浙江杭州市公安局錢塘新區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘50人公告
杭州市公安局錢塘新區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘公告
為進(jìn)一步加強杭州錢塘新區(qū)治安防控專業(yè)力量建設(shè)，全力做好各項安保工作，現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。
一、招考計劃
招聘警務(wù)輔助人員50名（其中：男性45名，女性5名）。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3、具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力；
4、年滿十八周歲以上（2002年1月1日前出生），三十五周歲以下（1985年1月1日后出生）；
5、具有大專及以上學(xué)歷；
6、公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。
對警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、在職公安民警的配偶、子女，省內(nèi)烈士、公安英模以及因公犧牲和一至四級因公傷殘民警，以及因工（公）死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女，同等條件下，優(yōu)先錄用。
具有下列情形之一的，不予招聘：
?。ㄒ唬┦苓^刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
?。ǘ┰恍姓辛?、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
?。ㄈ┍粐覚C關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
?。ㄋ模┰蜻`反公安機關(guān)管理規(guī)定而解除用工關(guān)系的；
（五）有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
?。┢渌灰藦氖戮瘎?wù)輔助工作的人員。
三、招考原則與程序
招考工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按考生自愿報名、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等程序進(jìn)行。
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1．報名方式：采用現(xiàn)場報名。
2．報名時間： 2020年6月16日－17日，每日9時-16時，逾期不再受理。
3．報名地點：杭州錢塘新區(qū)學(xué)林街1616號公安大樓十一樓會議室。
4．報名資料：本人身份證原件及復(fù)印件（需正反面復(fù)?。艨诓驹皬?fù)印件（需人員索引頁及本人頁）、報考所需學(xué)歷畢業(yè)證書（國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》）；國內(nèi)院校畢業(yè)須提供中國教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，無法提供者將視作不符合報名條件）及具有其他專業(yè)技術(shù)特長證明材料等有效證件原件和復(fù)印件，以及近期免冠一寸照片2張。
（二）考試
考試包括體能測試、筆試和面試。
1．體能測試時間：具體地點另行通知。內(nèi)容為立定跳遠(yuǎn)、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）長跑三項。具體評分標(biāo)準(zhǔn)及評判依據(jù)參照原《浙江省公安機關(guān)錄用人民警察體能測評評分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測試滿分為100分。
2．筆試時間、地點另行通知。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，含時事政治、政治理論、基本法律知識等內(nèi)容。筆試滿分為100分。
3．面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)體能測試和筆試成績按招考計劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試對象。面試時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分。
（三）體檢、政審
面試結(jié)束后，按考生體能成績30%和筆試成績30%及面試成績40%的比例合成總成績，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，按招考計劃數(shù)確定政審對象。政審工作參照《浙江省公安機關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細(xì)則》執(zhí)行。體檢或政審不合格的（或放棄的），可從符合條件的對象中按綜合成績從高分到低分遞補。
?。ㄋ模┕?、錄用
經(jīng)體檢、政審合格后，確定擬錄用對象。擬錄用人員名單在杭州錢塘新區(qū)管委會網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定接受崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)合格的辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
?。ㄎ澹┖贤?、待遇
被錄用人員實行勞務(wù)派遣，首期簽訂勞動合同為5年，試用期為3個月。經(jīng)試用期考核合格的，正式聘用為輔警；試用期內(nèi)不合格者，解除勞動合同。
聘用人員待遇人均10.4萬元，實行崗位績效考核和層級管理的薪酬制度，每年按基數(shù)動態(tài)調(diào)整。
四、其他事項
?。ㄒ唬﹫罂既藛T提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。
?。ǘ﹫罂既藛T應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，考生不按規(guī)定時間、地點參加體能測試、筆試、面試、體檢的，視為自動放棄。
（三）報考人員參加體能測試，應(yīng)著運動裝、運動鞋。
（四）報考人員往返路費、體檢費用由考生本人承擔(dān)。
?。ㄎ澹┯嘘P(guān)招考信息可在杭州錢塘新區(qū)管委會網(wǎng)站（http://qt.hangzhou.gov.cn）信息公開欄查詢。報考咨詢電話：87283067 （吳）。
?。┍竟嬗珊贾菔泄簿皱X塘新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋
杭州市公安局錢塘新區(qū)分局
2020年6月8日
