河南鄭州電子科技中等專業(yè)學(xué)校招聘12名教師公告
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
高中教師崗位：
語文、數(shù)學(xué)、英語教師各2名
政治、歷史、地理教師各2名
四、崗位招聘條件
(一)基本條件(下列條件需同時(shí)具備)
1、教師要求必須有高中教師資格證，普通話二級乙等(語文專業(yè)二級甲等)及以上，年齡40周歲以下;
2、所應(yīng)聘的崗位與本人的所學(xué)專業(yè)或《教師資格證書》上的學(xué)科專業(yè)一致;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力，善于與學(xué)生及家長溝通交流;
4、吃苦耐勞，能適應(yīng)住校生活;
(二)必備條件(具備下列條件之一)
1、河南省內(nèi)鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、鄭州師范學(xué)院四所院校和省外985/211院校及重點(diǎn)師范類院校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;(優(yōu)秀畢業(yè)生及在校期間曾擔(dān)任過學(xué)生干部者可適當(dāng)放寬條件)
2、有研究生及以上學(xué)歷的普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者，具備全日制本科及以上學(xué)歷;
4、曾擔(dān)任學(xué)科帶頭人、獲得國家級或省市級名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)者優(yōu)先聘用;
五、工作待遇
1、教師年薪7W-12W左右，寒暑假有基本工資;
2、國家級或省市級名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等薪資面議;
3、我校實(shí)行聘任制，學(xué)校為符合條件的教師繳納五險(xiǎn)，免除教師后顧之憂;
4、其它福利
(1)學(xué)校每月提供餐補(bǔ);
(2)過年過節(jié)福利及津貼;
(3)每年不定期組織員工體檢、集體出游、外出參加培訓(xùn)等活動(dòng);
(4)學(xué)校設(shè)立各專業(yè)教學(xué)成果獎(jiǎng);
(5)優(yōu)秀教師以及核心骨干獎(jiǎng)金;
六、報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起，至所公布的崗位招滿即止。
七、報(bào)名方式
1、請將個(gè)人簡歷(姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、任教/實(shí)習(xí)經(jīng)歷、聯(lián)系方式)以及證書掃描件(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證等)發(fā)送至指定郵箱171960208@qq.com，郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘學(xué)科。符合我校規(guī)定，將以電話形式通知，請保持手機(jī)暢通。
2、面試過程
(1) 試講：內(nèi)容以高中各科教學(xué)課程為主，由我校各專業(yè)老師及學(xué)科帶頭人共同參與試聽與評分;
(2)面試：校長談話結(jié)合之前試講成績及表現(xiàn)，綜合評定面試者整體情況，通過面試可辦理入職手續(xù)上崗;
(3)入職：新員工入職需體檢(參照《河南省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》)新員工入職均有一個(gè)月試用期，試用期期間考核通過方可正式辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，轉(zhuǎn)正后簽訂勞動(dòng)合同;
3、面試合格者與我校簽訂相應(yīng)勞動(dòng)合同，發(fā)放崗位聘書，并為符合條件的教師繳納五險(xiǎn)，享受我校正式員工一系列福利待遇;
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師
手機(jī)：13938547939
電話：0371-55036236
郵箱：171960208@qq.com
