山東省區(qū)塊鏈金融重點實驗室高層次人才招聘9人公告

來源：山東財經(jīng)大學(xué) 2020-04-13 08:12:39

　　山東省區(qū)塊鏈金融重點實驗室高層次人才招聘公告

　　山東省區(qū)塊鏈金融重點實驗室是2020年3月經(jīng)山東省科技廳批準、依托山東財經(jīng)大學(xué)建設(shè)的山東省重點實驗室。實驗室致力于運用區(qū)塊鏈技術(shù)破解金融難題，為山東省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程服務(wù)。圍繞區(qū)塊鏈金融核心關(guān)鍵技術(shù)、區(qū)塊鏈金融平臺構(gòu)建及面向場景的應(yīng)用、建立區(qū)塊鏈金融體系框架、機制及標準等問題開展相關(guān)研究。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開選聘山東省區(qū)塊鏈金融重點實驗室高層次人才，誠邀相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的專家學(xué)者加盟。公告如下：

　　一、招聘崗位

　　山東省區(qū)塊鏈金融重點實驗室主任1名，學(xué)術(shù)骨干3名（含副主任1名）、青年博士5名。

　　二、崗位職責及招聘條件

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　　1．崗位職責：

　　全面負責實驗室規(guī)劃建設(shè)和發(fā)展。建立國際先進的實驗室管理模式；營造自主創(chuàng)新的科研氛圍；組織高水平創(chuàng)新科學(xué)研究；引進和培養(yǎng)高層次人才；組織承擔國家重大、重點科技項目；取得一批具有國際先進水平的標志性成果；提高實驗室在國內(nèi)外的影響力等。

　　2．招聘條件：

　?。?）具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神；學(xué)術(shù)造詣高，對區(qū)塊鏈金融領(lǐng)域的建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維；具有國際化視野，有較強的組織協(xié)調(diào)、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力和敬業(yè)精神；擁有良好的國內(nèi)外合作關(guān)系與學(xué)術(shù)資源；能吸引、凝聚優(yōu)秀人才，領(lǐng)導(dǎo)研究團隊承擔重大科技任務(wù)；

　　（2）具有博士學(xué)位及正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷；身體健康,年齡一般不超過55周歲。長江學(xué)者特聘教授、國家萬人計劃入選者、國家百千萬人才工程人選、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者等國家級人才；

　?。?）獲聘者應(yīng)全職或兼職在實驗室工作，兼職者每年在實驗室工作時間不少于6個月。

　　（二）學(xué)術(shù)骨干

　　1．崗位職責：

　　參與制定實驗室發(fā)展建設(shè)規(guī)劃并實施。參與高水平研究隊伍建設(shè)；積極承擔國家、山東省重大、重點科技項目；開展實驗室項目研發(fā)；取得一批高質(zhì)量科研成果；推動實驗室開放合作；執(zhí)行實驗室相關(guān)研究和管理任務(wù)等。

　　2．招聘條件：

　　具有博士學(xué)位；獨立主持或作為骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；在區(qū)塊鏈等相關(guān)領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣或具有較高的研發(fā)落地能力；能把握區(qū)塊鏈領(lǐng)域的發(fā)展方向，在國際區(qū)塊鏈前沿從事研究或在區(qū)塊鏈底層、應(yīng)用前沿技術(shù)從事研發(fā)，并做出高水平創(chuàng)新成果；年齡不超過50周歲，能夠適應(yīng)企業(yè)化管理，全職在實驗室工作。

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　　1．崗位職責：

　　開展實驗室項目研發(fā)，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，積極承擔國家、山東省重大、重點科技項目；參與實驗室日常教學(xué)科研工作任務(wù)等。

　　2．招聘條件：

　　具有博士學(xué)位，畢業(yè)于海內(nèi)外知名大學(xué)，獨立主持或作為骨干參與過課題（項目）研究，已發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，在區(qū)塊鏈金融等相關(guān)領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)潛力。

　　三、崗位待遇

　　根據(jù)受聘人的條件和崗位要求，提供具有競爭力的薪酬福利待遇，為全職應(yīng)聘人員提供以下待遇：

　　（一）實驗室主任。學(xué)校提供100～200萬元年薪，購房安家補貼不低于200萬元，科研啟動費根據(jù)工作需要確定。

　?。ǘW(xué)術(shù)骨干。學(xué)校提供50～100萬元年薪，購房安家補貼不低于100萬元，科研啟動費根據(jù)工作需要確定。

　　（三）青年博士。學(xué)校根據(jù)其學(xué)術(shù)成果和學(xué)術(shù)潛力，提供相應(yīng)人才待遇。

　　1．普通博士。學(xué)校提供相應(yīng)崗位工資津貼等福利待遇，安家費不低于20萬元，科研啟動費不低于15萬元。

　　2．優(yōu)秀博士。學(xué)校提供年薪25萬元，安家費不低于20萬元，科研啟動費不低于15萬元。可預(yù)聘副教授。