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      甘肅定西市安定區(qū)人才引進9人公告

      來源:安定區(qū)人民政府 2020-06-08 16:04:42
        定西市安定區(qū)2020年急需緊缺人才引進公告


        為大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,優(yōu)化我區(qū)人才隊伍結構,有效解決專業(yè)技術人才緊缺的問題,根據(jù)《定西市急需緊缺人才引進辦法(試行)》《關于事業(yè)單位引進急需緊缺人才相關工作的補充通知》《定西市安定區(qū)急需緊缺人才引進辦法(試行)》等有關規(guī)定和工作需要,決定面向社會公開引進除教育、衛(wèi)健系統(tǒng)外其他領域急需緊缺人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:


        一、引進崗位


        2020年計劃為7個單位引進急需緊缺人才9名。(具體崗位條件見附件1)。


        二、引進對象及范圍


        引進院校為普通高校的學歷要求為全日制碩士研究生(碩、本專業(yè)必須一致)及以上,引進院校為國家“雙一流”建設高校的學歷要求為全日制本科及以上。


        三、資格條件


        (一)具有中華人民共和國國籍。


        (二)政治思想素質(zhì)好,具有較強的工作能力和崗位適應力。


        (三)年齡在35周歲及以下(1985年5月1日及以后出生)。


        (四)2020屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學歷(學位)。


        (五)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。


        (七)定西市內(nèi)在編人員不納入引進范圍。


        (八)符合引進崗位所需的其他條件。


        (九)有下列情形之一的,不得報考:


        1.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;


        2.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結論的;


        3.現(xiàn)役軍人;


        4.其他不得報考的情形。


        四、引進方式及相關要求


        采取現(xiàn)場和網(wǎng)上報名,現(xiàn)場面試考核、專業(yè)技能測試的方式進行。引進人才與用人單位簽訂至少5年以上工作合同,期間違約的按照有關規(guī)定執(zhí)行。


        五、優(yōu)惠政策


        1.引進人才占用事業(yè)編制,享受事業(yè)人員待遇;


        2.引進人才試用期滿,考核合格的博士研究生、碩士研究生、本科生分別一次性給予10萬元、5萬元、2萬元生活補助,并在住房方面提供一定優(yōu)惠政策;


        3.其他優(yōu)惠政策按《定西市安定區(qū)急需緊缺人才引進辦法(試行)》執(zhí)行。


        六、引進程序


        (一)組織報名


        1.報名時間:報名時間從公告之日起至2020年6月30日18:00。


        2.報名方式:采取現(xiàn)場和網(wǎng)上報名兩種方式。現(xiàn)場報名可通過參加高校招聘會(關注高校招聘信息)或直接到安定區(qū)委組織部617室報名,由本人填寫《定西市安定區(qū)急需緊缺人才引進報名登記表》(附件2);網(wǎng)上報名填寫《定西市安定區(qū)急需緊缺人才引進報名登記表》并制作成電子文檔(電子文檔掃描處理為pdf格式,大小控制在6M以內(nèi)),連同近期2寸免冠正面證件照(藍底,jpg格式,30kb以下)一起發(fā)送到adqwzzb@163.com。發(fā)送郵件時,郵件標題固定格式為:人才引進+姓名+聯(lián)系方式。


        (二)資格審查


        根據(jù)報名登記表所提供信息,對報名人員進行資格初審,初審合格人員,在面試前提供本人身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提供在校學籍證明)、學位證、報到證、已就業(yè)人員工作業(yè)績證明材料和單位同意報名函件等相關材料原件,并提供所有報名材料的復印件1份,2寸藍底免冠近照4張進行現(xiàn)場審查,根據(jù)審查結果,確定面試對象。不符合相關條件及弄虛作假者一律取消面試資格。


        (三)面試考核


        對符合報名條件的人員進行現(xiàn)場集中面試考核,當場公布成績,參加面試人選達到1:2及以上時,按面試成績從高分依次確定為進入下一環(huán)節(jié)人選,參加面試人選比例為1:1時,面試成績須在80分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。面試考核內(nèi)容為引進崗位所必需的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、道德品質(zhì)和學習(工作)實績等。


        (四)專業(yè)技能測試


        需進行專業(yè)技能測試的崗位,根據(jù)面試成績按引才崗位1:2的比例確定技能測試人選,由用人單位主管部門進行技能測試,成績當場公布,并按面試成績占50%,技能測試占50%計算最終成績。不進行技能測試的崗位面試成績?yōu)樽罱K成績。


        (五)體檢


        各引才崗位根據(jù)最終成績按引才人數(shù)1:1確定體檢人員,體檢不合格的,按照最終成績依次遞補。體檢工作由牽頭單位統(tǒng)一組織,體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行(體檢時間和地點另行通知)。


        (六)考察


        由組織、人社部門會同用人單位主管部門對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習工作表現(xiàn)等方面進行詳實的考察,形成書面考察材料。考察存在否決事項的,按考試成績依次遞補。


        (七)公示和聘用


        體檢、考察合格的擬引進人選,經(jīng)組織、人社部門提交相關會議討論同意后,在定西安定黨建網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。公示期滿,如無影響引進的情況,按照相關規(guī)定和程序,辦理聘用手續(xù)。


        七、其它事項


        1.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的,或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。


        2.本公告未盡事宜由安定區(qū)委人才工作領導小組辦公室會同各引才主管部門負責解釋。


        附件:


        1.2020年定西市安定區(qū)急需緊缺人才需求崗位表.xls


        2.2020年定西市安定區(qū)引進急需緊缺人才報名登記表.doc


        中共定西市安定區(qū)委人才工作領導小組辦公室


        2020年6月8日