浙江嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會保障局招聘編外用工2人公告
嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘編外用工公告
因工作需要，經(jīng)研究，嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘編外用工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
社保經(jīng)辦窗口崗位2名，具體崗位如下：
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招聘崗位、人數(shù) |
有關(guān)要求 |
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社保經(jīng)辦 |
崗位1 |
1人 |
男性 |
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崗位2 |
1人 |
女性 |
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二、招聘對象要求
1．思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；
2．工作勤奮，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熟悉電腦基本操作， 有基本行政辦公能力，普通話流利；
3．具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
4． 年齡在35周歲及以下(1985年1月1日之后出生)；
5．身體健康，無違紀(jì)違法記錄；
6．戶籍地在嘉興市本級行政區(qū)域范圍內(nèi)。
三、報(bào)名辦法
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘編外用工報(bào)名表》，于2020年6月15日下午17：00前發(fā)至電子郵箱2750871114@qq.com。
四、招聘程序
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、資格復(fù)審、考試、體檢、考察和聘用的程序進(jìn)行。
1.資格復(fù)審?？荚嚽斑M(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審須攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、近期本人二寸證件照1張以及報(bào)名表1張（報(bào)名表請自行下載）。需要上交的材料恕不退回。
2.考試。報(bào)名人數(shù)達(dá)30人以上的，進(jìn)行筆試，再根據(jù)筆試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1︰3進(jìn)行面試；筆試成績不帶入面試，面試滿分為100分，合格線為60分。報(bào)名人數(shù)30人及以下的，免于筆試，直接進(jìn)行面試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.體檢和考察。在面試合格人員中，根據(jù)面試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1確定體檢（應(yīng)聘人員提供縣級以上人民醫(yī)院出具的近一年內(nèi)的體檢報(bào)告也可視為有效體檢）、考察對象。體檢合格后，進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，不予聘用，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.聘用。根據(jù)面試、體檢、考察等考核結(jié)果，確定擬聘用人員并公示，公示通過后聘用。公示不合格的，不再遞補(bǔ)。聘用人員須服從組織安排，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對無正當(dāng)理由逾期報(bào)到者，取消聘用資格。聘用后試用期二個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，予以解聘。被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，聘用后簽訂勞動合同。
五、有關(guān)待遇
最終聘用人員待遇，按照南湖區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工待遇執(zhí)行。
六、其它事項(xiàng)
本次招聘信息在中國南湖網(wǎng)站（http://xxgk.nanhu.gov.cn/web22/site/col/col1630/index.html）、“南湖人社”微信公眾平臺發(fā)布。
咨詢電話：82838343。
附件：嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘編外用工報(bào)名表
“南湖人社”微信公眾平臺
嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會保障局
2020年6月9日
