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      江蘇常州溧陽(yáng)市社渚鎮(zhèn)招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員10人簡(jiǎn)章

      來(lái)源:溧陽(yáng)市人民政府 2020-06-30 08:41:21

        社渚鎮(zhèn)公開(kāi)招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員簡(jiǎn)章


        為充實(shí)綜合執(zhí)法力量,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員(執(zhí)法輔助人員),為確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。


        一、招聘計(jì)劃


        行政執(zhí)法男協(xié)管員8名,女協(xié)管員2名。


        二、招聘對(duì)象


        1.40周歲以下(1980年6月1日以后出生),具有高中及以上學(xué)歷的人員。


        三、招聘條件


        1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛(ài)城市管理工作;


        2.身體健康、遵紀(jì)守法、品行良好、作風(fēng)正派、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;


        3.有一定的政策理論水平和管理能力,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng);能熟練掌握現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)。


        4.沒(méi)有違法犯罪記錄或者因違紀(jì)被辭退、開(kāi)除記錄;


        5.溧陽(yáng)市社渚鎮(zhèn)戶籍或生源者。


        6.有過(guò)綜合執(zhí)法協(xié)管員工作經(jīng)驗(yàn)者和轉(zhuǎn)復(fù)軍人同等條件下優(yōu)先錄取。


        四、招聘程序和方法


        招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)招聘”的原則,遵循報(bào)名(資格審查)、筆試、面試、體檢、考察、招聘等基本程序。


        五、報(bào)名


        (一)報(bào)名與資格審查


        1.報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。


        2.報(bào)名時(shí)間:2020年6月29-7月3日(9:00-11:30,14:00-16:00)。逾期不再辦理。


        3.報(bào)名地點(diǎn):溧陽(yáng)市社渚鎮(zhèn)人民政府辦公室(鎮(zhèn)政府大樓1106)。


        4.報(bào)名材料:(1)居民身份證、畢業(yè)證書、戶口簿(原件及復(fù)印件各一份);(2)本人近期同底免冠2寸照片3張。(3)轉(zhuǎn)復(fù)軍人需提供退伍證。


        5.資格審查:初審合格后,辦理報(bào)名手續(xù),由報(bào)考人員如實(shí)填寫《公開(kāi)招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員報(bào)名登記表》。


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        1.考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。


        2.凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消考試或招聘資格。


        六、考試


        本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。


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        1.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,100分制。


        2.筆試時(shí)間:2020年7月7日上午:9:00-10:30,


        地點(diǎn):由社渚鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一通知。


        3.筆試成績(jī)將進(jìn)行公布。


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        1.根據(jù)筆試考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)的2倍確定參加面試人選,筆試棄考的考生不取得面試資格。面試人選將進(jìn)行公布。


        2.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,100分制。


        3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


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        綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)不合格的考生,不計(jì)綜合成績(jī)。


        七、體檢和考察


        根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察。


        因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。


        八、公示


        根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬招聘人員名單。擬招聘人員名單將公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合招聘條件的,不予招聘。


        九、招聘和待遇


        招聘人員實(shí)行按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,在崗期間工資福利待遇參照溧陽(yáng)市社渚鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局在崗協(xié)管員工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


        被招聘人員與原單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。


        十、政策咨詢與監(jiān)督


        溧陽(yáng)市社渚鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)本次招聘政策咨詢。


        政策咨詢電話:0519-68699820


        溧陽(yáng)市社渚鎮(zhèn)監(jiān)察室負(fù)責(zé)紀(jì)律監(jiān)督。


        監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-87522218


        溧陽(yáng)市社渚鎮(zhèn)人民政府


        2020年6月29日

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