2020年山東日照莒縣引進(jìn)優(yōu)秀教師和骨干教師12人公告
莒縣關(guān)于2020年度引進(jìn)縣外莒縣籍優(yōu)秀教師和骨干教師公告
根據(jù)中共莒縣縣委、莒縣人民政府《關(guān)于印發(fā)〈莒縣引進(jìn)和扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展辦法〉的通知》（莒發(fā)〔2015〕13號）、《關(guān)于印發(fā)〈莒縣萬名大學(xué)生安莒創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃〉的通知》（莒發(fā)〔2018〕21號）和中共莒縣縣委辦公室、莒縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈莒縣教育創(chuàng)新人才引進(jìn)和管理辦法〉的通知》（莒辦發(fā)〔2016〕20號）精神，決定2020年面向縣外莒縣籍優(yōu)秀教師和骨干教師引進(jìn)部分人才?，F(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)范圍及條件
1．遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)；
2．具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，具有相應(yīng)教師資格證書，從事教育教學(xué)工作；
3．縣外教育系統(tǒng)在編在崗教師，從事教育教學(xué)工作滿三年及以上；
4．試用期滿后歷年年度考核為合格及以上等次；
5．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
6．現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意調(diào)出；
7．身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
8．莒縣籍（指出生地或籍貫為莒縣）或配偶在莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)企業(yè)單位工作的，年齡應(yīng)在35周歲以下（1984年7月15日以后出生），獲得縣級及以上榮譽(yù)稱號的，年齡可放寬至40周歲以下（1979年7月15日以后出生）。其他志愿來我縣任教的教師，年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年7月15日以后出生），獲得地市級及以上榮譽(yù)稱號的，年齡可放寬至45周歲以下（1974年7月15日以后出生），同時(shí)需具備下列條件之一：
?、佾@得縣級及以上特級教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號的；
?、诮?年獲得本專業(yè)縣級及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手（骨干教師）或教學(xué)新秀等業(yè)務(wù)稱號的；
③近5年獲得本專業(yè)縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上、舉行縣級及以上公開課（教研機(jī)構(gòu)頒發(fā)）的。
9．獲得省級及以上榮譽(yù)稱號、近5年獲得本專業(yè)市級及以上業(yè)務(wù)稱號或博士研究生學(xué)歷等特別優(yōu)秀或特別急需緊缺人才，采取一事一議的方式引進(jìn)。
具有下列情形之一的，不予引進(jìn)：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、引進(jìn)計(jì)劃
計(jì)劃引進(jìn)12名。其中，中學(xué)學(xué)科為語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理；小學(xué)學(xué)科為語文、數(shù)學(xué)、英語；每學(xué)段學(xué)科計(jì)劃各1名。
通過現(xiàn)場資格審查，合格人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:1。對合格人數(shù)達(dá)不到引進(jìn)計(jì)劃1:1比例的崗位，將計(jì)劃調(diào)整到其他學(xué)段學(xué)科，按照中學(xué)（語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理）、小學(xué)（語文、數(shù)學(xué)、英語）循環(huán)加1的順序調(diào)劑。
三、報(bào)名和資格審查
采取電子郵件報(bào)名的形式進(jìn)行。
申請人到莒縣政府門戶網(wǎng)站下載《山東省莒縣引進(jìn)縣外莒縣籍優(yōu)秀教師和骨干教師申請表》（見附件），按填表要求如實(shí)、詳細(xì)填寫信息，將《申請表》、由編制部門出具的在編證明、用人單位及組織人社部門同意的調(diào)動(dòng)證明等材料，于7月15日前以掃描件的形式，通過電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱jxjyjrsk@rz.shandong.cn進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
由莒縣教育和體育局成立初審小組，根據(jù)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果以電子郵件形式反饋。初審合格后，申請人現(xiàn)場提交網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的材料原件，進(jìn)行現(xiàn)場審核。
四、面試
面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容為申報(bào)學(xué)科相關(guān)內(nèi)容。模擬講課共75分鐘，其中備課時(shí)間60分鐘，講課時(shí)間不超過15分鐘。
面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算申請人的面試成績，面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考察范圍。
對獲得的榮譽(yù)，實(shí)行附加分：
1. 教學(xué)成果：國家級公開課、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)，每項(xiàng)計(jì)2分（國家級優(yōu)質(zhì)課二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)1.8、1.5分）；省公開課、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)，每項(xiàng)計(jì)1.5分（省優(yōu)質(zhì)課二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)1.2、1分）；市公開課、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)，每項(xiàng)計(jì)1分（市優(yōu)質(zhì)課二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)0.8、0.5分），縣級減半計(jì)分。只提報(bào)最高項(xiàng)，不累計(jì)加分。
2. 業(yè)務(wù)稱號：榮獲教學(xué)能手、骨干教師、教學(xué)新秀等業(yè)務(wù)稱號的，國家級計(jì)2分，省級計(jì)1.5分，市級計(jì)1分，縣級計(jì)0.5分。只提報(bào)最高項(xiàng)，不累計(jì)加分。
3. 榮譽(yù)稱號：榮獲特級教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號的，國家級計(jì)2分，省級計(jì)1.5分，市級計(jì)1分，縣級計(jì)0.5分。只提報(bào)最高項(xiàng)，不累計(jì)加分。
面試成績加附加分成績，為面試總成績。
五、考察和體檢
1. 考察
根據(jù)申請人面試總成績，由高分到低分按學(xué)段學(xué)科引進(jìn)計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。
由莒縣縣委組織部、莒縣縣委編辦、莒縣人力資源和社會(huì)保障局、莒縣教育和體育局抽調(diào)人員，組成考察工作小組，對進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察。
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話方式，主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況進(jìn)行考察，并對所提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。考察對象應(yīng)配合考察工作小組，協(xié)調(diào)調(diào)取、查閱個(gè)人檔案，超過一個(gè)月無法調(diào)取、查閱檔案的，取消引進(jìn)資格。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容?？疾鞂ο髾n案基本信息涂改、造假、重要材料和信息不一致的，取消引進(jìn)資格。
2. 體檢
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
擬引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，在進(jìn)入同一崗位考察范圍中依次等額遞補(bǔ)，崗位無遞補(bǔ)人選的，引進(jìn)計(jì)劃按上述規(guī)定進(jìn)行順序調(diào)劑。遞補(bǔ)和調(diào)劑結(jié)束后，按上述程序進(jìn)行考察和體檢。
六、公示和聘用
對面試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由工作小組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，按程序辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)，納入編制實(shí)名制管理。
引進(jìn)人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年，并簽訂服務(wù)協(xié)議，協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
附件：山東省莒縣引進(jìn)縣外莒縣籍優(yōu)秀教師和骨干教師申請表
中共莒縣縣委組織部 中共莒縣縣委編辦
莒縣人力資源和社會(huì)保障局 莒縣教育和體育局
2020年5月15日
