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      重慶璧山區(qū)事業(yè)單位面向2019年服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生村官招聘3人簡章

      來源:重慶市璧山區(qū)人民政府 2020-04-15 13:55:21
        璧山區(qū)面向2019年服務(wù)期滿且考核合格“大學(xué)生村官”公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
       
        為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),規(guī)范進人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準,現(xiàn)面向2019年服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”公開招聘事業(yè)單位工作人員。
       
        一、招聘原則
       
        堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
       
        二、招聘單位及人數(shù)
       
        本次面向2019年服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”公開招聘事業(yè)單位工作人員3名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。
       
        三、招聘范圍和對象
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守憲法和法律;
       
        3.具有良好的品行;
       
        4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        5.符合崗位所需的其他條件;
       
        6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
       
        (二)以下人員不納入本次招聘范圍
       
        曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
       
        現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
       
        具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
       ?。ㄈ┠挲g計算
       
        本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年4月14日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年4月15日及以后出生,依次類推。
       
        (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
       
        本簡章所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件2,均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。
       
        專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
       
        因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強的,經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業(yè)要求。
       
        報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報考。在國外(境外)高校就讀的報考人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
       
        對2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對待。
       
       ?。ㄎ澹┨貏e說明
       
        本簡章招聘崗位所明確的條件中,如35周歲以下或以上,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年。崗位設(shè)置上,如職員9級以上或以下,均含職員9級。
       
        四、報名及資格初審
       
        本次公開招聘采取現(xiàn)場報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
       
        1.報名時間:2020年4月14日9:00-17:30
       
        2.報名地點:區(qū)人力社保局人力資源開發(fā)科(璧渝路388號303室),聯(lián)系電話:023-41412132。
       
        3.采取現(xiàn)場審核的方式進行資格初審,應(yīng)聘者持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張,到指定地點報名。本人不能到場的可委托他人報名,但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
       
        4.資格初審合格者,現(xiàn)場領(lǐng)取《準考證》,按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求,攜帶身份證件前往參加考試考核。
       
        五、考試
       
        本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試;面試項目為綜合面試。具體考試科目項目詳見附件1。
       
        1.筆試
       
        筆試科目分值100分,考試大綱以2019年4月在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準。內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》,筆試成績低于60分者,不能確定為面試人選。
       
        考試時間地點詳見準考證,筆試時間90分鐘。
       
        2.面試
       
        面試項目分值100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,時間90分鐘,按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則及程序進行。
       
        組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。
       
        (三)考試總成績計算
       
        考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%
       
        六、體檢和考察
       
        體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
       
        體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(一般二級甲等以上)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
       
        體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、報名資格條件、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾烊藛T名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考生本人。
       
        考察應(yīng)堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
       
        若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生(面試成績不低于70分者)總成績從高分到低分進行遞補,遞補的次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門認定。人選經(jīng)考察合格后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
       
        考察合格后,放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
       
        七、公示
       
        考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
       
        擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。
       
        八、聘用及待遇
       
        經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的人員,確定為擬聘人選。具體聘用單位及崗位,根據(jù)考生考試總成績從高到低依次選崗,考試總成績出現(xiàn)并列時,根據(jù)考生服務(wù)期內(nèi)近三年年度考核等次進行評分,按評分合計從高到低依次選崗。(考生獲得年度考核“優(yōu)秀”的每次記10分,獲得年度考核“合格”或“稱職”的每次記5分。)確定聘用單位后,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
       
        經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的,一律取消聘用資格。
       
        九、紀律要求
       
        公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。
       
        應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
       
        十、其他
       
        本簡章由各招聘單位及其主管部門負責(zé)解釋。報名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請電話咨詢:023-41412132,聯(lián)系人:譚老師。
       
        重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
       
        附件1:重慶市璧山區(qū)從2016年選聘大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.xlsx
       

        附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

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