2020年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心招聘4人公告
來(lái)源：北京市人力資源和社會(huì)保障局
2020-07-09 14:23:19
2020年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合北京市經(jīng)濟(jì)信息中心實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考生須具備的條件
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸?；
?。ǘ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄈ┍本┦谐Ｗ艨谇胰耸滦姓P(guān)系在京，或符合北京市人才引進(jìn)條件（非京生源應(yīng)屆生需符合進(jìn)京條件）；
?。ㄋ模徫粭l件要求詳見(jiàn)《2020年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心招聘崗位職責(zé)及報(bào)考職位要求》（附件1）；
（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
二、招聘崗位
此次共招聘4個(gè)職位，具體如下：
?。ㄒ唬┙?jīng)濟(jì)研究部：經(jīng)濟(jì)研究分析崗位1人；
?。ǘ┬畔⒓夹g(shù)開(kāi)發(fā)部：運(yùn)維管理崗位1人；
?。ㄈ?ldquo;疏整促”平臺(tái)管理部：數(shù)據(jù)資源管理崗位1人、技術(shù)管理崗位1人。
三、招聘程序
此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審核的方式。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1、報(bào)名所需材料：
?。?）身份證（正反面）、戶口本（首頁(yè)、本人頁(yè)、個(gè)人變更頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供成績(jī)單（學(xué)校蓋章），上述材料請(qǐng)?zhí)峁呙杓?/div>
（2）參與的項(xiàng)目、課題情況做出簡(jiǎn)要介紹或說(shuō)明（Word文件）；
?。?）填寫(xiě)《2020年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；
2、材料投遞方式
請(qǐng)將材料以壓縮文件形式發(fā)至各崗位相對(duì)應(yīng)的郵箱，郵件名統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘部室名稱+崗位名稱+姓名”。身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、成績(jī)單等材料原件待面試時(shí)交我單位人事部審核。因辦公場(chǎng)地有限，恕不接待現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年7月31日。
4、資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的電子版材料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符、填寫(xiě)個(gè)人信息不完整或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)的立即解除聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
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1、考試形式分為筆試和面試。
2、筆試
?。?）根據(jù)資格初審確定參加筆試人員名單?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)及綜合能力等。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）筆試采取閉卷的方式，滿分為100分，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試時(shí)常為150分鐘。
?。?）成績(jī)查詢
筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績(jī)，請(qǐng)登錄WWW.beic.org.cn網(wǎng)站查詢成績(jī)。從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
3、面試
?。?）根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名順序，按1:5比例確定面試人員。
（2）面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、綜合成績(jī)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照30%、70%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。
?。ㄈw檢、考察和公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低按1:1的比例確定體檢、考察人選。通過(guò)者將視為擬聘用人員在本單位外網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員一律執(zhí)行試用期或見(jiàn)習(xí)期的有關(guān)規(guī)定。
聯(lián)系人：師先生 趙女士
聯(lián)系電話：55591260 55591259
附件：
北京市經(jīng)濟(jì)信息中心
2020年7月9日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
