浙江建設職業(yè)技術學院2020年公開招聘特殊崗位人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江建設職業(yè)技術學院決定面向社會公開招聘特殊崗位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江建設職業(yè)技術學院是全國“雙高”計劃建設單位、國家優(yōu)質?？聘叩嚷殬I(yè)院校、國家骨干高等職業(yè)院校、浙江省級示范性高等職業(yè)院校，系浙江省住房和城鄉(xiāng)建設廳直屬公益二類事業(yè)單位，院址位于杭州蕭山區(qū)學知路151號。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　（一）需求計劃

　　本次公開招聘20個特殊崗位共46人，其中高層次人才計劃招聘8人，一般教學崗位招聘38人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件）

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　　崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

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　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

　　2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2020年7月31日前；

　　對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

　　對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，本次招聘將采用教師資格認定體檢標準，委托指定的體檢機構認定。

　　對工作調配的要求，考生需服從我院蕭山校區(qū)和上虞校區(qū)專業(yè)設置情況下的工作調配安排。

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　　招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。符合學院認定的高層次人才標準者，可依照《浙江建設職業(yè)技術學院高層次人才引進與管理辦法（試行）》享受相應待遇。

　　三、招聘程序與辦法

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　　1.應聘人員應于2020年3月30日起至2020年4月5日期間，在規(guī)定網(wǎng)址（http://rczp.zjjy.net/）報名，每人限報一個崗位。注冊應填寫個人真實信息，應聘相應崗位，并上傳身份證、學歷和學位證書、職業(yè)資格證明等，否則視為無效報名；高層次人才崗位（B10-20-01）不受上述報名時間限制，直至該崗位招滿為止（報名系統(tǒng)關閉期間，可將簡歷投遞至zjyrczp@zjjy.net）。

　　2.資格初審。報名結束后，我院根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋結果并在學院外網(wǎng)公布資格審查結果。

　　一般專業(yè)技術崗位通過資格初審的報名人數(shù)原則上不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃；高層次人才崗位不受最低開考比例限制。

　　3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，我院將在學院外網(wǎng)公布有關安排，并發(fā)布通過資格初審人員的準考證號。

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　　特殊崗位考試采用面試方式，一般采用試講、面談等形式進行，對應聘人員的教學水平、專業(yè)基礎、業(yè)務能力進行測評，結合提供的科研成果材料，給出綜合成績，60分以上為合格分，從高至低以1：1比例確定入圍名單。

　　應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位還涉及職稱、職業(yè)資格、政治面貌等條件的，審驗相關原件或佐證材料；涉及工作經歷條件的，要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。

　　應聘人員提供的證件（證明）不全或與報考資格條件不相符，或未按時參加資格復審的，取消應聘資格。

　?。ㄈw檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1:1比例（總成績相同的，通過加試評定）確定體檢、考核對象。

　　體檢工作參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執(zhí)行，以我院認定意見為準。

　　考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。

　?。ㄋ模┕?、聘用

　　經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

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　　1.急需引進的高層次人才，可以采取直接考核的方式招聘。

　　2.教師崗位招聘條件中所指的“優(yōu)先”，是指在符合該條件的應聘人數(shù)滿足招聘單位組織考試或者直接考核聘用要求的前提下，原則上不再邀請不具備此類條件的應聘者參與考試。

　　3.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

　　4.聘用人員應在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，或在職人員在規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，學院可以不保留聘用資格。

　　四、紀律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1.浙江建設職業(yè)技術學院網(wǎng)（http://www.zjjy.net，“公告公示欄”）；

　　2.浙江省建設信息港（http:// jst.zj.gov.cn，信息公開目錄/人事信息/事業(yè)單位招考）；

　　3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

　　招聘過程相關信息在浙江建設職業(yè)技術學院網(wǎng)（http://www.zjjy.net，“公告公示欄”）公布，請應聘者自行留意。

　?。ǘφ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

　　1.省建設廳（人教處）：0571-81050960/87052841；

　　2.省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703；

　　（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-82616407（楊老師）

　　附件：浙江省省屬事業(yè)單位2020年特殊專業(yè)技術崗位目錄.xlsx

　　浙江建設職業(yè)技術學院

　　2020年3月25日