玉溪市應(yīng)對(duì)新型肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告

　　為貫徹“六保”要求，落實(shí)“六穩(wěn)”工作，降低疫情對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響，根據(jù)中央和省委、省政府決策部署，面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘251名中小學(xué)幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次專項(xiàng)招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及招聘方式

　　教師崗位專項(xiàng)招聘人數(shù)251名

 

 

 

　　招聘任務(wù)分學(xué)段下達(dá)到縣，招聘完成后由縣級(jí)教育行政部門(mén)按照均衡配置教師需求再安排到學(xué)校的具體工作崗位（詳見(jiàn)附件）。

　　三、招聘對(duì)象

　　2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2018屆、2019屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。服務(wù)期內(nèi)特崗教師不得報(bào)名參加此次專項(xiàng)招聘。

　　四、招聘政策

　　本次專項(xiàng)招聘嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策，為用足用好現(xiàn)有政策，對(duì)下列地區(qū)、崗位和人員給予傾斜政策支持：

　　（一）應(yīng)聘教師可采取“先上崗、再考證”的舉措，凡符合資格認(rèn)定要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)輔助性工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。高校畢業(yè)生參加本次專項(xiàng)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，聘用單位與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定在1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　?。ǘ┫铝腥惾藛T可采取免筆試、直接面試、考察的方式專項(xiàng)招聘：

　　1.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校招聘本科及以上高校畢業(yè)生。

　　2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣級(jí)學(xué)校招聘碩士畢業(yè)生。

　　3.各級(jí)學(xué)校招聘博士畢業(yè)生。

　　是否為免筆試崗位以招聘崗位表為準(zhǔn)。

　?。ㄈ┨厥饨逃處煃徫徊辉O(shè)開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線。

　?。ㄋ模┟褡遄灾蔚胤降幕A(chǔ)教育學(xué)?？蓡卧O(shè)崗位招聘當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族大學(xué)生。

　　（五）按實(shí)際聘用人數(shù)發(fā)放聘用人員一次性就業(yè)補(bǔ)貼，每人一次性發(fā)放20000元。具體發(fā)放事項(xiàng)及有關(guān)要求按照人社部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。┍敬螌ｍ?xiàng)招聘到縣（市、區(qū)）及縣以下基礎(chǔ)教育學(xué)校的人員，其崗位、人事關(guān)系放在縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)統(tǒng)一管理。事業(yè)編制由縣（市、區(qū)）機(jī)構(gòu)編制部門(mén)統(tǒng)一核定，由縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)統(tǒng)籌管理。

　?。ㄆ撸┢赣萌藛T可自行選擇在昆明或聘用單位所在地落戶。

　　五、應(yīng)聘人員條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1. 有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

　　2. 具有良好的品行。

　　3. 具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求。

　　4. 幼兒園、小學(xué)、初中應(yīng)具備普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷；高中應(yīng)具備普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

　　5. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6. 具備崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名：

　　受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

　　六、報(bào)名程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)考崗位查詢

　　玉溪市面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘人員的具體人數(shù)、崗位、資格條件等可通過(guò)云南省招考頻道（www. ynzk. cn）、云南教育網(wǎng)（www. ynjy. cn）、云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（hrss. yn. gov. cn）、玉溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.yuxi.gov.cn）、玉溪市教育體育局網(wǎng)（www.yuxi.gov.cn/yxszfxxgk/sjyj/）、玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）查詢。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登陸云南省招考頻道-云南省招生考試工作網(wǎng)（http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，并按要求進(jìn)行報(bào)名資格初審、復(fù)審。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月2日9：00 — 6月5日18：00

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1. 每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名人員應(yīng)將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或報(bào)考崗位所要求相關(guān)材料進(jìn)行掃描后上傳到報(bào)名系統(tǒng)。2020年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，由考生書(shū)面承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，先報(bào)考。如考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，取消資格，并進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

　　3. 報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，面試前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，所有報(bào)考人員均須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件。弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

　　4.考試費(fèi)用。按照《云南省物價(jià)局、云南省財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))規(guī)定，報(bào)名參加本次筆試的報(bào)考人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)每人50元（共1科）。

　　（四）資格審核

　　由市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)教育體育局組織對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。

　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證

　　符合報(bào)考條件的人員于2020年6月10 日9：00~12日18：00登陸云南省招考頻道-云南省招生考試工作網(wǎng)（http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp）打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證所標(biāo)考點(diǎn)按時(shí)前往參加考試。

　　七、考試

　?。ㄒ唬┕P試

　　按照專項(xiàng)招聘的相關(guān)文件規(guī)定，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方可組織開(kāi)考（不含特殊教育崗位）。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，放寬開(kāi)考比例的崗位必須設(shè)置成績(jī)合格線。

　　1. 筆試時(shí)間：2020年6月13日。

　　2. 筆試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。

　　筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，市教育體育局、市人力資源和社會(huì)保障局具體實(shí)施。

　　（二）面試

　　面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2比例進(jìn)行，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到1：2比例的全部進(jìn)入面試。

　　1. 面試時(shí)間：2020年6月20 —21日。

　　2. 面試地點(diǎn)及相關(guān)要求：由市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)教育體育局負(fù)責(zé)通知考生，面試前須對(duì)考生個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)審，即對(duì)考生所持證件材料再次審查。如審查出資料不符人員，取消其面試資格后，從本崗位中從高到低依次遞補(bǔ)。面試由市、縣（市、區(qū)）教育體育局、人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　不設(shè)開(kāi)考比例、放寬開(kāi)考比例的崗位，設(shè)置面試成績(jī)合格線為70分。

　　八、考察

　　1.時(shí)間：2020年6月22— 26日。

　　2.根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，滿分為100分，免筆試人員面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)），在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，由招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，如考察不合格者，不予聘用。

　　九、體檢

　　1.時(shí)間：2020年6月22—26日。

　　2.考察合格人員由縣級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一組織到指定縣級(jí)醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用。

　　在體檢中不合格人員，由縣級(jí)教育行政部門(mén)取消擬聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺崗位可由本崗位按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　1.時(shí)間：2020年6月27—7月3日。

　　2.考察及體檢合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示，對(duì)擬聘用人員公示7天無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　十一、聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用人員實(shí)行聘任制管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從學(xué)校工作安排的視為自動(dòng)放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

　　考生須服從國(guó)家和省的專項(xiàng)招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有畢業(yè)生報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書(shū)原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　聯(lián)系電話：0877－2029028

　　監(jiān)督電話：0877－2036012

　　（玉溪市）附件：崗位需求表.xlsx

　　玉溪市教育體育局

 

　　2020年5月22日