黑龍江虎林市第三批招聘農(nóng)墾森工派駐人員25人公告
為進(jìn)一步做好農(nóng)墾森工改革政府職能移交后續(xù)工作，擬面向虎林市縣域農(nóng)墾森工在編工作人員招聘派駐農(nóng)墾森工工作人員25人，公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
虎林市人社局墾區(qū)林區(qū)人才儲(chǔ)備中心隸屬于虎林市人社局，財(cái)政全額事業(yè)單位。
二、招聘崗位及聘后待遇
1.招聘崗位。此次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試共計(jì)招聘普通工作人員25人。其中林業(yè)執(zhí)法崗位(科員)7人、農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法崗位(科員)6人、行政綜合管理崗位(科員)12人。具體崗位詳見附表1。
2.聘后待遇。擬招聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，按照規(guī)定程序辦理核編聘用手續(xù)，享受黑龍江省事業(yè)單位工作人員(科員)的相關(guān)待遇。擬招聘人員實(shí)行6個(gè)月試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期滿前，用人單位提出考核申請(qǐng)，由主管部門組建考核小組進(jìn)行考核。試用期考核不合格者，按照合同約定，取消聘用資格。
通過考試最終確定為擬招聘人選的，如不服從分配，取消其聘用資格，三年內(nèi)不得參加虎林市事業(yè)單位招聘考試，其工作崗位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按報(bào)考崗位類別考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、招聘對(duì)象及條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持一致。
2.遵守憲法和法律，熱愛社會(huì)公共事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行。
3.虎林市縣域內(nèi)農(nóng)墾森工系統(tǒng)在編在崗工作人員。崗位工作履歷要求如下：
林業(yè)執(zhí)法崗位履歷要求：農(nóng)墾森工系統(tǒng)從事或曾經(jīng)從事過林業(yè)執(zhí)法、林業(yè)技術(shù)(含森調(diào)崗位)、林業(yè)管理崗位工作2年及以上的工作履歷的在編在崗工作人員;
農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法崗位履歷要求：農(nóng)墾森工系統(tǒng)從事或曾經(jīng)從事過農(nóng)業(yè)執(zhí)法、畜牧獸醫(yī)、農(nóng)機(jī)執(zhí)法、農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)管理、農(nóng)技推廣和農(nóng)機(jī)推廣崗位工作2年及以上工作履歷的在編在崗工作人員;
行政綜合管理崗位履歷要求：農(nóng)墾森工系統(tǒng)從事或曾經(jīng)從事過城市執(zhí)法、特種設(shè)備檢測(cè)、食藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、應(yīng)急管理、水務(wù)、糧食、退役軍人、文旅、勞動(dòng)監(jiān)察、商務(wù)、住建、工信、民政、司法、社區(qū)從事民政、司法相關(guān)崗位工作2年及以上工作履歷的在編在崗工作人員。
4.年齡為女40周歲(1980年1月1日及以后出生)以下、男45周歲(1975年1月1日及以后出生)以下。如果具備相應(yīng)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或在場(chǎng)局擔(dān)任科(局)室負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)以及有一定專業(yè)特長(zhǎng)人員，女性放寬至45周歲(1975年1月1日及以后出生)，男性放寬至50周歲(1970年1月1日及以后出生)。
5.學(xué)歷及專業(yè)要求。全日制統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷(參加工作前取得)，專業(yè)不限。
6.具備干部身份。檔案內(nèi)有報(bào)到證或地方地市級(jí)及以上人事部門蓋章的《錄用制干部審批表》等相關(guān)轉(zhuǎn)干表。
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件，服從組織安排。
8.下列人員不得報(bào)名：
(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(2)有違法犯罪記錄及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(4)有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
六、招聘程序
本次招聘按照下列程序進(jìn)行。
1.發(fā)布招聘公告。
2.報(bào)名。
3.筆試和面試,具體考試時(shí)間詳見虎林市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn)公告。
4.對(duì)擬聘人選進(jìn)行政審、資格復(fù)審和體檢。
5.對(duì)擬招聘人選在虎林市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn)公示7個(gè)工作日(對(duì)公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)審核不符合招聘條件的人員不予聘用。在考核、體檢或公示環(huán)節(jié)、復(fù)審期間因存在異議，經(jīng)審核不予聘用等原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，擬招聘人選按報(bào)考該崗位落聘人員總成績(jī)排名由高分到低分依次遞補(bǔ))。
6.辦理落編錄用手續(xù)。
七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
招聘崗位與報(bào)考人數(shù)之比未達(dá)到1：3比例的，原則上要相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后適當(dāng)降低招考比例。
1.筆試。林業(yè)執(zhí)法崗位考試內(nèi)容為林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作;農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法崗位考試內(nèi)容為農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作;行政綜合管理崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)和寫作。筆試總分為100分，原則上筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一輪。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1：3比例確定面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可按筆試成績(jī)達(dá)到60分的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為相應(yīng)崗位基礎(chǔ)知識(shí)，面試總分為100分，原則上低于60分者不予聘用。
3.應(yīng)聘人員的總成績(jī)同筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，分別按筆試60%、面試40%計(jì)入總成績(jī)，滿分為100分，按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選(總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)排序)。
4.符合條件人員可提前關(guān)注虎林市政府網(wǎng)站公告信息欄(網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)信息，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。
八、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名方式?？忌鶕?jù)自身?xiàng)l件選擇報(bào)考崗位(每名考生只能選報(bào)一個(gè)崗位)。
2.報(bào)名材料。有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證(超年齡需持科(局)室負(fù)責(zé)人證明或中級(jí)職稱證、專業(yè)特長(zhǎng)證明材料)等證件原件和復(fù)印件及按要求填寫的《考生報(bào)名登記表》、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(自行下載打印)、3張一寸近期免冠彩色照片。
3.報(bào)名時(shí)間為2020年7月10日至7月17日(周六周日休息);報(bào)名地點(diǎn)虎林市人社局四樓人才中心。報(bào)名人員請(qǐng)關(guān)注虎林市政府網(wǎng)(保持手機(jī)暢通)，以便查詢資格審查情況、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間等相關(guān)信息。
4.體檢費(fèi)根據(jù)體檢醫(yī)院的收費(fèi)情況，由參加體檢人員自理。
報(bào)名咨詢電話：0467-5888156 0467-5891183
監(jiān)督舉報(bào)電話：0467-5822535
附件：
虎林市第三批公開招聘報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc
