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      2020年湖北宜昌高新區(qū)審計(jì)部門(mén)招聘勞務(wù)派遣制人員6人公告

      來(lái)源:宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 2020-04-12 09:52:15
        2020年宜昌高新區(qū)審計(jì)部門(mén)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
       
        宜昌高新區(qū)審計(jì)部門(mén)根據(jù)發(fā)展需要委托湖北宜昌前沿人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱前沿人才,網(wǎng)址)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘崗位及條件
       
       ?。ㄒ唬┱衅笉徫患皵?shù)量(6名)
       
        1.工程審計(jì)人員:2名
       
        2.財(cái)務(wù)審計(jì)人員:4名
       
        (二)招聘基本條件
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
       
        3.具備崗位所需的其它條件,身體健康。
       
        具體崗位設(shè)置和資格要求條件(見(jiàn)附件1),工作經(jīng)歷統(tǒng)一截至?xí)r間:2020年4月1日
       
        有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:
       
        1.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
       
        2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或處于刑事處罰期間的;
       
        3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
       
        4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
        5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
       
        二、招聘程序
       
       ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
       
        即日起在宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))門(mén)戶網(wǎng)、微信公眾號(hào)、湖北中高級(jí)人才網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘公告。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名方式及資格審查
       
        本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審及查詢初審情況、繳費(fèi)(本次招考免費(fèi))及打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北中高級(jí)人才網(wǎng)宜昌高新區(qū)審計(jì)部門(mén)招考端口 進(jìn)行。
       
       ?。ㄈr(shí)間安排
       
        1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月13日9∶00至 4月19日17∶00。2020年4月19日17∶00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,報(bào)名時(shí)報(bào)考者須在線提交報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(https://www.chsi.com.cn/)、身份證、工作經(jīng)歷證明、資質(zhì)證書(shū)等復(fù)印件資料(請(qǐng)按照附件報(bào)名表和其他資料模板上傳提交)。
       
        2.網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2020年4月13日9∶00至4月19日17∶00,前沿人才與招聘單位同時(shí)網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。
       
        3.報(bào)名資格、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間(此次招考免費(fèi)):2020年4月13日9∶00至4月19日17∶00,報(bào)名資格審核通過(guò)者須登陸湖北中高級(jí)人才網(wǎng)()宜昌高新區(qū)審計(jì)部門(mén)招考端口點(diǎn)擊免費(fèi)支付,未按期點(diǎn)擊免費(fèi)支付視為自動(dòng)放棄。
       
        4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及提交專業(yè)能力評(píng)定資料時(shí)間:2020年4月21日8:30-17:00報(bào)考者須攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件,同時(shí)提交能證明本人工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)的相關(guān)資料(如勞動(dòng)合同、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表的第一執(zhí)筆文章、論文、經(jīng)驗(yàn)材料、審計(jì)項(xiàng)目資料<審計(jì)項(xiàng)目通知書(shū)、審計(jì)報(bào)告、項(xiàng)目移送相關(guān)部門(mén)證明>等,復(fù)印件均需提供原件審核),所有資料需在規(guī)定時(shí)間提交,過(guò)時(shí)不再受理。
       
        現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及提交專業(yè)能力評(píng)定資料地址:宜昌市解放路步行街紫晶城F棟(紫晶SOHO)8樓前沿人才辦公室。
       
        應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提供真實(shí)資料,在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的,取消應(yīng)聘資格。
       
        5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2020年4月23日8:30,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)成功人員開(kāi)放打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢可與前沿人才考試中心聯(lián)系解決(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0717-6731998;準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢:0717-6213666)。
       
        報(bào)考者每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。
       
        (四)考試
       
        考試分為專業(yè)能力評(píng)定、筆試、面試,均實(shí)行百分制量化評(píng)分,按專業(yè)能力評(píng)定占40%、筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%計(jì)算綜合成績(jī)。筆試及面試試題嚴(yán)格按照有關(guān)程序命制。
       
        1.專業(yè)能力評(píng)定:結(jié)合報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提交的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、專業(yè)資質(zhì)及閱歷、業(yè)績(jī)證明及相關(guān)專業(yè)要求的佐證材料等進(jìn)行綜合評(píng)定。滿分為100分,得分按40%折算后計(jì)入綜合成績(jī)。
       
        專業(yè)能力評(píng)定時(shí)間:2020年4月22日-2020年4月25日。
       
        2.筆試:筆試重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分,得分30%折算后計(jì)入綜合成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,下同)。
       
        筆試時(shí)間:2020年4月25日(筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
       
        根據(jù)筆試成績(jī)、專業(yè)能力評(píng)定兩項(xiàng)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序,按1:3的比例確定面試人員,若人員未達(dá)到1:3比例,則全部參加面試。折算綜合成績(jī)相同的,兩項(xiàng)百分制總成績(jī)高者排前;兩項(xiàng)百分制總成績(jī)相同的,筆試分高者排前。
       
        3.面試:采取半結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、形象氣質(zhì)和崗位匹配度等方面的情況。面試滿分為100分,得分按30%折算后計(jì)入綜合成績(jī)。
       
        對(duì)僅有1人參加面試的,設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。對(duì)達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢階段。
       
        面試時(shí)間:待定
       
        面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話、短信等方式,通知到每位考生,并做好記錄。
       
        考試結(jié)束后,根據(jù)考試的綜合成績(jī),從高分至低分按1:1的比例確定參加體檢人選。折算綜合成績(jī)相同的,三項(xiàng)百分制總成績(jī)高者排前;三項(xiàng)百分制總成績(jī)相同的,筆試分高者排前。
       
       ?。ㄎ澹w檢
       
        參加體檢人員由宜昌高新區(qū)審計(jì)部門(mén)統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢合格者確定為政審考核人選,因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺,按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
       
        (六)政審
       
        對(duì)體檢合格人員由經(jīng)宜昌高新區(qū)審計(jì)部門(mén)進(jìn)行政審考核,內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等。政審考核合格的人員確定為擬聘人選,不合格者取消聘用資格,按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
       
       ?。ㄆ撸┐_定擬聘用人選并公示
       
        擬聘人員經(jīng)用人單位審查同意后,在宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))門(mén)戶網(wǎng)和湖北中高級(jí)人才網(wǎng)進(jìn)行公示(公示時(shí)間5個(gè)工作日),公示期間無(wú)異議者,辦理相關(guān)手續(xù)。
       
        三、聘用管理與待遇
       
        聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理,與前沿人才簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期為兩年(試用期2個(gè)月),簽訂勞動(dòng)合同后派遣到宜昌高新區(qū)審計(jì)部門(mén)工作。聘用期間,聘用人員的工作崗位服從用人單位統(tǒng)一管理和調(diào)劑,同時(shí)加強(qiáng)日??记诠芾怼Ⅻh團(tuán)組織關(guān)系管理。每年對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核,年度考核結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)。
       
        聘用人員薪酬待遇根據(jù)個(gè)人技能、綜合素質(zhì)及工作崗位確定,實(shí)行總量控制,根據(jù)職稱、工作量等,結(jié)合考核情況等給予額外補(bǔ)貼,并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
       
        聘用人員由宜昌高新區(qū)審計(jì)部門(mén)提供早餐、中餐,工作地點(diǎn)為宜昌高新區(qū)。
       
        四、報(bào)名咨詢及監(jiān)督投訴電話
       
        聯(lián)系電話:0717-6213666(前沿人才)
       
        0717-6985058(審計(jì)部門(mén))
       
        本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行,主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
       
        監(jiān)督電話:0717-6623682 。
       
        附件1:招聘崗位和條件及專業(yè)分類.docx
       
        附件2:公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
       

        附件3:其他資料上傳模板.docx

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