江蘇南京國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)招聘專業(yè)人才20人簡章
江蘇南京國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)招聘專業(yè)人才簡章
江蘇南京國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)（以下簡稱南京農(nóng)高區(qū)）是國務院批復建設的國家級農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。南京農(nóng)高區(qū)管理委員會（籌）負責南京農(nóng)高區(qū)建設，以核心區(qū)建設為重點，強化科技創(chuàng)新、招商引資、鄉(xiāng)村振興、項目建設等職能，持續(xù)提升建設質(zhì)量和發(fā)展水平，打造全省農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化新引擎，努力建設國際農(nóng)業(yè)科技合作示范區(qū)、長三角農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新策源地、科技振興鄉(xiāng)村樣板區(qū)，為推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設邁上新臺階、高質(zhì)量建設“強富美高”新江蘇、探索城鄉(xiāng)融合發(fā)展新路徑積累經(jīng)驗。
根據(jù)南京農(nóng)高區(qū)定位和發(fā)展需要，南京農(nóng)高區(qū)管理委員會（籌）面向黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、大中型民營企業(yè)、高等院校、科研院所和中介機構(gòu)等公開招聘20名具有專業(yè)化能力的人才，并提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、應聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊意識強，愛崗敬業(yè)，無違法違紀等不良行為記錄；
3、1985年1月1日以后出生；具有3年及以上工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2020年7月31日；
4、全日制本科及以上學歷，并取得相應學位；
5、具備適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件(詳見《崗位信息表》)。
三、不得報考情形
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、其他不得報考的情形。
四、招聘崗位
工作人員崗位14個，計劃招聘20人。分別為綜合管理部5人、科技創(chuàng)新部4人、經(jīng)濟發(fā)展部3人、投資促進部4人、規(guī)劃建設部4人。具體招聘要求詳見《崗位信息表》。
詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
五、招聘程序（南京農(nóng)高區(qū)有權(quán)根據(jù)疫情變化，調(diào)整招聘形式，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)）
?。ㄒ唬﹫竺途W(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報名）
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1、報名時間： 2020年3月30日—4月13日截止。
2、掃描公告中的二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。
3、上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。
?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查
網(wǎng)上報名結(jié)束后，對初審通過人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料：
1、本人簽名的《應聘人員登記表》2份（需張貼照片），請至南京高層人才網(wǎng)招聘簡章下方的附件下載。
2、網(wǎng)上報名所有掃描件的原件及復印件1份。
3、《學歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打?。?。
4、社會保險繳費清單。
現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，將組織考試。
（三）考試
本次招聘采用筆試、面試等方式進行綜合評價。
1. 筆試：筆試開考比例為1:3，報名結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比不足1:3開考比例，核減招聘計劃。
2. 面試：入圍面試比例1:5，面試合格線為60分，在面試合格人員中從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例確定進入背景調(diào)查人員名單。
（四）背景調(diào)查
主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、崗位匹配度、業(yè)務能力、工作實績等，同時復核應聘者的應聘資格。
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對背景調(diào)查合格人員安排體檢。
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根據(jù)筆試、面試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，并進行為期五個工作日的公示。
（七）聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，正式聘用為南京農(nóng)高區(qū)管理委員會（籌）工作人員。合同約定試用期，試用期為2個月。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
六、待遇
聘用人員一經(jīng)錄用，簽訂最低服務期限為2年的聘用合同。被聘用的公務員與事業(yè)編人員，可保留身份與職級，人事工資檔案封存；被聘用的企業(yè)身份人員，由農(nóng)高區(qū)管委會（籌）委托集團公司簽訂聘用合同。按照管委會（籌）薪酬管理辦法，根據(jù)公務員稅前薪酬水平的1.5至2倍確定單位年度薪酬總額，根據(jù)績效指標考核結(jié)果決定薪酬分配方案。按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金等。工作地點在南京市溧水區(qū)白馬農(nóng)高區(qū)。
報名咨詢電話：025-83102763
考務技術(shù)咨詢：025-83102777
監(jiān)督電話：025-56616032
附件1：江蘇南京國家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)招聘專業(yè)人才崗位信息表
