2020年甘肅金昌市引進人才100名公告

來源：金昌黨建 2020-04-23 15:39:15

　　金昌市2020年第二批引進急需緊缺人才公告

　　為了深入貫徹落實中央和省委、省政府關于統(tǒng)籌推進疫情防控和高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)的有關精神，進一步加大引才引智力度，不斷優(yōu)化全市人才隊伍結構，金昌市決定繼續(xù)引進一批急需緊缺人才，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、引進對象

　　“一流大學建設高校” 或“一流學科建設高校”全日制本科及以上學歷，且符合我市2020年急需緊缺人才專業(yè)需求條件的應往屆畢業(yè)生（博士研究生可不受畢業(yè)院校和專業(yè)條件限制），共100名，其中市直48名，永昌縣21名，金川區(qū)31名。對個別特殊緊缺的崗位適當放寬畢業(yè)院校條件。各崗位招聘條件和要求以引才目錄為準。

　　二、引進條件

　?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識。

　?。ǘ┚邆鋶徫凰璧膶W歷、專業(yè)及技能條件。

　?。ㄈ┤缙诋厴I(yè)并取得畢業(yè)證書、學位證書。

　?。ㄋ模┠挲g條件：本科及碩士研究生30周歲以下（1990年6月20日以后出生），博士研究生35周歲以下（1985年6月20日以后出生），個別緊缺崗位可適當放寬年齡限制。

　?。ㄎ澹┥眢w健康，具備適應崗位要求的身體條件。

　?。┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌麠l件。

　　有下列情形之一者不予引進或停止聘用：

　　（一）有刑事、治安處罰及列入失信人員名單的。

　　（二）在校就讀或工作期間受過處分的。

　?。ㄈ┰诒敬螒高^程中提供虛假證件及材料的。

　?。ㄋ模┤耸聶n案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的。

　　（五）其他不適應引進的情況。

　　三、報名及引進程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2020年6月20日。金昌市外出引才小組赴有關高校“雙選會”及專場招聘會的時間請關注后續(xù)通知。

　　2.報名方式：主要采取網上報名方式進行，報名人員需關注“金昌人才工作”公眾號進行在線報名，并將個人簡歷、身份證、學歷學位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、業(yè)績成績證明、職稱資格證書等相關材料電子版發(fā)送至市、縣、區(qū)指定郵箱。也可進行現(xiàn)場報名，具體聯(lián)系方式和報名地址附后。

　　（二）面試考核

　　面試考核工作分別由市、縣、區(qū)委組織部會同同級有關單位組織實施，也可委托金昌市派往有關高校的引才小組進行現(xiàn)場面試考核，重點掌握擬引進人選的資格條件、道德品質、職業(yè)能力、專業(yè)技術、工作實績、獎懲情況等，形成面試考核結論。對表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人選，引才小組可按有關程序進行現(xiàn)場簽約。

　?。ㄈw檢

　　對確定的擬引進人選統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照最新《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執(zhí)行。

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　　體檢合格的擬引進人員，對其政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現(xiàn)、人事檔案等情況進行審查，并形成審查結論。

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　　體檢、政審合格人員，提請市委人才工作領導小組會議審定，并在相關媒體公示（公示期為5個工作日）。經公示無異議者，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、優(yōu)惠政策

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　　引進的急需緊缺人才納入事業(yè)編制管理。

　?。ǘ┕べY待遇

　　引進的急需緊缺人才享受事業(yè)單位工作人員工資待遇。取得博士學位證書的研究生，另外享受每月1200元的崗位津貼。

　?。ㄈ┞殑章毞Q晉升

　　1.引進急需緊缺人才試用期滿后，博士研究生可任正科級（管理七級）及以上職務，或聘為副高級專業(yè)技術職務；碩士研究生可任副科級（管理八級）及以上職務，或聘為中級專業(yè)技術職務；表現(xiàn)特別優(yōu)秀的本科生按有關規(guī)定破格使用，可任副科級（管理八級）職務，或聘為中級專業(yè)技術職務。

　　2.引進急需緊缺人才在首次申報、晉升專業(yè)技術職稱時，不受本單位專業(yè)技術崗位結構比例限制，不占單位崗位限額，及時辦理崗位聘任手續(xù)。

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　　1.引進急需緊缺人才由組織部門長期跟蹤培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的納入優(yōu)秀年輕干部重點培養(yǎng)工程。定期安排表現(xiàn)優(yōu)秀的引進人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)或企業(yè)掛職鍛煉。

　　2.按照人崗相適原則，對符合公務員調任規(guī)定的副科級以上職務引進人才，可調任到黨政機關公務員崗位工作。

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　　1.引進急需緊缺人才享受可“拎包入住”的人才公寓，免租入住5年。

　　2.市直單位引進的急需緊缺博士研究生、碩士研究生和“一流大學建設高校”本科畢業(yè)生在金昌境內購買住房的，分別享受12萬元、8萬元、6萬元的一次性房款補貼?？h、區(qū)引進的急需緊缺人才享受縣區(qū)相應政策。

　　3.引進急需緊缺人才在本市購買首套普通自住房屋的，申請公積金貸款時可貸額度計算不受繳存余額倍數和繳存時間系數限制。

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　　凡引進人才愿落戶金昌的，由公安部門及時辦理落戶手續(xù)。

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　　引進急需緊缺人才子女接受學前教育的，根據本人意愿和就近原則，可安排在公立幼兒園就讀。