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      湖北襄陽襄城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘10人公告

      來源:襄城區(qū)人民政府 2020-07-09 08:48:20
        襄城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員公開招聘公告


        根據(jù)工作需要,由襄城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人面向社會(huì)公開招聘10名(其中:男性8名;女性2名)園區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員(聘用制)。


        一、基本原則


        堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選聘原則。


        二、招聘崗位


        本次面向社會(huì)公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員10名,主要從事襄城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)日常安全監(jiān)管工作。具體見附件。


        三、招聘條件、對(duì)象


        (一)報(bào)名條件


        1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);


        2.能吃苦耐勞,有責(zé)任心,善于溝通,無犯罪記錄,具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;


        3.具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;


        4.熱愛基層工作,服從組織分配;


        5.年齡在21周歲以上,45周歲以下(截止時(shí)間為2020年7月12日);


        6.學(xué)歷條件:大專及以上學(xué)歷。應(yīng)聘人員學(xué)歷、能力應(yīng)當(dāng)滿足安全生產(chǎn)要求,并具有相關(guān)化工專業(yè)學(xué)歷或化工安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)歷。


        7.取得湖北省安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書的同等條件下優(yōu)先。


        (二)有下列情況之一的不受理報(bào)考


        1.受過刑事處罰的;


        2.曾被開除學(xué)籍、單位除名、開除公職的;


        3.有吸毒、賭博、個(gè)人信用差等情形的。


        (三)報(bào)考程序


        1.報(bào)名時(shí)間和方式


        (1)本次招聘報(bào)名時(shí)間為2020年7月13日-2020年7月14日;


        (2)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;


        (3)報(bào)名地點(diǎn):襄陽市襄城區(qū)政法路29號(hào)檀溪實(shí)業(yè)公司二樓左;


        (4)聯(lián)系電話:0710—3529555;


        2.資格審查


        報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審,報(bào)名人員需要提交以下材料(網(wǎng)上報(bào)名提供原件掃描件):


        (1)有效身份證原件及復(fù)印件;


        (2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;


        (3)報(bào)名表一份;


        (4)一寸近期彩色登記照兩張;


        (5)取得湖北省安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書的一并提交證書原件及復(fù)印件。


        應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格并向社會(huì)公示。


        3.組織考試


        本次招聘采取面試方式進(jìn)行(問答式)。面試內(nèi)容主要為專業(yè)知識(shí),按成績(jī)擇優(yōu)錄取。


        面試時(shí)間、地點(diǎn):報(bào)名審核通過后電話另行通知


        面試成績(jī):當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行宣布。


        四、用工形式


        1.實(shí)行代理用工(勞務(wù)派遣)制,試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同(叁年一簽制);


        2.襄城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)被派遣人員的日常管理與工作安排,區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)被派遣人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);


        3.派遣時(shí)間:一經(jīng)錄用,由襄陽市新空間人才開發(fā)有限公司派遣。


        4.被派遣人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)經(jīng)培訓(xùn)考試合格,否則取消聘用。


        五、薪資待遇


        試用期3個(gè)月,試用期報(bào)酬為3000元/月(含保險(xiǎn))。試用期滿考核合格后,由新空間人才開發(fā)有限公司和其簽訂正式合同?;竟べY加績(jī)效(補(bǔ)貼)工資為4800元/月(按襄陽市社會(huì)平均工資逐年增長(zhǎng);含生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人事代理費(fèi))。


        六、招聘程序


        此次招聘由襄城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委托襄陽市新空間人才開發(fā)服務(wù)有限公司進(jìn)行,面試加考察方式組成。


        參加面試人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加面試須出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從防疫工作安排的取消資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。


        附件:


        襄城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員招聘計(jì)劃及崗位分布一覽表.docx


        安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員報(bào)名登記表.docx

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