱愛農(nóng)業(yè)科技事業(yè),勇于創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

        2.在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究等工作。

        3.熟悉本學(xué)科前沿發(fā)展動態(tài),有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ),研究方向應(yīng)符合研究所學(xué)科體系建設(shè)和科技創(chuàng)新工程科研團(tuán)隊(duì)需求。開展了較為系統(tǒng)的研究工作,獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題(項(xiàng)目)研究的全過程并做出顯著成績,以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過有影響的論文,或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?,有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。

        4.全職在崗工作,具有博士學(xué)位,青年英才年齡一般不超過40周歲,領(lǐng)軍人才年齡一般不超過50周歲(業(yè)績和能力特別突出的,可破格考慮),身體健康。

        5.引進(jìn)時非我院正式在編職工(海外人才回國工作不超過1年),引進(jìn)后須全職在我所工作5年以上。

        6.取得同行專家認(rèn)可的科研成果,至少提供兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信,其中“海外引進(jìn)青年”必須有國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信。

        (二)崗位要求
        
      序號 人才層次 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新崗位 學(xué)科領(lǐng)域 重點(diǎn)方向 崗位需求數(shù)量 任職條件 引進(jìn)方式
      1 青年英才
      (年齡要求:40周歲以下)
      畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策 科研骨干 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策 畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)理論與政策 1  
       
       
       
       
       
       
      海外引進(jìn)青年英才:
          1.具有博士學(xué)位,且獲得博士學(xué)位后有連續(xù)三年及以上海外科研工作經(jīng)歷,引進(jìn)時回國工作不超過1年;
          2.具有良好科學(xué)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟悉學(xué)科發(fā)展前沿,具有系統(tǒng)獨(dú)立從事科研工作的經(jīng)歷;
          3.以第一作者或者通訊作者發(fā)表SCI或者SSCI兩篇及以上。
       
      國內(nèi)引進(jìn)青年人才:
          1.高校、科研單位具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);
          2.主持過國家級課題,發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或主筆政策建議獲得過省部級以上領(lǐng)導(dǎo)人批示。
      全職
      2 糧食安全與發(fā)展政策 科研骨干 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策 糧食作物產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策 1 全職
      3 國際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 科研骨干 區(qū)域經(jīng)濟(jì)與政策 國外農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)產(chǎn)品市場與貿(mào)易 2 全職
      4 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與科技政策 科研骨干 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與政策 技術(shù)經(jīng)濟(jì)理論與政策 1 全職
      5 鄉(xiāng)村治理與發(fā)展 科研骨干 鄉(xiāng)村發(fā)展與政策 農(nóng)村發(fā)展與鄉(xiāng)村治理 1 全職
      6 財政金融創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展 科研骨干 鄉(xiāng)村發(fā)展與政策 農(nóng)村財政與金融、農(nóng)業(yè)保險 1 全職
      7 鄉(xiāng)村規(guī)劃理論與方法 科研骨干 鄉(xiāng)村發(fā)展與政策 城鄉(xiāng)融合政策 1 全職
      8 農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化理論與政策 科研骨干 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與政策 農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化理論與政策 1 全職
      9 領(lǐng)軍人才
      (年齡要求:50周歲以下)
      畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策 科研骨干 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策 畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)理論與政策 1  
       
       
       
       
       
          研究方向符合國家重大戰(zhàn)略需求并處于世界前沿領(lǐng)域,在基礎(chǔ)研方面有重大發(fā)現(xiàn),在解決行業(yè)、產(chǎn)業(yè)重大關(guān)鍵問題方面有突出貢獻(xiàn)的杰出人才;
          在國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃確立的重點(diǎn)方向,主持重大科研任務(wù)、領(lǐng)銜高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才;
           在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究領(lǐng)域取得突破,獲得國際國內(nèi)較高學(xué)術(shù)成就,有一定社會影響力的優(yōu)秀人才; 獲得國家級人才榮譽(yù)稱號者優(yōu)先考慮。
      全職或柔性
      10 糧食安全與發(fā)展政策 科研骨干 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策 糧食作物產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與政策 1 全職或柔性
      11 國際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 科研骨干 區(qū)域經(jīng)濟(jì)與政策 國外農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)產(chǎn)品市場與貿(mào)易 1 全職或柔性
      12 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與科技政策 科研骨干 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與政策 技術(shù)經(jīng)濟(jì)理論與政策 1 全職或柔性
      13 鄉(xiāng)村治理與發(fā)展 科研骨干 鄉(xiāng)村發(fā)展與政策 農(nóng)村發(fā)展與鄉(xiāng)村治理 1 全職或柔性
      14 財政金融創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展 科研骨干 鄉(xiāng)村發(fā)展與政策 農(nóng)村財政與金融、農(nóng)業(yè)保險 1 全職或柔性
      15 鄉(xiāng)村規(guī)劃理論與方法 科研骨干 鄉(xiāng)村發(fā)展與政策 城鄉(xiāng)融合政策 1 全職或柔性
      16 農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化理論與政策 科研骨干 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與政策 農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化理論與政策 1 全職或柔性
       
       
        二、聘期待遇和經(jīng)費(fèi)支持

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        1.青年英才研究所聘用后享受的待遇和經(jīng)費(fèi)支持

       ?。?)聘用后,即成為“青年英才計劃”所級入選者。所級入選者期間,研究所為聘用人員提供不少于30萬元科研啟動費(fèi),支持申請重大科研和國際合作項(xiàng)目,并在人員配置等方面給予傾斜支持。

        (2)實(shí)行協(xié)議工資制,薪酬待遇雙方共同商定。

       ?。?)研究所按規(guī)定辦理引進(jìn)人才的戶口調(diào)入和家屬隨遷工作,協(xié)助解決其子女入托和上學(xué)等生活問題。

        2.通過中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院擇優(yōu)支持評審后待遇和經(jīng)費(fèi)支持

        引進(jìn)人才到崗工作滿1年后,參加中國農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審,3年內(nèi)共有2次申請機(jī)會。通過擇優(yōu)支持并公示無異議后,成為“青年英才計劃”院級入選者,經(jīng)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,納入農(nóng)科英才青年英才人選管理,由院頒發(fā)“青年英才計劃”入選證書并提供相應(yīng)支持:

       ?。?)科研工作經(jīng)費(fèi)。提供不少于40萬元/人/年的科研工作經(jīng)費(fèi),連續(xù)發(fā)放5年。

       ?。?)實(shí)行協(xié)議工資制,薪酬待遇雙方共同商定。

       ?。?)住房保障。研究所積極為符合有關(guān)條件的農(nóng)科英才申請租賃院周轉(zhuǎn)房或申請最高為100萬元的安家費(fèi)補(bǔ)助。

       ?。ǘ╊I(lǐng)軍人才

        領(lǐng)軍人才經(jīng)研究所按照程序引進(jìn)、院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案審批后,根據(jù)人才層次給予相應(yīng)的50萬以上科研啟動經(jīng)費(fèi),實(shí)行協(xié)議工資制,薪酬待遇雙方共同商定。在職務(wù)職稱晉升、研究生招生指標(biāo)等方面給予特殊支持,協(xié)助做好其他生活保障,詳細(xì)情況可電話咨詢。

        三、招聘程序

        1.報名。全年受理報名。應(yīng)聘人員于公告之日起,發(fā)送報名材料(郵件主題設(shè)為“農(nóng)科英才應(yīng)聘+姓名”)到招聘郵箱。

        2.資格審查。人事部門根據(jù)報名人員條件和研究所崗位需求,對報名人員進(jìn)行資格審查,確定面試人選,并將通過電子郵件通知。

        3.組織評審。采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議的方式進(jìn)行。

        4.對擬聘人選進(jìn)行體檢和綜合考察。

        5.公示。體檢、考察合格的人員,經(jīng)黨委會議或黨政聯(lián)席會議研究確定為擬聘人員,并在所內(nèi)公示5個工作日。

        6.備案。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,報中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核。

        7.簽訂協(xié)議。通過院備案審核后,研究所與擬聘人員簽訂《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才計劃”所級入選者管理協(xié)議》/《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才入選者管理協(xié)議》。

        四、應(yīng)聘材料

        1.簡歷(應(yīng)寫明個人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎及成果情況等);

        2.身份證明(身份證、護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、留學(xué)回國證明、博士后相關(guān)證明、職稱證明(證書)、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。

        3.主持完成的研究項(xiàng)目情況;重要獲獎情況證明;主持課題、發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料;反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。

        4.至少提供兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信,其中“海外引進(jìn)青年”必須有國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信。

        上述材料需先將電子版發(fā)送到招聘郵箱,面試時上交材料原件,研究所相關(guān)部門對材料進(jìn)行審查,審查無誤后返還。

        五、其他事項(xiàng)

        1.其他未盡事宜均以院所有關(guān)管理規(guī)定為準(zhǔn);

        2.簡歷投遞時請注明應(yīng)聘崗位,否則不予接收;

        3.人事部門將以電子郵件或電話方式通知應(yīng)聘人員面試的具體安排,應(yīng)聘人員聯(lián)系方式如有變化,請及時告知;

        4.應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫個人簡歷,弄虛作假者,將被取消報名資格;

        5.可通過撥打招聘聯(lián)系電話咨詢相關(guān)招聘情況。

        六、聯(lián)系方式

        聯(lián)系單位:中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所人事處

        聯(lián)系人:房悅、王海東

        聯(lián)系電話:010-82106166 82109787

        招聘郵箱:iaed@caas.cn

        單位地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號

        郵編:100081

        附件:中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究所農(nóng)科英才公開招聘報名登記表
       
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