四川攀枝花市仁和區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘臨時(shí)工作人員3人公告
攀枝花市仁和區(qū)綜合行政執(zhí)法局關(guān)于招聘臨時(shí)工作人員的公告
因工作需要，攀枝花市仁和區(qū)綜合行政執(zhí)法局決定面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員。現(xiàn)將招聘工作相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位、人數(shù)和要求
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序號(hào) |
招聘崗位 |
人數(shù) |
基本要求 |
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1 |
協(xié)管員 |
2 |
具備中專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，專業(yè)不限，男女不限，.具備較好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，工作責(zé)任心強(qiáng)，為人正派，吃苦耐勞，服從指揮；同等條件下，.退伍軍人、中共黨員優(yōu)先考慮。 |
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2 |
市政股工作人員 |
1 |
具備大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），專業(yè)不限，男女不限，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和寫作能力，熟練Office、word等辦公軟件，自覺服從工作安排，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，有行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
凡有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
二、薪酬待遇
1.面試后錄用人員，簽訂1年《勞動(dòng)合同》，其中試用期1個(gè)月，享受五險(xiǎn)等，滿1年后經(jīng)考核合格，續(xù)簽《勞動(dòng)合同》。
工資待遇：按照區(qū)財(cái)政有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體待遇面談。
2.享受國(guó)家法定節(jié)假日。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：即日—2020年3月27日18:00
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
應(yīng)聘人員自行下載《公開招聘臨聘崗位人員報(bào)名表》填好后（附電子照片于報(bào)名表上，并將表格格式調(diào)整規(guī)范，否則將視為無(wú)效報(bào)名表）發(fā)送至418588914@qq.com郵箱，并電話咨詢確認(rèn)，電話：2912312。
?。ǘ┵Y格審查。
請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員接電話通知后到攀枝花市仁和區(qū)綜合行政執(zhí)法局參加資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)攜帶《公開招聘臨聘崗位人員報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、反映本人成績(jī)的作品原件及復(fù)印件各1份。
?。ㄈ┟嬖嚒?/p>
根據(jù)報(bào)名情況，我單位將通過電話通知符合條件人員參加面試。
?。ㄋ模w檢。
根據(jù)考評(píng)情況，擇優(yōu)錄用，擬錄用人員需參加體檢（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)）。
?。ㄎ澹┢赣谩?/p>
體檢合格后，經(jīng)會(huì)議研究同意后通知應(yīng)聘者到崗試用。
四、咨詢電話
攀枝花市仁和區(qū)綜合行政執(zhí)法局：曾女士2912312
攀枝花市仁和區(qū)綜合行政執(zhí)法局
2020年3月10日
