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      重慶兩江新區(qū)建設(shè)管理事務(wù)中心勞務(wù)派遣人員招聘3人簡(jiǎn)章

      來(lái)源:兩江人才信息 2020-03-24 11:21:44
        兩江人力派往重慶兩江新區(qū)建設(shè)管理事務(wù)中心勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章
       
        一、招聘職位及數(shù)量
       
        (一)城市排水輔助管理崗2人。
       
       ?。ǘ┕こ滔涝O(shè)計(jì)審查及驗(yàn)收輔助管理崗1名。
       
        用人單位有權(quán)對(duì)聘用人員的具體工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
       
        二、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,品行良好,身體健康,無(wú)刑事犯罪和不良信用記錄。
       
       ?。ǘ┮竽挲g在18周歲以上、35周歲(含)以下,年齡計(jì)算截止日期為:2020年3月31日。
       
       ?。ㄈW(xué)歷要求:
       
        具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具體專業(yè)要求詳見(jiàn)附件。
       
        三、招聘方式及流程
       
        招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢的方式進(jìn)行,各流程具體內(nèi)容如下:
       
       ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
       
        應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年3月25日24點(diǎn)00分。有意報(bào)名者請(qǐng)?jiān)谟行?bào)名時(shí)間內(nèi)登錄兩江新區(qū)人力資源公司招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://119.84.135.6:81)注冊(cè)、登錄、填寫相關(guān)信息、并提交報(bào)名。報(bào)名時(shí)須上傳個(gè)人身份證電子版(正反兩面)+學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”的電子檔材料。(電子檔材料缺一不可,如因上傳個(gè)人材料缺失造成的報(bào)名不成功,考生須自行負(fù)責(zé))
       
        (二)資格審查
       
        請(qǐng)已報(bào)名人員攜帶身份證原件、學(xué)歷證明原件、工作證明等相關(guān)材料于2020年3月26日(周四)9:30-17:30到金渝大道68號(hào)新科國(guó)際A座5樓508會(huì)議室進(jìn)行資格審查,資格審查不合格的求職者不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié),沒(méi)有按要求參加資格審查的求職者視為自行放棄。
       
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        面試:100分制結(jié)構(gòu)化面試,暫定3月27日(周五)舉行,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
       
        面試成績(jī)低于70分的,視為不合格,不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若崗位面試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到崗位招聘數(shù),本次招聘崗位作相應(yīng)空缺。
       
       ?。ㄋ模w檢
       
        體檢時(shí)間另行通知。體檢人選按同一職位依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以招錄指標(biāo)1︰1的比例確定。體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(渝人社發(fā)〔2017〕46號(hào))執(zhí)行。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額,按面試成績(jī)得分情況從高到低依次遞補(bǔ),并按要求履行體檢程序。
       
       ?。ㄎ澹┕?/div>
       
        考察合格人員,經(jīng)兩江新區(qū)建設(shè)管理事務(wù)中心同意,確定為擬招聘人員,并在“兩江新區(qū)人才網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
       
        對(duì)公示內(nèi)容有異議的求職者或單位,需在公示有效期內(nèi)提出意見(jiàn)后,用人單位和派遣單位及時(shí)溝通,并予以解釋或更正。公示期結(jié)束后將不對(duì)任何意見(jiàn)負(fù)責(zé)。
       
        四、聘用及待遇
       
       ?。ㄒ唬┙?jīng)公示無(wú)異議的擬錄人員,由用人單位提出擬聘用意見(jiàn),將審批表和擬錄用人員名冊(cè)報(bào)區(qū)組織部(人事局)備案。
       
       ?。ǘ┬抡袖浫藛T試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)接受用人單位崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。
       
       ?。ㄈ┍黄赣萌藛T按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同,聘用期限為兩年,聘用期滿后根據(jù)用工單位需要可續(xù)聘。聘用人員工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,包工作餐,享受國(guó)家法定節(jié)假日及相關(guān)福利。
       
        五、相關(guān)要求
       
       ?。ㄒ唬?yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
       
       ?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律,按時(shí)報(bào)名和參加面試,否則將取消應(yīng)聘資格。
       
        六、聯(lián)系方式
       
        劉老師/李老師:023-67573931。
       

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