浙江寧波江北勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)中心招聘2人簡(jiǎn)章
江北勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)中心招聘簡(jiǎn)章
寧波江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)中心擬向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名，派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事相關(guān)工作，招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
2.遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處罰記錄；
3.身體健康,能勝任崗位工作任務(wù);
4.大專學(xué)歷及以上，具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能。
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崗位 |
人數(shù) |
職業(yè)資格證 |
要求 |
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辦公室內(nèi)勤（工作內(nèi)含固定資產(chǎn)管理及政府采購(gòu)） |
1 |
會(huì)計(jì)上崗證 |
熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)操作及運(yùn)用，有較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立完成分配的工作，工作踏實(shí)認(rèn)真，具備良好的溝通交流能力。 |
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行政審批科內(nèi)勤 |
1 |
無(wú) |
三、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至4月7日下午5點(diǎn)止。
2、報(bào)名辦法：報(bào)名者下載并填寫報(bào)名表（詳見(jiàn)附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證明等材料的電子版發(fā)送至電子郵箱148249919@qq.com。
3、資格初審：招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
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面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄資格。
?。ㄈw檢與考察
從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象，參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格，體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。
?。ㄋ模┕九c聘用
考察結(jié)束后，確定擬聘用人選。考察不合格或在辦理錄用審批手續(xù)過(guò)程中提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由用人單位商議決定。如無(wú)合適人員的，將核減招聘計(jì)劃數(shù)。擬聘用者公示5天，無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
四、其他
1、聘用以后的管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、報(bào)考咨詢電話：87676913 聯(lián)系人：張老師。
3、本次招聘的相關(guān)事宜將在江北人社局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
4、本簡(jiǎn)章由江北區(qū)
勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件：20200401江北勞動(dòng)事務(wù)代理中心招聘簡(jiǎn)章（區(qū)應(yīng)急管理局）.docx
江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)中心
2020年4月1日
