?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

 

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

 

　?。┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。

 

　　國家認可的香港、澳門或國（境）外大學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生也可報考。

 

　　有下列情形之一者，不得報考：

 

　　（一）不符合招聘崗位條件和要求的人員；

 

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

 

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　?。┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、報名

 

　　（一）報名時間：2020年4月27日至5月15日。

 

　?。ǘ﹫竺绞剑簯溉藛T應于公告發(fā)布之日起至2020年5月15日17:00期間，登陸安徽機電職業(yè)技術(shù)學院公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://zp.ahcme.edu.cn，建議使用谷歌或者360極速瀏覽器打開），注冊激活，按崗位報名，填報個人信息并上傳相關(guān)附件材料。報名入口到期將自動關(guān)閉，不再接受報名。每位應聘者限報1個崗位。

 

　　五、資格審查

 

　　（一）資格初審。學校招聘工作領(lǐng)導小組負責對應聘者進行資格審查，并通過安徽機電職業(yè)技術(shù)學院校園網(wǎng)公布開考崗位和資格初審通過人員名單。同一崗位資格初審通過的人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格復審。

 

　　通過資格初審人員，復審時需提供以下材料：

 

 

　　現(xiàn)場資格復審時間另行在校園網(wǎng)通知，復審時領(lǐng)取筆試準考證和試講材料。

 

　　六、選拔考核

 

　　考核分筆試和專業(yè)測試，筆試主要考察應聘人員基本素質(zhì)和能力等。專業(yè)測試主要考察應聘人員專業(yè)知識水平和綜合能力等。具體考核項目、分值比例及考核規(guī)定見下表：

 

 

　　七、確定初步擬錄用人選

 

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名高低（綜合成績相同的，以專業(yè)測試成績?yōu)闇剩_定各崗位初步擬錄用人選。擬錄用人選報校長辦公會和黨委會審定。

 

　　八、體檢與考察

 

　　體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘【2013】208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對體檢、考察、公示或因報考人員個人原因出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

 

　　九、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學校辦公會和黨委會審定擬聘用人選，在學校校園網(wǎng)公示7天。

 

　　十、簽約聘用

 

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料，報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。有下列情形之一者，不予聘用：

 

　　1、至2020年8月31日仍不能取得規(guī)定的學歷、學位證書者，海外留學人員至2020年12月31日仍不能取得海外學歷教育部認證；

 

　　2、與其他單位已建立勞動關(guān)系，原單位不同意解除勞動關(guān)系的；

 

　　3、在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的；

 

　　4、不服從學校工作安排的。

 

　　十一、其他事項

 

　　1、經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員，無特殊原因，不得放棄錄用資格，否則學校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理。

 

　　2、本次招聘的人員應在取得最終錄用資格后30日內(nèi)報到入職，對于未在學校規(guī)定時間內(nèi)入職的，學校將取消其錄用資格。

 

　　3、本次招聘工作在學校紀委監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0553-5975108，郵箱：jw@ahcme.edu.cn。

 

　　4、本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由學校招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。聯(lián)系人：單老師 、薛老師； 聯(lián)系電話：0553-5975062。

 

　　安徽機電職業(yè)技術(shù)學院

 

　　2020年4月26日