2020年云南公安民警綜合訓(xùn)練基地招聘12人公告

來源：云南人力資源和社會保障網(wǎng) 2020-06-09 09:51:19

　　云南公安民警綜合訓(xùn)練基地2020年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，由云南警官學(xué)院管理的事業(yè)單位云南公安民警綜合訓(xùn)練基地2020年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考核，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　云南公安民警綜合訓(xùn)練基地計劃面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員12名。招聘崗位條件見《云南公安民警綜合訓(xùn)練基地2020年公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

　　三、招聘資格條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍，身體健康；

　　2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品質(zhì)、思想政治素質(zhì)和政治理論水平；

　　3．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛公安工作和公安教育事業(yè)；

　　4．有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，具有良好的團(tuán)隊合作意識，能夠履行崗位職責(zé)，勝任本職工作；

　　5．具有博士學(xué)歷學(xué)位證書，原則上年齡為40周歲以下，具有高級資格的可按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》放寬到50周歲(年齡計算截止2020年6月1日)；

　　6．符合招聘崗位要求的應(yīng)聘資格條件。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報名：

　　受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、有學(xué)術(shù)不端行為的人員均不得報名應(yīng)聘。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　本次公開招聘公告在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（hrss.yn.gov.cn）和云南警官學(xué)院官方網(wǎng)站（www.ynpc.edu.cn）同步發(fā)布。

　?。ǘ┛忌鷪竺?/div>

　　本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將報名表（附件2）、報考崗位要求的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、學(xué)術(shù)成果、學(xué)歷學(xué)位證網(wǎng)上驗證（登陸學(xué)信網(wǎng)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)驗證學(xué)歷學(xué)位）等證明材料掃描件打包（統(tǒng)一命名為姓名+應(yīng)聘崗位名稱），發(fā)送至云南警官學(xué)院組織人事處郵箱（郵箱地址：ynjgxyxljd@126.com）進(jìn)行報名。

　　報名時間：2020年6月17日08:00至6月28日24:00。

　?。ㄈ﹫竺Y格審查

　　云南警官學(xué)院政治部嚴(yán)格按照招聘崗位條件要求對應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名材料進(jìn)行報名資格審查，并將審查結(jié)果報省公安廳政治部復(fù)核，報名材料中有虛假信息或隱瞞實際情況者，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，資格審查貫穿整個招聘工作中。

　　通過資格審查的人員方可進(jìn)入面試。面試時間另行通知。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　面試前對參加面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗并留存復(fù)印件：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級考核證書；公民身份證或其他有效身份證明等。

　　資格復(fù)審材料中有虛假信息或隱瞞實際情況者，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

　?。ㄎ澹┟嬖嚳己?/div>

　　面試專家組對通過資格復(fù)審的人員進(jìn)行面試考核，重

　　點考核應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)能力和學(xué)術(shù)

　　業(yè)績成果，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　?。w檢

　　面試合格者根據(jù)面試得分從高到低的順序，按照招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員名單（不足1人的按1人計算）。若實際人數(shù)達(dá)不到1:1.5的，按照實際人數(shù)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由用人單位及主管部門統(tǒng)一組織，體檢執(zhí)行人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，視力要求按照“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（七）考察和政審

　　體檢合格人員中，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察人員名單。若出現(xiàn)自愿放棄的，在體檢合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，若實際人數(shù)仍達(dá)不到1:1的，則按照實際人數(shù)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾彀凑展矙C(jī)關(guān)錄用人民警察政審考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要針對擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行全面考察。政審主要對擬聘用人員直系三代以內(nèi)血親、家庭成員進(jìn)行政治審查。

　　體檢或考察政審不合格者，不予聘用。出現(xiàn)自愿放棄、體檢或考察政審不合格情形，在面試合格人員中按照考試綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（八）公示和聘用

　　擬聘用人員公示7個工作日。公示期內(nèi)有反映影響聘用的問題，經(jīng)查實所反映問題屬實的，取消聘用資格。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。

　　五、聘用待遇

　　經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，按崗位級別享受公益一類事業(yè)單位人員薪酬待遇，可評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，可提供周轉(zhuǎn)住房。試用期一年。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┱衅竼挝蛔袷乜荚嚰o(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　（二）公開招聘工作人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律，并按國家和云南省法規(guī)規(guī)定進(jìn)行回避。

　?。ㄈ`反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　?。ㄋ模┘o(jì)檢監(jiān)察對此次公開招聘進(jìn)行全程監(jiān)督，接受和調(diào)查處理招聘信訪舉報。

　　七、未盡事宜由云南省公安廳政治部負(fù)責(zé)解釋。

　　八、聯(lián)系方式