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      2020年浙江湖州吳興區(qū)招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員35人公告

      來源:吳興人力資源網(wǎng) 2020-04-10 14:06:48

        湖州市吳興區(qū)2020年春季公開招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員公告


        為進一步加強區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理,根據(jù)《吳興區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進一步加強事業(yè)單位編外用工規(guī)范管理若干規(guī)定的通知》(吳政辦發(fā)〔2017〕137號)、《關(guān)于進一步加強吳興區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工規(guī)范管理的補充意見》(吳人社發(fā)〔2019〕40號)等文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,決定面向社會公開招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


        一、招聘計劃


        2020年春季公開招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員35名,具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《湖州市吳興區(qū)2020年春季公開招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員崗位信息表》(附件1)。


        二、招聘條件


        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);


        2.遵守紀律,品行端正;


        3.戶籍按招聘單位要求確定,研究生及以上學歷不限戶籍(以2020年4月9日的戶口所在地為準);


        4.年齡一般要求18至35周歲(1984年4月9日至2002年4月9日期間出生),招聘單位另有年齡要求的按招聘單位要求確定;


        5.身體健康;


        6.符合招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)和其他條件。


        部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”不包括在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等。


        本次招聘涉及到的工作年限、學歷證書及其他相關(guān)證書取得時間計算截止到2020年4月9日。


        三、招聘程序和辦法


        招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用等程序進行。


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        1.報名方式:采用網(wǎng)上報名。報名人員自行下載《湖州市吳興區(qū)2020年春季公開招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員報名表》(附件2),如實填寫,同時提供近期免冠證件照1張、本人身份證、戶口簿、學歷證書(應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表)、以及其他應(yīng)聘崗位所需的印證材料,留學人員還須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書(應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供認證書的,由本人提供書面說明),以上所有材料以電子照片或掃描件的形式一并打包發(fā)送至附件1中所報單位的報名郵箱,每人限報1個崗位。


        2.報名時間:2020年4月23日16時前。


        (二)資格初審


        報名結(jié)束后,由招聘單位對報名人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。資格初審合格者,參加筆試。


       ?。ㄈ┕P試


        筆試由吳興區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試滿分為100分。崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)達到1∶2的比例方能開考,不足比例的,按比例核減或取消招聘計劃。招聘崗位取消的,考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科全日制本科畢業(yè)生,可采取直接面試面談的方式招聘。


        筆試時間、地點另行通知,有關(guān)事宜請登錄吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn)和吳興人力資源網(wǎng)(www.wxrl.com.cn)查詢。


       ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審


        面試前,由各招聘單位開展資格復(fù)審,入圍面試人員須提供本人身份證、戶口簿、學歷證書(留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書)、其他應(yīng)聘崗位所需的印證材料原件。資格復(fù)審合格者,參加面試。


        (五)面試


        面試由各招聘單位負責組織實施。根據(jù)考生筆試成績,按崗位招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)不超過1:6的比例從高分到低分確定面試對象。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試滿分為100分。面試之日前本人申請自愿放棄的,依次遞補,逾期未說明放棄的,不再遞補。


        面試結(jié)束后,按筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計算總成績。各招聘單位根據(jù)總成績(若總成績相等,以面試成績高者為先)從高分到低分按招聘計劃的1∶1確定體檢對象。


        湖州市自然資源和規(guī)劃局吳興分局的駕駛員崗位面試環(huán)節(jié)采取駕駛技能考核的形式進行。按筆試成績占40%,駕駛技能考核成績占60%的比例計算總成績。根據(jù)總成績(若總成績相等,以駕駛技能考核成績高者為先)從高分到低分按招聘計劃的1∶1確定體檢對象。


        面試時間、地點另行通知。


       ?。w檢


        體檢工作由招聘單位組織實施,費用由考生自理。體檢參照公務(wù)員招錄體檢的相關(guān)標準執(zhí)行。報名人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。


        (七)考察


        考察由各招聘單位組織實施,參照公務(wù)員招錄考察的相關(guān)標準執(zhí)行。


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        根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單并在吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn)和吳興人力資源網(wǎng)(www.wxrl.com.cn)向社會公示7天。


        公示期滿后,對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格,不再遞補。


        在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的,取消聘用資格,空缺崗位視招聘單位實際情況明確是否遞補,若遞補,則按總成績由高分到低分進行遞補,遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。


        原則上應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2020年7月30日前向招聘單位提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的,不予聘用。


       ?。ň牛┯嘘P(guān)紀律和要求


        1.報考人員提供信息必須真實、準確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,將取消資格,并記入?yún)桥d區(qū)公開招考誠信檔案庫,情節(jié)嚴重的將通知有關(guān)單位嚴肅處理。


        2.在此次考試中有違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格,并記入?yún)桥d區(qū)公開招考誠信檔案庫。


        附件1:湖州市吳興區(qū)2020年春季公開招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員崗位信息表


        附件2:湖州市吳興區(qū)2020年春季公開招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員報名表


        湖州市吳興區(qū)人力資源和社會保障局


        2020年4月9日

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