為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)工會(huì)工作力量，根據(jù)工會(huì)改革要求和省總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《湖北省工會(huì)協(xié)理員崗位試行辦法的通知》(鄂工發(fā)﹝2017﹞34號(hào))文件精神，縣總工會(huì)決定，面向社會(huì)公開招考聘用制工會(huì)協(xié)理員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　全日制本科以上畢業(yè)生

 

 

　　從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)專職工會(huì)工作。

 

 

　　1、具有中華人民共和國國籍;

 

　　2、遵守憲法和法律;

 

　　3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、組織觀念強(qiáng)、熱愛基層工作，自愿從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以下基層工會(huì)工作;

 

　　4、有一定政策理論水平和社會(huì)活動(dòng)能力，有較強(qiáng)的公文寫作能力和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠服從安排;

 

　　5、具有崗位要求的身體條件;

 

　　6、年齡35歲以下(1985年1月1日及以后出生)，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

 

　　7、具有1年以上基層工作經(jīng)歷。

 

　　下列人員不得應(yīng)聘報(bào)名：

 

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

 

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

 

　　3、縣內(nèi)事業(yè)單位在編正式人員;

 

　　4、在讀全日制普通高校學(xué)生;

 

　　5、現(xiàn)役軍人;

 

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

 

　　本次聘用制工會(huì)協(xié)理員由縣總工會(huì)自主招聘，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、考察、體檢、錄用的程序進(jìn)行。

 

　　1、報(bào)名：2020年3月25日至3月31日，在縣政府大樓(3028室)接受報(bào)名。聯(lián)系人：彭荔莎，聯(lián)系電話：0717-5335184。報(bào)名時(shí)需攜帶本人戶口簿(或戶籍證明)、身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)有效證明的原件以及復(fù)印件各一份，兩寸近期免冠彩照二張。

 

　　2、資格審查：2020年4月2日，縣總工會(huì)將對(duì)報(bào)名人員情況和資料進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提供個(gè)人資料失實(shí)的，將被取消筆試資格。

 

　　3、考試、考察

 

　　筆試：4月8日上午9時(shí)至11時(shí)30分在縣委黨校進(jìn)行筆試。筆試成績?cè)?ldquo;長陽工人”微信公眾號(hào)公布。

 

　　筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、理論知識(shí)、法律知識(shí)、綜合運(yùn)用知識(shí)。本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　面試：縣總工會(huì)根據(jù)招考人數(shù)和筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人員。具體時(shí)間4月15日上午9時(shí)，在縣政務(wù)大樓3298會(huì)議室進(jìn)行。

 

　　筆試成績占40%，面試成績占60%，筆試、面試綜合成績第一名則為體檢和組織考核對(duì)象。

 

　　體檢：到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　考察：考察的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及應(yīng)聘所需的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。須由本人在考核前提供基層工作經(jīng)歷證明，凡不能及時(shí)提供相關(guān)材料及考核不合格者，取消其聘用資格。如考核不合格或考生自動(dòng)放棄資格，則從參加該崗位面試的考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　4、錄用：5月1日前錄用上崗，簽訂用工合同。

 

 

　　本次招聘的工會(huì)協(xié)理員，嚴(yán)格按照《湖北省工會(huì)協(xié)理員崗位管理試用辦法》進(jìn)行管理。一經(jīng)錄用，簽訂3年期限的勞動(dòng)合同，其中試用期6個(gè)月，最低服務(wù)期限3年。薪酬按照《宜昌市工會(huì)協(xié)理員管理辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。試用期滿不合格者，不予聘用。

 

　　附件：長陽總工會(huì)工會(huì)協(xié)理員招聘報(bào)名表.docx

 

　　長陽土家族自治縣總工會(huì)

 

　　2020年3月24日