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      內(nèi)蒙古赤峰城南街道基層網(wǎng)格化治理服務(wù)購買崗位招聘50人公告

      來源:林西縣人民政府 2020-05-14 10:17:55

        城南街道基層網(wǎng)格化治理服務(wù)購買公告


        為建立健全基層網(wǎng)格化管理體系,加強基層社會治理,不斷提升精細化管理和服務(wù)水平,根據(jù)縣委、縣政府相關(guān)安排部署,現(xiàn)組織實施城南街道基層網(wǎng)格化治理服務(wù)購買工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


        一、崗位基本情況


        城南街道現(xiàn)有網(wǎng)格空缺崗位50個,本次面向社會進行服務(wù)購買50人(崗位信息詳見崗位表)。


        二、崗位服務(wù)條件


        1、所報網(wǎng)格內(nèi)的常住居民;


        2、年齡要求18周歲以上,女性55周歲以下、男性60周歲以下,特殊情況年齡限制可適當放寬;


        3、品行端正,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有良好的思想政治素質(zhì);


        4、甘于奉獻,有較強的事業(yè)心和責任心;


        5、能力素質(zhì),具備基本的文字處理、語言表達、智能終端使用能力;


        6、具有一定的文化程度,身體健康具有從事服務(wù)崗位職責要求的身體條件。


        同等條件下優(yōu)先招錄具備以下條件人員:


        1、城鎮(zhèn)登記的“4050”失業(yè)人員;


        2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;


        3、新冠肺炎疫情防控工作志愿者;


        4、中共黨員;


        5、再就業(yè)困難的退役士兵(士官);


        6、學歷較高人員。


        三、崗位服務(wù)職責


        1、基層黨建。加強網(wǎng)格黨組織標準化、規(guī)范化建設(shè),切實發(fā)揮政治功能;


        2、宣傳教育。加強意識形態(tài)工作,宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、黨委政府重要決策、民政社保等惠民政策;


        3、信息采報。做好基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、群眾訴求反映等工作;


        4、便民服務(wù)。動員各類組織和居民開展自助、互助、救助、志愿等服務(wù);


        5、矛盾化解。及時了解掌握、調(diào)處化解社會矛盾糾紛,引導群眾理性合法表達訴求;


        6、隱患排查。定期排查各類安全隱患,及時報告反饋、督促整改,預防安全事故;


        7.治安防范。開展群防群治、落實安防措施,維護治安秩序;


        8、衛(wèi)生管理。加強公共衛(wèi)生環(huán)境巡查監(jiān)督,倡導文明生活習慣;


        9、人口管理。實時了解掌握流動人口及重點管理人群情況;


        10、其他工作。經(jīng)上級黨委批準的其他基層治理服務(wù)工作。


        四、崗位服務(wù)報酬


        崗位服務(wù)報酬為1000元/月。同時執(zhí)行崗位量化考核細則,根據(jù)考核情況擇優(yōu)進行獎勵,獎勵金額為200元-500元/月。


        五、崗位服務(wù)購買程序


        本次購買網(wǎng)格化管理服務(wù)事宜不同于勞務(wù)派遣,購買的是服務(wù)不是具體人員,不承擔服務(wù)人員的社會保險,不作為與政府的契約化合同,人員管理實施能進能出、優(yōu)勝劣汰、動態(tài)管理機制。


        崗位查詢。報考人員在2020年5月13日后可通過城南街道微信公眾號進行崗位查詢。


        2、報名。報名地點為本人居住地所在社區(qū),報名時需攜帶本人身份證、學歷證書、二寸藍底免冠照片、家庭住址證明(購房合同、房屋租賃合同、房產(chǎn)證等)及個人簡歷,報名截止時間為2020年5月19日(節(jié)假日不休息)。


        銅都社區(qū)5320483;學府社區(qū)5315300;


        宏林社區(qū)5321465;興安社區(qū)5314338。


        3、審核。街道對報名人員進行資格審核。并于3個工作日內(nèi)聯(lián)系審核通過人員。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、失信人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得報名。


        4、面試。街道對審核通過人員進行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察報名人員文字處理、語言表達、應(yīng)急應(yīng)變、智能終端應(yīng)用等工作能力。


        5、政審、體檢、公示、錄用。街道對面試通過人員進行政審,對通過政審、面試人員進行體檢,體檢合格后利用“三務(wù)”公開大數(shù)據(jù)平臺、微信公眾號、公示欄等多種方式公示擬錄用人員名單,公示期為5天。對公示期滿且無異議人員予以錄用,試用期三個月。政審、體檢不合格,公示期存在異議并被證實存在問題或試用期不合格的人員,將在剩余人員中擇優(yōu)錄用。


        六、崗位服務(wù)退出機制


        如出現(xiàn)以下情形,將取消崗位服務(wù)資格:


        搬離所居住社區(qū)的;


        考核連續(xù)三個月不合格的;


        私自轉(zhuǎn)移崗位,由他人冒名頂替的;


        不服從街道、社區(qū)安排的;


        對轄區(qū)安全事故、矛盾糾紛、不穩(wěn)定隱患等情況瞞報、遲報的;


        身體狀況等其他原因不符合崗位職責的其他情形。


        附件1、城南街道基層網(wǎng)格化治理服務(wù)購買崗位表


        附件2、城南街道基層網(wǎng)格化治理服務(wù)購買個人簡歷模板


        (城南街道微信公眾號)

       


        中共林西縣城南街道工作委員會


        林西縣城南街道辦事處


        2020年5月13日

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