1.請考生保持通訊暢通，留意資格審查結(jié)果。通過資格審查的考生，確定為進入下一輪考核人選。

 

　　2.資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)時的審定結(jié)果為準。

 

　　四、綜合考核

 

　?。ㄒ唬r間：2020年6月30日起至7月2日。

 

　?。ǘ┛己宿k法：招聘單位采取面談、試講、技能展示等方式，對考生進行綜合考核。根據(jù)考生表現(xiàn)，擇優(yōu)確定面試人選。

 

　　五、面試

 

　　面試在深圳進行。考生須通過微信搜索“深i您-自主申報”小程序，根據(jù)實際情況如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來深方式等情況。持“深i您”等電子健康碼綠碼且當日體溫正常的考生方可參加線下面試。如“深i您”等電子健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃，不得參加面試?？忌鷧⒓用嬖図殧y帶本人身份證原件。

 

　?。ㄒ唬r間：2020年7月4日。

 

　?。ǘ┑攸c：發(fā)布面試人員名單及面試公告時一并公布。

 

　　（三）面試形式及組織：

 

　　面試由深圳市龍崗區(qū)教育局負責組織，面試的具體形式見面試公告。

 

　?。ㄋ模┐_定擬聘人選：

 

　　面試結(jié)束后，各崗位在面試成績60分以上考生中，依面試成績從高分到低分的順序，按照該崗位聘用人數(shù)等額確定擬聘人選。面試成績相同的，以專家組最后評議結(jié)果為準。

 

　　擬聘人員名單在公布面試成績時同時公布。

 

　　六、體檢、考察、審定聘用資格并公示

 

　?。ㄒ唬w檢：

 

　　體檢在深圳進行,體檢時間和地點另行通知。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。擬聘人員須按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。體檢不合格者，不予進入考察環(huán)節(jié)。

 

　　（二）考察：

 

　　體檢合格的考生將進入考察環(huán)節(jié)。由主管部門或用人單位對擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應(yīng)情況進行考核,并對擬聘人員的資格條件進行復(fù)審?？疾觳缓细竦?由用人單位按程序取消聘用資格。

 

　?。ㄈ彾ㄆ赣觅Y格并公示：

 

　　對考察合格的擬聘人員，由事業(yè)單位或其主管部門將有關(guān)材料報龍崗區(qū)人力資源局審定。

 

　　經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局審定，對符合聘用條件的擬聘人選，由龍崗區(qū)教育局在龍崗政府在線網(wǎng)站http://www.lg.gov.cn公示7個工作日；對不符合聘用條件的擬聘人選，取消其聘用資格。

 

　　七、聘用

 

　　（一）辦理聘用備案手續(xù)：

 

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反國家及省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)文件關(guān)于聘用、回避等相關(guān)規(guī)定的，由擬聘單位按規(guī)定向龍崗區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù)，按深圳市事業(yè)單位在編人員相關(guān)政策實施管理。擬聘人員從畢業(yè)之日起1年內(nèi)無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局批準，未向龍崗區(qū)人力資源局申報辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

 

　　擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

　　對未取得教師資格證的擬聘人員，可與擬聘單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期；在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)層次教師資格證的，應(yīng)當依法解除聘用合同。

 

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