被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

 

　　（一）招聘對(duì)象

 

　　符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。

 

　?。ǘ﹫?bào)考資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

 

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

 

　　3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

 

　　4.其他條件見《珠海高新區(qū)發(fā)展改革和財(cái)政金融局公開招聘合同制職員崗位一覽表》。

 

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

 

　　三、招聘程序及方法

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1．報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)至報(bào)名郵箱：zhgxqtj@163.com。

 

　　2．報(bào)名時(shí)間：2020年4月27日至2020年5月15日

 

　　聯(lián)系人：黃小姐，聯(lián)系電話：0756-3629874。

 

　　3.報(bào)名需上傳的材料：

 

　?。?）《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表》1份（報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報(bào)名），近期大1寸彩色免冠照片1張（貼在報(bào)名表上）。

 

　　（2）身份證（正反面）、戶口簿（首頁及個(gè)人資料頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件各1份（原件備查）。

 

　?。?）承諾書（附件3）。計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明原件則需要在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

 

　　請(qǐng)各位考生將上述報(bào)考資料掃描后以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：zhgxqtj@163.com，資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘人普+姓名”格式寫明。如進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，需在指定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名資料原件復(fù)查。

 

　　4.如符合資格的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，則按比例相應(yīng)減少招錄名額?？荚嚾藛T名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。

 

　?。ǘ┛荚嚒２扇」P試及面試方式進(jìn)行。

 

　　1.筆試。采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者言語表達(dá)與理解、數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算、推理和論述等，滿分100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后，在合格線以上，依筆試成績(jī)由高到低的順序，按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試對(duì)象；若符合資格的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到3:1的比例，則筆試成績(jī)合格線以上的考生全部進(jìn)入面試。面試人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

 

　　2.面試。主要測(cè)試報(bào)考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質(zhì)，滿分100分，合格線為60分。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。對(duì)在合格線以上的考生，依總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。成績(jī)及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

 

　　（三）體檢

 

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

 

　?。ㄋ模┐_定擬聘用人員并公示

 

　　體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

　?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)

 

　　公示期滿，按勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)發(fā)展改革和財(cái)政金融局工作；聘用人員合同期限為1年，合同期滿終止聘用關(guān)系（聘用人員的試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系）。

 

　　擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績(jī)從高到低，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否依次遞補(bǔ)：1.體檢結(jié)果不符合要求的；2.公示的結(jié)果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬魏贤坡殕T招聘中所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

 

　?。ǘ┍敬握锌疾慌e辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

 

　　（三）本公告由招聘方負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：珠海高新區(qū)發(fā)展改革和財(cái)政金融局公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表.doc

 

　　附件2：珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表.doc