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      2020年內(nèi)蒙古通遼科左后旗引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才22人公告

      來源:科爾沁左翼后旗人民政府 2020-06-11 11:01:00

        科左后旗2020年“綠色通道”公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才公告


        為解決我旗部分事業(yè)單位急需緊缺人才需求,經(jīng)旗委常委會議和旗人才引進工作領(lǐng)導小組會議研究決定,通過“綠色通道”公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才。由于新冠肺炎疫情,不便于集中組織考試,會議決定從科左后旗2019年公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才筆試考試未被聘用的考生當中擇優(yōu)引進?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


        一、引進計劃


        本次引進人才共22名。詳見附件1《科左后旗2020年“綠色通道”公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。


        二、引進范圍和條件


       ?。ㄒ唬┮M范圍


        原參加科左后旗2019年公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才筆試考試的人員(已編內(nèi)聘用人員不得報名),根據(jù)崗位條件,可自愿報名。


       ?。ǘ┗緱l件


        1.引進人才必須具備:


       ?。?)遵守中華人民共和國憲法和法律;


        (2)享有公民政治權(quán)利,品行端正;


        (3)具有國家規(guī)定的能正常履行崗位職責的身體條件;


       ?。?)符合《崗位計劃表》所列崗位引進條件。


        2.其他條件


       ?。?)年齡要求:年齡在35周歲及以下(1985年1月1日及以后出生);


       ?。?)戶籍要求:戶籍限為科左后旗戶籍,戶籍取得時間要求為2019年7月1日之前;


        (三)具有下列情形之一者不得引進:


        1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;


        2.涉嫌違法犯罪尚未查清或因違法違紀正被調(diào)查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員(含在校受過處分,且仍在處分期內(nèi)的);


        3.在各類考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為的;


        4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員(列入正式編制),定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員,科左后旗行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)已在編在崗的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;


        5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形及報名聘用后構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。


        三、引進程序


       ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查


        1.報名方式及要求:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名人員需按順序掃描報名所需材料,并形成一個PDF文件投遞到指定郵箱。報名人員只能選擇一個崗位,并要求僅投遞一次,更改或反復投遞無效,以第一次投遞報名崗位為準。


        2.報名時間:2020年6月11日上午8:30至2020年6月17日下午17:30止,逾期不予受理。


        3.報名所需材料:


       ?。?)下載并如實填寫《科左后旗2020年“綠色通道”引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才崗位報名登記表》(附件2);


       ?。?)需本人二代身份證正反面、戶口簿首頁和本人頁、畢業(yè)證、學位證(國外取得學歷學位的報名人員需攜帶教育部認證的學歷學位證明)、就業(yè)報到證等原件;


       ?。?)本人有效期內(nèi)的《學歷證書電子注冊備案表》(“中國高等教育學生信息網(wǎng)”下載);


       ?。?)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)


        以上材料按順序掃描后,形成一個PDF文件,以報名人員姓名和報名崗位命名(例如:王某--蘇木鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法局綜合崗位1),發(fā)送至指定郵箱。


        4.報名郵箱:hqrcyj@163.com


        5.資格審查:報名資格的審查工作在網(wǎng)上進行。資格審查工作由人才引進領(lǐng)導小組辦公室負責,審查結(jié)果將及時通過指定郵箱回復。


        對報名人員的資格審查貫穿整個人才引進工作全過程。報名人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、聘用資格的,責任自負。對于故意隱瞞個人信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消引進資格,對已辦理聘用手續(xù)的,解除聘用合同,并記入個人誠信檔案。


       ?。ǘ┮M方法


        以科左后旗2019年公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才筆試總成績?yōu)橐罁?jù),按所報崗位筆試總成績由高到低依次進入資格復審、體檢與考察環(huán)節(jié)。


       ?。ㄈw檢與考察


        1.對符合條件人員進行體檢。成績并列的進行加試,其中在科左后旗服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員、事業(yè)單位儲備人才、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學生退役士兵優(yōu)先,不做加試。


        2.體檢由人才引進領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織,并在人才引進領(lǐng)導小組指定的旗縣及以上綜合性公立醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及相關(guān)修訂標準執(zhí)行。


        3.體檢費考生自理。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的取消聘用資格。


        4.考察工作由人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責,組建專項考察組,對考察對象的思想政治表現(xiàn)、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否符合報名崗位條件等方面進行考察。


        5.因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照筆試總成績由高到低依次等額遞補一次。


       ?。ㄋ模┕九c聘用


        1.人才引進領(lǐng)導小組集體研究按照原考試成績和體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。對擬聘人員在科左后旗人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7天。公示期間,反映有影響聘用問題,經(jīng)查屬實的,取消聘用資格。


        2.用人單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,聘期為5年(其中:從聘用之日起12個月內(nèi)為試用期),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


        3.蘇木鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局綜合類崗位15人,由人才引進領(lǐng)導小組統(tǒng)一分配,分配方向為蘇木鎮(zhèn),不服從分配的視為自動放棄。


        4.未按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)或上崗的,視為自動放棄,取消引進資格。


        四、人員管理與工資待遇


        對引進人才實行聘用制,合同管理,進行試用期考核和年度考核。本次引進人才均納入事業(yè)單位編制管理,工資待遇按照國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。同時享受符合《科左后旗人才引進管理暫行辦法》規(guī)定的相關(guān)政策待遇。引進人才最低服務(wù)期限不得少于5年(含試用期1年),最低服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)(含借調(diào))到旗內(nèi)外其他單位。


        五、相關(guān)要求


        本次引進人才工作相關(guān)公告、通知、公示均在科左后旗人民政府網(wǎng)站上公布,不再另行通知。網(wǎng)站公布的信息,因報名人員未仔細閱讀而造成的后果自負。


        咨詢(預約)電話:0475-5212114


        監(jiān)督電話:0475-5212112


        附件1.科左后旗2020年“綠色通道”公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才崗位計劃表


        附件2.科左后旗2020年“綠色通道”公開引進部分事業(yè)單位急需緊缺人才崗位報名登記表


        科左后旗2020年“綠色通道”公開引進


        部分事業(yè)單位急需緊缺人才


        工作領(lǐng)導小組辦公室


        2020年6月10日

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