參照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細則(試行)》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委組織部、縣“兩辦”、縣委政研室、縣人社局研究，報縣委同意，決定在全縣公開選用縣“兩辦”、縣委政研室工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、公開選用職位與人數(shù)

　　縣“兩辦”、縣委政研室一級科員7名。

　　二、公開選用范圍和條件

　　(一)公開選用范圍

　　全縣縣鄉(xiāng)黨政群機關(guān)在編在崗公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員。

　　(二)公開選用條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認，吃苦耐勞，保密意識強。

　　2.一般應(yīng)具有相應(yīng)的辦公室文字綜合工作經(jīng)歷?；蛘邿釔坜k公室、政策研究工作，具備從事辦公室工作的基礎(chǔ)條件。

　　3.歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

　　4.年齡不超過35周歲(1985年5月1日以后出生)。

　　5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　6.身體健康。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開選用：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員。

　　4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷未滿2年的。

　　5.具有《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》所述情形的，如與公開選用機關(guān)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、公開選用程序

　　公開選用工作按照發(fā)布公告、個人報名與資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、試用和調(diào)配等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名。采取個人自薦、單位推薦方式報名。

　　報名時間：2020年5月14日至5月20日。

　　報名地點：江陵縣政府4樓403室(縣“兩辦”綜合股)。

　　聯(lián)系人：任向遠。  聯(lián)系電話：0716-4732123。

　　報名時，應(yīng)提供以下資料：

　　(1)《江陵縣“兩辦”、縣委政研室公開選用工作人員報名表》(正反打印)一式兩份。

　　(2)報名人員近期同版一寸免冠正面彩色照片四張。

　　(3)本人身份證復(fù)印件一份。

　　報名人員須保證自己提交資料的真實性和全面性，產(chǎn)生的后果責任自負。報名表可到縣“兩辦”綜合股領(lǐng)取，也可在江陵縣人民政府門戶網(wǎng)站下載。

　　2.資格審查。由縣委組織部、縣“兩辦”、縣委政研室、縣人社局對報名人員資格條件、公務(wù)員身份進行預(yù)審。預(yù)審合格的，發(fā)放準考證參加考試。

　　(三)組織考試

　　考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與公文寫作，筆試時間、筆試地點詳見筆試公告和準考證。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績排名，按選用職位數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，如人數(shù)低于1:3比例，按實際人數(shù)核減公開選用人數(shù)，不影響面試正常進行。

　　面試具體時間、地點、面試方式及面試入圍人員名單另見面試公告。

　　面試結(jié)束后，按照筆試和面試計算總成績，從高分到低分按選用職位數(shù)1:1.5的比例確定體檢和考察對象?？偝煽儾扇“俜种?，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。

　　(四)體檢

　　體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，體檢人員從參加考試人員中按總成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

　　(五)考察

　　體檢合格人員由縣“兩辦”、縣委政研室、縣人社局組成考察組進行考察。如果考察對象中確定有不具備相關(guān)要求的，終止對考察對象的考察。終止考察或經(jīng)考察不勝任的，不進行遞補。

　　(六)公示

　　根據(jù)考察情況，由縣“兩辦”主任辦公會、縣委政研室提出擬錄用人選，報縣委組織部同意后，在江陵縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示時間為5個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，報縣公務(wù)員主管部門審批備案。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開選用資格。

　　(七)試用和調(diào)配

　　公開選用人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內(nèi)，公開選用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由縣“兩辦”、縣委政研室對公開選用人員進行考核?？己撕细竦?，辦理正式調(diào)動和任職手續(xù)?？己瞬缓细竦模卦瓎挝还ぷ?。

　　四、嚴肅紀律

　　為確保公開選用工作公開、公平、公正，縣紀委監(jiān)委對選用工作實行全程監(jiān)督。對違紀的報考者，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　本公告由縣委組織部、縣“兩辦”、縣委政研室、縣人社局負責解釋。

　　附件:2020年江陵縣“兩辦”、縣委政研室公開選用工作人員報名表

　　中共江陵縣委辦公室

　　中共江陵縣委組織部

　　中共江陵縣委政策研究室

　　2020年5月13日