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      江蘇淮安工業(yè)園區(qū)寧連路辦事處招聘網(wǎng)格長和網(wǎng)格員公告

      來源:江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會 2020-06-04 11:29:54

        淮安工業(yè)園區(qū)寧連路辦事處關于公開招聘網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的公告


        為推進園區(qū)網(wǎng)格化社會治理工作,經(jīng)研究決定,按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,擬面向社會公開招聘一批網(wǎng)格長和網(wǎng)格員。現(xiàn)將有關事項公告如下:


        一、招聘崗位人數(shù)及對象


        本次公開招聘寧連路辦事處網(wǎng)格長26名、專職網(wǎng)格員26名、兼職網(wǎng)格員100名左右(具體網(wǎng)格最終由寧連路辦事處統(tǒng)一分配)。

       


        二、招聘條件


        (一)應聘人員應同時具備的條件:


        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導;


        2.熱情謙和、善于溝通、鄰里和諧,熱愛網(wǎng)格服務管理工作;


        3.遵紀守法,品行端正,無違法違紀情況;


        4.身體健康,具有正常履行職責所需的工作能力及心理素質;


        5.復員退伍軍人、有基層工作經(jīng)驗的在同等條件下優(yōu)先聘用。


       ?。ǘ笇B毦W(wǎng)格員的人員還應具備以下條件:


        1.年齡在18周歲以上、45周歲以下;


        2.具備高中(中專)及以上學歷;


        3.有一定的法律政策知識和電腦、智能手機操作技能。


        (三)有下列情況之一者,不得應聘:


        1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;


        2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;


        3.其他法律法規(guī)明令禁止的對象。


        三、工作職責


       ?。ㄒ唬┚W(wǎng)格長


       ?。?)定期召開所轄網(wǎng)格工作例會,開展工作分析和問題梳理;


       ?。?)落實“五沒有”(沒有發(fā)生重點人員漏管失控、民轉刑命案、違法犯罪活動聚集場所、惡性刑事案件、公共安全事故)要求,牽頭處置群眾反映和排查出的各類問題,在職責范圍內(nèi)的及時予以處置,超出職責范圍的及時上報園區(qū)、辦事處網(wǎng)格化服務管理中心,并跟蹤反饋處理結果;


        (3)打造“兩通三清四到家”(民情通、業(yè)務通;人員類別清、區(qū)域設施清、隱患矛盾清;網(wǎng)格巡查走到家、細致工作做到家、居民意見聽到家、好事實事送到家)網(wǎng)格黨建工作站。


       ?。?)牽頭做好網(wǎng)格內(nèi)信息采集維護、治安巡防、矛盾排查化解、文化教育推廣等工作的同時,推動志愿服務、協(xié)商議事等工作。


       ?。?)協(xié)調分配并完成上級交辦的文明城市創(chuàng)建等其他工作任務。


       ?。ǘB毦W(wǎng)格員


        1.宣傳黨的路線、方針、政策,特別是與群眾切身利益密切相關的政策、法規(guī)、安全生產(chǎn)等信息知識;


        2.通過深入網(wǎng)格走訪,全面核查采集網(wǎng)格內(nèi)人口、房屋、單位、組織、場所等基本情況、有關信息,及時采集上報社情民意和民生訴求,做到底數(shù)清、情況明、信息準;


        3.收集治安秩序、公共設施、矛盾隱患、應急管理、環(huán)境衛(wèi)生等動態(tài)信息,排查發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛、安全隱患等各類問題;


        4.配合相關職能部門對網(wǎng)格內(nèi)流動人口和特殊人群服務管理、掃黃打非、預防青少年違法犯罪等方面政策、法律法規(guī)執(zhí)行情況進行檢查,及時將相關情況錄入平臺;


        5.及時掌握網(wǎng)格內(nèi)居民的心理健康情況,對矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為失常人群及性格偏執(zhí)人員,加強人文關懷和跟蹤幫扶,并協(xié)同有關部門依靠專門力量開展心理健康安全教育;


        6.為居民群眾提供各類政務及便民服務事項代跑代辦服務,針對留守兒童、空巢孤寡失助老人等弱勢群體和救助對象提供針對性關愛服務;


        7.落實園區(qū)、辦事處網(wǎng)格化服務管理中心以及網(wǎng)格長交辦的其他事項。


       ?。ㄈ┘媛毦W(wǎng)格員


        1.通過定期或不定期到網(wǎng)格走訪巡查等辦法,及時從群眾中了解社情民意;


        2.向群眾宣傳國家有關政策、法律法規(guī)及村規(guī)民約,宣傳普及安全防范知識,倡導文明社會風尚;


        3.全面排查網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛,協(xié)調有關調解組織和職能部門開展調處;


        4.協(xié)助發(fā)動和組織群眾參與網(wǎng)格內(nèi)舉辦的各項活動;


        5.定期對治安重點區(qū)域及社區(qū)技防、物防設施開展巡查;


        6.落實園區(qū)、辦事處網(wǎng)格化服務管理中心以及網(wǎng)格長交辦的其他事項。


        四、報名及資格審查


        1.報名截止時間:2020年 6 月7日(周日)17:00。


        2.報名地點:淮安工業(yè)園區(qū)潘園路16號寧連路辦事處網(wǎng)格中心(聯(lián)系人:趙雪凱,咨詢電話:89330093)


        3.報名方式:現(xiàn)場報名。


        4.報名要求:報名人員需按照本公告的招聘條件和要求,提供本人身份證、戶口簿、學歷證件原件和復印件各1份,近期2寸彩色免冠照片2張,《寧連路辦事處公開招聘網(wǎng)格長、網(wǎng)格員報名表》1份(見附件)。


        5.資格審查:由招聘工作領導小組對報名者的應聘資格進行審查。報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假或隱瞞相關信息者,一經(jīng)查實,即取消應聘資格并追究相關責任。


        五、考試時間、地點及成績公布


        考試分為面試和綜合測評。應聘人員面試成績和綜合測評各占50%的比例計入總成績。分數(shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。


        (一)面試


        1.由招聘工作領導小組電話通知考核對象領取面試通知書。


        2.面試的形式、時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》??忌殧y帶身份證和面試通知書按照規(guī)定的時間到考點參加面試。


       ?。ǘ┚C合測評


        由招聘工作領導小組結合應聘人員的個人履歷、工作表現(xiàn)、村居測評等情況予以綜合打分。


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        考試總成績=面試成績×50%+綜合測評×50%。總成績在“淮安工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站”(http://hipac.huaian.gov.cn/)公布。


        六、聘用及待遇


       ?。ㄒ唬┚W(wǎng)格長


        由寧連路辦事處制定考核辦法,網(wǎng)格長績效與網(wǎng)格的考核結果掛鉤。


       ?。ǘB毦W(wǎng)格員


        1.寧連路辦事處根據(jù)總成績確定聘用人員名單,并在一定范圍內(nèi)進行公示,公示無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。試用期為3個月,試用期滿考核合格的簽訂正式勞動合同。


        2.被聘人員薪酬不低于寧連路辦事處村后備干部薪酬待遇標準。


        3.對表現(xiàn)突出、符合條件的,優(yōu)先作為黨員發(fā)展對象、優(yōu)先納入村(社區(qū))“兩委”換屆推薦人選。


        (三)兼職網(wǎng)格員


        兼職網(wǎng)格員在網(wǎng)格中的工作由網(wǎng)格長統(tǒng)一調配,由寧連路辦事處發(fā)放兼職網(wǎng)格員聘書,并結合網(wǎng)格工作考核情況,每人每月兌現(xiàn)績效工資。


        本公告由淮安工業(yè)園區(qū)寧連路辦事處公開招聘工作領導小組負責解釋。


        附件1:寧連路辦事處公開招聘網(wǎng)格長、網(wǎng)格員報名表.docx


        附件2:淮安工業(yè)園區(qū)寧連路辦事處基礎網(wǎng)格范圍.docx