湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院地處長沙市岳麓山風(fēng)景區(qū)，是一所由湖南省人民政府主辦、省教育廳主管、省財政廳協(xié)管的全日制本科院校。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合我校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位5個;招聘計劃5名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hufe.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2020年7月6日至7月9日。

　　2.報名方式

　　報名采取網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hufe.edu.cn/)主頁點(diǎn)擊“人才招聘系統(tǒng)”入口注冊，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息并上傳，同時將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、科研成果、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他相關(guān)材料原件掃描上傳(掃描件以JPEG格式統(tǒng)一粘貼到一個PDF文件內(nèi))。

　　3.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2020年6月30日為截止日期。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　資格審查通過人員名單及考試安排的時間、地點(diǎn)在湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　①應(yīng)聘專技(輔導(dǎo)員)崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%)。

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和相應(yīng)崗位的專業(yè)理論知識等，總分100分。

　　面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(達(dá)到開考比例，未到達(dá)面試入圍比例，則全部入圍)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員對崗位工作所涉相關(guān)理論政策的了解把握和宣傳闡釋運(yùn)用能力、對學(xué)生成長成才規(guī)律的了解把握及對問題的解決能力和對學(xué)生的教育引導(dǎo)能力，總分100分。

　?、趹?yīng)聘心理健康教師崗位:采取面試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%。

　　面試:通過資格審查的人員全部參加面試。面試主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表、表達(dá)能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力與專業(yè)學(xué)術(shù)水平等。

　　試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后，按1:3的比例確定試教人選。試教采取授課方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的基本教學(xué)素質(zhì)。

　　以上所有崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線75分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計劃。

　　應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到兩位小數(shù)點(diǎn)，綜合成績相同的，以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731-88811756(人事處劉老師)

　　0731-88811080(人事處唐老師)

　　監(jiān)督電話:0731-88811107(監(jiān)察處)

　　附件:2020年輔導(dǎo)員及心理健康教師公開招聘計劃及要求一覽表

　　湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院

　　2020年6月24日