湖北省赤壁市農(nóng)村學(xué)校教師招聘72人公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師隊(duì)伍，有效解決我市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校數(shù)量總體不足的問題，根據(jù)鄂教人函[2020]3號文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就2020年赤壁市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
2020年赤壁市面向社會公開招聘72名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校非新機(jī)制教師，其中小學(xué)55名、初中17名（見崗位表）。
二、招聘條件
（一）報(bào)考者須同時符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。
4.報(bào)考小學(xué)教師需具備全日制師范專業(yè)專科或非師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考初中教師需具備全日制本科及以上學(xué)歷（獲得學(xué)歷、學(xué)位）。
5.持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書（含取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格考試成績合格證明及相應(yīng)的普通話水平測試等級證書，符合申請認(rèn)定教師資格證條件的人員），持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，其中2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績合格證明。
6.年齡應(yīng)在30周歲以下（即1989年6月1日以后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1984年6月1日以后出生）。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不受理報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.赤壁市在編教師或已參加赤壁市教師招聘待聘用的人員；
4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。
三、報(bào)考程序及步驟
本次公開招聘工作采取統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、筆試全省統(tǒng)一組織、赤壁市組織面試的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名（2020年6月29日至7月3日）
1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、筆試準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)按照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。
2.報(bào)考人員請于2020年6月29日9:00至7月3日8:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報(bào)名。報(bào)名時，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。
3.2020年赤壁市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣（市），報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名。報(bào)名與考試均使用二代身份證，報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。
4.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。
5.網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。
（二）統(tǒng)一筆試（2020年8月8日）
1.筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。
教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。
綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。
教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》（鄂人社發(fā)[2010]36號）精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生），筆試成績加5分。
2.筆試時間：2020年8月8日,具體安排是8:30--10:00教育教學(xué)專業(yè)知識，10:20—11:50綜合知識。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
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1.確定面試初步人選名單。分學(xué)段分學(xué)科按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位），并向社會公布。
2.面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證（報(bào)名登記表）、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、2020年高校畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證書（暫未取得教師資格證書的，提供相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格考試合格證明及相應(yīng)的普通話水平測試等級證；2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可不提供）、與筆試準(zhǔn)考證（報(bào)名登記表）相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。
面試資格審查合格者，由市教育局發(fā)放《湖北省2020年義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間、地點(diǎn)參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
3.面試。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試考官以異地選派為主，面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
?。ㄋ模┛己?、體檢
考試總成績?yōu)楣P試成績×40%＋面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
對進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)等形式進(jìn)行考核，同時組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。考核和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示時間為5個工作日。考核或體檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。
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赤壁市教育局、人社局制定分類別分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會公示后，組織擬聘用人員選崗。2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，未能在2021年底前取得教師資格考試成績合格證明的，解除聘用合同。新招聘教師到崗后，辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，并及時核發(fā)工資。尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生先上崗的，不宜獨(dú)立承擔(dān)一門課的講授任務(wù)。
四、工作要求
1.招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實(shí)施，招聘工作的全過程接受市紀(jì)委監(jiān)督。
2.按事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
3.按制度和程序組織開展招聘工作，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾，主動接受社會監(jiān)督，嚴(yán)肅考務(wù)工作紀(jì)律，確保工作順利進(jìn)行。凡是在招聘過程中存在違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)工作人員責(zé)任；對在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實(shí)的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格。
4.在招聘過程中，要落實(shí)好疫情防控有關(guān)要求，強(qiáng)化各項(xiàng)防疫措施，確保招聘工作平穩(wěn)順利。
本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
赤壁市人社局 0715-5332863
赤壁市教育局 0715-5224652
赤壁市人力資源和社會保障局 赤壁市教育局
2020年6月15日
