江蘇常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局及檢察院招聘輔警8人簡(jiǎn)章
常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局、常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)開(kāi)區(qū)公安分局、檢察院公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位
二、招聘條件
1、政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事輔警工作。
2、具有常州市本地戶口，35周歲以下（1985年4月1日以后出生）。男性，身高1.70米以上；女性，身高1.60米以上。身體健康，體貌端正，體形勻稱，不能過(guò)于肥胖或消瘦，男性體重指數(shù)（單位：Kg/㎡)在17.3至27.3之間，女性在17.1至25.7之間。面部無(wú)明顯特征，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙眼單裸視力（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力）達(dá)4.8以上。
3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4、有下列情形之一的，不予聘用：
（1）本人受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或有其他違法行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；
（2）本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
?。?）本人參加邪教組織，道德敗壞，在社會(huì)上有不良影響的；
?。?）有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形的；配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的。
?。?）其他不宜參加輔警工作的。
三、招聘程序和辦法
本次招聘由經(jīng)開(kāi)區(qū)公安分局組織實(shí)施。
（一）報(bào)名方式
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2020年4月13日—4月14日，上午9：00-11：30，下午13:30-16：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局大門(mén)信訪接待室。
3、聯(lián)系電話：0519-81994722。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：
?。?）報(bào)名人員根據(jù)崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局、常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件）。凡弄虛作假，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（2）報(bào)名時(shí)需提供下列材料：①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)等證明材料（均要求提供原件和復(fù)印件）；②近期1寸免冠彩照片3張。
?。?）報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃，并通知報(bào)考崗位審被核減取消的報(bào)名成功人員改報(bào)其他符合條件崗位。
?。ǘ┛荚?、考核
1、筆試。筆試科目為《國(guó)家保安員資格考試》，復(fù)習(xí)內(nèi)容詳見(jiàn)“國(guó)家保安員資格考試題庫(kù)”。筆試總分為100分，面試入圍人選成績(jī)必須在60分以上。在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想素質(zhì)、組織應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試成績(jī)?cè)O(shè)立合格線為60分。
3、綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例折算綜合成績(jī)。
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根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。
體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。
末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（體檢費(fèi)用自理）。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（四）政審
對(duì)體檢合格的人員，用人單位對(duì)政審對(duì)象本人和主要直系親屬所在單位、戶籍所在地和居住地的派出所、村（居）委會(huì)了解其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
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根據(jù)考核、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；不符合聘用條件的，不予聘用。
四、聘用
對(duì)擬聘用人員由勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。
首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，約定試用期為兩個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、工資待遇
正式聘用人員，年薪根據(jù)經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)化用工管理的崗位和層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用期間按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。公安機(jī)關(guān)輔警用工年薪（含“五險(xiǎn)一金”）約6.7萬(wàn)元，派出所輔警用工年薪（含“五險(xiǎn)一金”）約6.9萬(wàn)元，均通過(guò)考核發(fā)放；檢察院司法輔警用工年薪（含“五險(xiǎn)一金”）約6.7萬(wàn)元。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。
本次公開(kāi)招聘由常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局紀(jì)委、常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺(jué)接受經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局政治處、常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0519-81994722（公安分局）、0519-85585925（檢察院）
監(jiān)督電話：0519-81994717（公安分局）、0519-85585968（檢察院）
