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      甘肅酒泉肅州區(qū)人力資源配置中心招聘公告

      來(lái)源:酒泉市人力資源和社會(huì)保障局 2020-05-14 16:52:00
        甘肅酒泉肅州區(qū)人力資源配置中心招聘公告


        為了做好流動(dòng)人員檔案信息化建設(shè)工作,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘肅州區(qū)人力資源配置中心檔案信息化建設(shè)輔助工作人員?,F(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下:


        一、招聘崗位


        肅州區(qū)人力資源配置中心2020年度流動(dòng)人員檔案信息化建設(shè)輔助工作人員。


        二、聘用方式、數(shù)量及期限


        由甘肅城市獵人資源咨詢有限公司負(fù)責(zé)招聘工作,通過(guò)勞務(wù)派遣的方式派遣至肅州區(qū)人力資源配置中心工作。本期聘用人數(shù)5名,聘期一年。


        三、人員身份及崗位職責(zé)


        聘用人員為從事流動(dòng)人員檔案信息化建設(shè)輔助工作的派遣制人員,不納入行政事業(yè)編制管理。主要承擔(dān)檔案信息鑒別采集整理歸檔,檔案信息錄入。


        四、聘用條件


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利;在同等條件下,中共黨員優(yōu)先考慮;


        2.遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)本職工作,具備良好的職業(yè)道德;


        3.有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言溝通能力,能熟練操作計(jì)算機(jī);


        4.政治表現(xiàn)良好,能吃苦耐勞,服從安排,有奉獻(xiàn)精神,無(wú)違法犯罪記錄;


        5.國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷,年齡在 35周歲(1985年 5月 1 日以后出生)以下。


        6.五官端正,身體健康,無(wú)紋身;


        7.肅州區(qū)戶籍;


        8.建檔立卡人員同等條件下優(yōu)先錄用;


        9.具有以下情形之一的,不得應(yīng)聘:


        (一)曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;


        (二)曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;


        (三)曾被開(kāi)除中共黨籍、共青團(tuán)籍的;


        (四)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;


        (五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。


        五、招錄流程


        1.公告。通過(guò)人社部門網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。


        2.報(bào)名。采用電話預(yù)約+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)聘者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名錄取資格。


        3.資格審查。按招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。


        4.筆試。對(duì)應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)及公文寫作能力進(jìn)行測(cè)試。筆試組織根據(jù)報(bào)名情況確定。


        5.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與應(yīng)變能力,現(xiàn)場(chǎng)打分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。按照1:1.5比例進(jìn)行面試,如達(dá)不到面試比例則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


        6.體檢。按面試成績(jī)從高分到低分,統(tǒng)一組織前5名參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用。體檢費(fèi)用自理。


        7.考察。主要對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。


        體檢、考察如出現(xiàn)不合格者,按上述程序和缺額進(jìn)行依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。


        8.培訓(xùn)。對(duì)擬上崗人員進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)及崗位工作內(nèi)容培訓(xùn),培訓(xùn)合格方可上崗。


        六、聘用程序


        (一)報(bào)名


        1.報(bào)名方式:報(bào)名采取電話預(yù)約+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)名人員須提供戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、技能證書(shū)原件及復(fù)印件,本人近期1寸免冠照片(同版紅底)2張,填寫《報(bào)聘肅州區(qū)人力資源配置中心檔案信息化建設(shè)輔助工作人員報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》。報(bào)名費(fèi)150元/人(報(bào)后不退)。


        2.報(bào)名時(shí)間:2020年5月15日至2020年5月19日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;周末除外)。


        3.報(bào)名地址:甘肅城市獵人人力資源咨詢有限公司(酒泉市肅州區(qū)玉門東路7號(hào))。


        (二)考核


        1.筆試時(shí)間:另行通知。


        2.面試時(shí)間:另行通知。


        3.備案考察和體檢:另行通知。


        (三)聘用及待遇


        1.聘用。聘用人員試用期為1個(gè)月,試用期滿合格者,予以正式聘用,不合格者不予聘用。


        擬聘用人員經(jīng)公示并進(jìn)行檔案?jìng)浒福筛拭C城市獵人人力資源咨詢有限公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限為一年。合同期滿,如用人單位繼續(xù)用工,經(jīng)考核合格,根據(jù)本人意愿,可優(yōu)先續(xù)聘。


        2.待遇。試用期間,月工資標(biāo)準(zhǔn)按2000元執(zhí)行;試用期滿合格的,月工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資2000元+績(jī)效工資400元(根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放)。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)按人社部門核定的繳費(fèi)基數(shù)確定,單位負(fù)擔(dān)的部分由財(cái)政保障、個(gè)人部分自行負(fù)擔(dān)。


        七、聯(lián)系方式


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        15339492889

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