西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)2020年下半年面向社會(huì)招聘教職工公告

　　西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)是成都市溫江區(qū)實(shí)行“兩自一包”（教師自聘、管理自主、經(jīng)費(fèi)包干）管理體制改革公辦學(xué)校，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)2020年下半年面向社會(huì)招聘教職工共18名（崗位情況詳見(jiàn)附件），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、學(xué)校基本情況

　　西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)是一所新建的公辦全日制完全小學(xué)。校園寬敞明亮，設(shè)施設(shè)備先進(jìn)，教學(xué)大樓整潔，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所大氣，文化長(zhǎng)廊幽雅，綠樹(shù)鮮花相映成趣，充滿著濃濃的書(shū)卷氣息。學(xué)校將在辦學(xué)條件、師資隊(duì)伍、教育理念、教學(xué)資源等各個(gè)方面與西南財(cái)經(jīng)大學(xué)實(shí)現(xiàn)共享提升。

　　二、招聘范圍及對(duì)象

　　面向全國(guó)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件（見(jiàn)附件）的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及社會(huì)在職、非在職人員。其中，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)（受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng)）及相關(guān)證明材料，并憑證書(shū)辦理報(bào)到手續(xù)；按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于上崗后1年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)，在1年內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)的，依法予以解聘。其他社會(huì)在職、非在職人員須在資格審查時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。

　　國(guó)外、境外留學(xué)人員須于資格審查前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。如留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件符合。

　　三、應(yīng)聘基本條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

　　1．熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　3．符合招聘崗位確定的其他條件（見(jiàn)附件）。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得應(yīng)聘

　　1．曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

　　2．曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

　　3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

　　5．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　6．有違反師德的相關(guān)情況記錄及其它不適宜報(bào)考的。

　　7．2020年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生（不含受疫情影響原定夏季畢業(yè)的應(yīng)屆生）。

　　四、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1．報(bào)名時(shí)間：2020年 7 月 7 日9：00至 7 月 13 日17：00。

　　2．報(bào)名方式

　　（1）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名平臺(tái)：成都市溫江區(qū)“兩自一包”學(xué)校教職工招聘報(bào)名平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名平臺(tái)）；地址：http://jszp.cdzk.cn/

　?。?）報(bào)名咨詢(xún)電話

　　聯(lián)系電話：028-82768262，聯(lián)系人：何老師

　　3．報(bào)名程序

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告和《西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)2020年下半年面向社會(huì)招聘教職工崗位表》，以及報(bào)名相關(guān)要求等信息。

　　（1）驗(yàn)證登錄。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名平臺(tái)，根據(jù)報(bào)名平臺(tái)提示，使用本人身份證、手機(jī)號(hào)碼，通過(guò)手機(jī)驗(yàn)證進(jìn)行登錄，確認(rèn)報(bào)考學(xué)校和崗位。

　　（2）填寫(xiě)報(bào)名表，確認(rèn)投遞。應(yīng)聘人員須在報(bào)名平臺(tái)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名表，并在指定位置上傳本人照片（照片為本人近期免冠正面照，格式為jpg或png，大小在10M以?xún)?nèi)；上傳照片與本人不符的，將不能參加本次招聘），在附件區(qū)域上傳相關(guān)材料原件照片。

　　4．報(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員須確認(rèn)本人情況與招聘崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘學(xué)校。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　?。ǘ┵Y格審查（含原件校驗(yàn)）

　　1、本次招聘的資格審查采用線上審查方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在報(bào)名平臺(tái)附件區(qū)按崗位要求上傳以下材料原件的照片（照片格式為jpg、png，大小在10M以?xún)?nèi)）：

　　教師崗位：①本人有效第二代《居民身份證》正反面（不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證）；②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表；國(guó)外、境外留學(xué)人員，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）；③普通話水平等級(jí)證書(shū)；④符合應(yīng)聘資格條件要求的教師資格證書(shū)（2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生無(wú)需提供）；⑤應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位的，還須提供專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)；⑥非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供1學(xué)年及以上相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科任教經(jīng)歷證明（教師資格證所載學(xué)科和報(bào)考崗位學(xué)科一致的，提供包含此段工作經(jīng)歷時(shí)間段的社保繳納清單；教師資格證所載學(xué)科和報(bào)考崗位學(xué)科不一致的，提供加蓋工作單位公章的、明確任教學(xué)科的勞動(dòng)合同或工作證明，以及包含此段工作經(jīng)歷時(shí)間段的社保繳納清單）；⑦滿足學(xué)歷、職稱(chēng)或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)條件放寬年齡要求者，須提供職稱(chēng)證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)。

　　會(huì)計(jì)崗位：①本人有效第二代《居民身份證》正反面（不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證）；②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表；國(guó)外、境外留學(xué)人員，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）；③滿足學(xué)歷、職稱(chēng)條件放寬年齡要求者，須提供學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)原件。

　　2.資格審查時(shí)間： 2020年 7  月  8 日至 7  月  15 日。

　　3.應(yīng)聘人員可于報(bào)名成功后的1—2個(gè)工作日，登錄報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

　　4.資格審查合格者，請(qǐng)于2020年7月16日至2020年7月17日登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)在報(bào)名系統(tǒng)中自行打印《綜合考核面試（教師崗位第一輪）通知書(shū)》。

　　五、綜合考核面試

　?。ㄒ唬┚C合考核面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《綜合考核面試（教師崗位第一輪）通知書(shū)》。

　?。ǘ╅_(kāi)考比例

　　1.教師崗位

　　綜合考核面試分兩輪進(jìn)行。資格審查合格者進(jìn)入第一輪綜合考核面試。招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入第一輪綜合考核面試人數(shù)之比原則上不低于1：3。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)2020年下半年面向社會(huì)招聘教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可放寬比例直至1：2。放寬后仍達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減或取消的，將以劃定綜合考核面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織第一輪面試，該崗位面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），第一輪綜合考核面試成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)第一輪綜合考核面試成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入第二輪綜合考核面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入第二輪綜合考核面試人員名單；若同崗位出現(xiàn)進(jìn)入第二輪綜合考核面試人員末位并列的情況，則并列進(jìn)入。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)2020年下半年面向社會(huì)招聘教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可放寬比例直至1：2。放寬后仍達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減或取消的，將以劃定綜合考核面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織第二輪綜合考核面試，該崗位面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），第二輪綜合考核面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

　　2.會(huì)計(jì)崗位

　　資格審查合格者參加綜合考核面試。招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入綜合考核面試人數(shù)之比原則上不低于1：3。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)2020年下半年面向社會(huì)招聘教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可放寬比例直至1：2。放寬后仍達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減或取消的，將以劃定綜合考核面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織綜合考核面試，該崗位綜合考核面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），綜合考核面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

　?。ㄈ┚C合考核面試方式

　　1.教師崗位

　　資格審查合格者憑《綜合考核面試（教師崗位第一輪）通知書(shū)》參加第一輪綜合考核面試。

　　第一輪綜合考核面試方式為現(xiàn)場(chǎng)答辯，綜合考核面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（“公示公告—人事及招考”欄）公布進(jìn)入第二輪綜合考核面試人員名單。進(jìn)入第二輪綜合考核面試人員憑有效身份證原件參加第二輪綜合考核面試。

　　第二輪綜合考核面試方式為現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講。其中，音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師崗位另需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

　　2.會(huì)計(jì)崗位

　　資格審查合格者憑《綜合考核面試（教師崗位第一輪）通知書(shū)》參加綜合考核面試。綜合考核面試方式為會(huì)計(jì)崗位相關(guān)能力測(cè)試及現(xiàn)場(chǎng)答辯。

　　（四）考核成績(jī)公布

　　1.教師崗位第一輪綜合考核面試成績(jī)、進(jìn)入第二輪綜合考核面試人員名單及相關(guān)事宜，會(huì)計(jì)崗位綜合考核面試成績(jī)于綜合考核面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（“公示公告—人事及招考”欄）公布。

　　2.綜合考核面試總成績(jī)、崗位排名于綜合考核面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（“公示公告—人事及招考”欄）公布。

　?。ㄎ澹┚C合考核面試成績(jī)計(jì)算方式

　　1.教師崗位：第一輪和第二輪綜合考核面試成績(jī)均為100分。綜合考核面試總成績(jī)=第一輪綜合考核面試成績(jī)×30%+第二輪綜合考核面試成績(jī)×70%。音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師崗位的應(yīng)聘人員第二輪綜合考核面試成績(jī)=現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講成績(jī)×70%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%；其余學(xué)科教師崗位應(yīng)聘人員的現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講成績(jī)即為第二輪綜合考核面試成績(jī)。

　　2.會(huì)計(jì)崗位綜合考核面試成績(jī)即為綜合考核面試總成績(jī)。

　　3.綜合考核面試成績(jī)計(jì)算分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　4. 綜合考核面試總成績(jī)達(dá)不到70分的視為不合格，不得確定為進(jìn)入體檢人員。

　　六、體檢

　?。ㄒ唬w檢人員確定。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考核總成績(jī)相同，則：教師崗位按照現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。會(huì)計(jì)崗位以崗位相關(guān)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。

　　（二）體檢人員公布。進(jìn)入體檢人員名單于綜合考核面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（“公示公告—人事及招考”欄）公布。

　?。ㄈw檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)指定到原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┮蜻M(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加綜合考核面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。若總成績(jī)相同，則：教師崗位按照現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，會(huì)計(jì)崗位以崗位相關(guān)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。

　　七、公示

　　體檢合格者確定為擬聘人員，在成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（“公示公告—人事及招考”欄）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的，經(jīng)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)2020年下半年面向社會(huì)招聘教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，辦理聘用手續(xù)。

　　八、聘用管理

　　（一）聘用。擬聘人員與西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員如系普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)與聘用學(xué)校簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

　?。ǘ﹫?bào)到。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到聘用學(xué)校報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　?。ㄈ┰囉闷凇Ｕ衅傅慕搪毠ぐ础吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行管理，試用期考核不合格者予以解聘。“先上崗、再考證”的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在上崗后1年內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)的，依法予以解聘。

　　九、福利及待遇

　　根據(jù)多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的原則，按本區(qū)同層次公辦學(xué)校編制內(nèi)教師當(dāng)年年平均收入水平，確定教師工資待遇，按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納住房公積金。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為保證西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)2020年下半年面向社會(huì)招聘教職工工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡匿名反映的問(wèn)題將不予受理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市溫江區(qū)教育局，028—82764618。

　　應(yīng)聘咨詢(xún)電話：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)咨詢(xún)電話：028-82768262，聯(lián)系人：何老師。

　　電話咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30—12:00、下午13:30—17:00。

　　附件：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)2020年下半年面向社會(huì)招聘教職工崗位表

　　西南財(cái)經(jīng)大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)

　　2020年7月6日