2020年湖南湘潭市岳塘區(qū)招聘教師70人公告
湘潭市岳塘區(qū)位于“長株潭”國家兩型社會建設(shè)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)的中心區(qū)域，是“全國綠色發(fā)展百強(qiáng)區(qū)”、“中國工業(yè)百強(qiáng)區(qū)”，擁有26所中小學(xué)校，在職在編中小學(xué)教師1100余人。為保障全區(qū)教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘一批中小學(xué)教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
2.考試和考察相結(jié)合的原則。
二、招聘計(jì)劃與崗位職數(shù)
本次計(jì)劃公開招聘中小學(xué)教師70人，其中中學(xué)教師8人、小學(xué)教師62人（其中10人為應(yīng)屆師范類畢業(yè)生），均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘計(jì)劃與崗位職數(shù)及報(bào)名條件見《2020年岳塘區(qū)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、公開招聘條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。
2.年齡在18周歲以上至30周歲以下（即1989年4月24日至2002年4月24日期間出生，其他年齡要求以此類推）；縣（市、區(qū)）級骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師工作室成員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，年齡放寬到35周歲；地市級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師工作室成員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，年齡放寬到40周歲。
3.具備招聘崗位所需要的條件。詳見《2020年岳塘區(qū)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
4.報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才可報(bào)名。其中崗位代碼12-18只招師范類院校應(yīng)屆畢業(yè)生，關(guān)于師范類畢業(yè)生學(xué)歷的界定：
?。?）師范院校畢業(yè)，學(xué)歷證書上明確顯示所學(xué)專業(yè)為“**教育”的，視為師范類畢業(yè)生。
?。?）師范院校或綜合性大學(xué)畢業(yè)，從畢業(yè)證書無法界定是否為師范類的，需提供當(dāng)年招生錄取審批表（加蓋公章的復(fù)印件，下同）和學(xué)籍表，招生錄取審批表明確顯示為師范類，學(xué)籍表（成績冊）上顯示有“教育學(xué)”、“心理學(xué)”、“學(xué)科教材教法”、“教育實(shí)習(xí)”，且均為必修或考試的，視為師范類畢業(yè)生。
（3）通過普通高招對口升學(xué)考試，由非師范專業(yè)專科升入師范專業(yè)本科的畢業(yè)生，需提供當(dāng)年本科招生錄取審批表和學(xué)籍表，經(jīng)確認(rèn)為師范類專業(yè)的，視為師范類畢業(yè)生；通過普通高招對口升學(xué)考試，由師范專業(yè)?？粕敕菐煼秾I(yè)本科的畢業(yè)生，需提供當(dāng)年?？普猩浫徟砗蛯W(xué)籍表，經(jīng)確認(rèn)為師范類專業(yè)的，視為師范類畢業(yè)生。
5.畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證取得時(shí)間截止至2020年7月31日。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
6.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
7.2020年7月31日以后仍在合同服務(wù)期內(nèi)的免費(fèi)師范生、特崗教師；
8.岳塘區(qū)教育局區(qū)屬學(xué)校在編教職工。
四、實(shí)施步驟
本次招聘工作程序?yàn)椋褐贫ㄕ衅阜桨?mdash;發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—筆試—資格審查—面試—選崗—體檢—考察—擬聘用公示—錄取聘用。
本次招聘工作全程信息在湘潭市岳塘區(qū)政府門戶網(wǎng) （http://www.hnxtyt.gov.cn）公布。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：2020年4月24日--4月26日
2.報(bào)名方式：登陸（http://www.hnxtyt.gov.cn）“岳塘區(qū)政府門戶網(wǎng)”，通過手機(jī)微信掃二維碼（附件3），進(jìn)行報(bào)名，每人交考務(wù)費(fèi)100元。繳費(fèi)后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位，未按時(shí)繳費(fèi)視為放棄報(bào)考，因自身原因放棄考試不退費(fèi)。如上傳照片無法識別則報(bào)名無效。如報(bào)名后未繳費(fèi)確認(rèn)，則為無效報(bào)名。
3.報(bào)名要求：本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后，面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》及《崗位計(jì)劃表》所列的報(bào)考資格要求，誠信報(bào)考符合條件的崗位。每位考生只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明（以下合稱“有效身份證件”）。
?。ǘ┕P試
1.筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識兩部分，滿分100分，其中專業(yè)知識70分、綜合知識30分。綜合知識主要涵蓋時(shí)事政治、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)和課程改革相關(guān)內(nèi)容等；專業(yè)知識考試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識。
2.筆試最低開考比例為1:3。達(dá)不到1:3的崗位，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并按總招聘計(jì)劃數(shù)不變的原則，將核減的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整至報(bào)考比例高的招聘崗位，并在考前發(fā)布調(diào)整公告。報(bào)考崗位取消，考生可申請改報(bào)或退還報(bào)名費(fèi)。
3.筆試時(shí)間:2020年5月10日（星期日）上午9：00-11：00。考點(diǎn)考室及座位安排見《筆試準(zhǔn)考證》，準(zhǔn)考證由報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印時(shí)間為2020年5月8日上午9:00-5月10日上午9:00。參加筆試時(shí)，考生必須攜帶有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。
4. 筆試成績在2020年5月16日之前公布?？忌傻顷?ldquo;湘潭市岳塘區(qū)政府門戶網(wǎng)”（http://www.hnxtyt.gov.cn）查詢筆試成績。
?。ㄈ┵Y格審查
1.資格審查方式：資格審查在筆試后、面試前集中進(jìn)行，現(xiàn)場提交資料并審查確認(rèn)。按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象，入圍成績最后一名并列時(shí)，一同進(jìn)入資格審查。
2.資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.現(xiàn)場資格審查須提交一張從報(bào)名網(wǎng)站打印的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并交驗(yàn)以下證件原件及復(fù)印件各一份：
①有效身份證件（第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明）；
?、趯W(xué)歷證書（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可持所在學(xué)校蓋章的完整的就業(yè)推薦表）；
③教師資格證書（已通過教師資格考試，且尚未取得證的，可持教師資格已確認(rèn)蓋章的證明）；
?、芷胀ㄔ挼燃壸C書（已通過普通話等級考試，尚未取得證的，可網(wǎng)上打印成績單）；
?、莨P試準(zhǔn)考證；
⑥所在單位出具的《同意報(bào)考證明》（附件2，只限于在職人員提供）；
⑦骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師工作室成員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等證書或文件（只限于需放寬年齡要求的考生提供）。
未按要求參加資格審查的人員視為自行放棄。如提交材料和證件無法認(rèn)定或不齊全、不真實(shí)或不符合招考崗位條件等情形將視為資格審查不合格，由此而造成的任何后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.因報(bào)考人員放棄或資格審查不合格而造成崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:3比例的，依次從該崗位人員中按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
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1.面試人員為資格審查合格人員。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.在岳塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布《面試公告》。面試時(shí)間、地點(diǎn)及入圍面試人員名單見《面試公告》?！睹嬖嚬妗饭己螅嬖嚟h(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
3.面試方式：按抽簽順序上微型課（試講）。
4.面試成績滿分為100分。
5.報(bào)考人員憑有效身份證和《面試準(zhǔn)考證》參加面試，兩證不齊者不能進(jìn)入考場。
(五)綜合成績合成、排名和選崗
1.綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.成績排名。按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。
3.按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例和考生綜合成績從高分到低分的順序確定選崗對象。同一招聘崗位按綜合成績從高分到低分依次由考生自主選擇學(xué)校。選崗出現(xiàn)放棄人選時(shí)，按綜合成績的分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)確定。
4.入圍選崗對象及選崗時(shí)間、地點(diǎn)見《選崗公告》?！哆x崗公告》在岳塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。
(六)體檢和考察
1.體檢
體檢對象以各崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按照招聘同一崗位總成績從高分到低分1:1等額確定。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行。招聘單位和報(bào)考人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向區(qū)教育局或人社局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
2.考察
體檢合格人員確定為考察對象，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，同時(shí)對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄆ撸M聘用公示
考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭市岳塘區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
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1.擬聘用人員名單公示期滿無異議后，按程序確定聘用人選，再按照有關(guān)規(guī)定程序報(bào)市人社局備案后，由區(qū)有關(guān)部門辦理人事編制相關(guān)手續(xù)。
2.聘用人選確定后，由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排使用。
3.實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用合同。
五、工作紀(jì)律
公開招聘工作全程接受相關(guān)監(jiān)督。嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定和本實(shí)施方案制定的程序操作，不得在實(shí)施過程中隨意更改。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，對考試聘用過程中反映出來的問題，要及時(shí)調(diào)查處理，確保招聘工作健康有序進(jìn)行。
六、注意事項(xiàng)
1.對本次招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2.報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，符合報(bào)考條件，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注本次招聘的相關(guān)公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績公布、資格審查、面試、選崗、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。
4.招聘服務(wù)咨詢電話
咨詢電話：0731-55568379 0731-55568145
周一至周五（上午：8:00-12:00 下午：14:30-17:30）
舉報(bào)電話： 0731-55579610
附件： 1.2020年岳塘區(qū)公開招聘教師崗位計(jì)劃表.docx
岳塘區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年4月15日
